★ À maîtriser
📌 La conciliation peut être demandée lorsque l’entreprise rencontre des difficultés importantes qui ne sont pas irrémédiables à court terme.
Compléments
📌 En cas d’échec de la conciliation, le chef d’entreprise ou le groupe peut engager une autre procédure si l’entreprise n’est pas en état de cessation des paiements.
Difficultés non irrémédiables → conciliation amiable
Teste tes connaissances sur Procédures face aux difficultés d’entreprise avec 3 questions à choix multiples et corrections détaillées.
1. Une entreprise rencontre des difficultés importantes, mais celles-ci ne sont pas irrémédiables à court terme. Quelle démarche peut-elle demander ?
2. Une entreprise doit régler un passif exigible de 120 000 €, alors que son actif disponible s’élève à 95 000 €. Quelle conclusion découle de ces données ?
Mémorisez les concepts clés de Procédures face aux difficultés d’entreprise avec 4 flashcards interactives.
Quand la conciliation peut-elle être demandée ?
Lorsque l’entreprise rencontre des difficultés importantes non irrémédiables à court terme.
Quelle situation définit la cessation des paiements ?
Le passif exigible est supérieur à l’actif disponible.
Comment l’entreprise peut-elle engager une procédure d’arbitrage face aux difficultés ?
Elle peut l’engager volontairement.
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