1. Quel facteur explique principalement l’émergence de la fonction du personnel à la fin du XIXᵉ siècle ?
2. Dans quelle situation la fonction du personnel devient-elle nécessaire dans une entreprise ?
3. Que reconnaît la loi française de 1884 concernant les salariés ?
Qu'a provoqué la révolution industrielle à la fin du XIXᵉ siècle ?
Elle a développé les entreprises et augmenté le nombre d’ouvriers.
Qu'est-ce que le taylorisme ?
Une organisation scientifique du travail où l’ouvrier est un exécutant de tâches.
Quand la fonction du personnel a-t-elle émergé ?
Avec l’augmentation de la taille des entreprises.
Pourquoi la fonction du personnel est-elle devenue nécessaire ?
Pour gérer un nombre croissant de salariés.
En quelle année la loi a-t-elle reconnu le droit syndical ?
En 1884.
Quel droit la loi de 1884 a-t-elle reconnu aux salariés ?
Le droit syndical.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Évolution de la fonction RH. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 17 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (17 questions) →Revizly propose 41 flashcards interactives sur Évolution de la fonction RH. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
Voir toutes les 41 flashcards →Gestion opérationnelle · BTS MCO
Management de l'équipe commerciale · BTS MCO
SES · Terminale
CEJM (Culture économique, juridique et managériale) · BTS MCO
SES · Terminale
CEJM (Culture économique, juridique et managériale) · BTS MCO
Importe ton PDF ou colle ton cours, l'IA génère fiches, QCM et flashcards en 30 secondes.