★ À maîtriser
📌 Le chef de projet combine une vision macro, qui donne une vue d’ensemble, et une vision micro, qui porte sur le contenu, l’articulation et la progression des tâches.
Compléments
Un couteau suisse dirige un orchestre tout en surveillant une balance des risques.
★ À maîtriser
📌 Le niveau de motivation du chef de projet influence celui de ses collaborateurs.
Compléments
Les facteurs externes de motivation comprennent une rémunération appropriée et des conditions de travail satisfaisantes dans l’institution et avec les partenaires.
Les facteurs internes de motivation comprennent le fait que le projet représente un défi acceptable et que les attentes personnelles ou professionnelles rejoignent les objectifs du projet.
📌 Le chef de projet doit constamment travailler son savoir-faire et son savoir-être.
Motivation du chef de projet → motivation des collaborateurs → succès du projet.
★ À maîtriser
Pour piloter et organiser le projet, le chef de projet rédige les objectifs de l’équipe, attribue les rôles et les zones de responsabilité, planifie l’action, gère les risques, contrôle la qualité, le coût et les délais, suit l’avancement et rédige les rapports d’avancement.
Le triangle QCD comprend:
Pour animer l’équipe, le chef de projet obtient l’engagement, propose un contexte motivant, manage à distance et anime les comités.
Compléments
QCD : qualité, coût, délais.
★ À maîtriser
Pour communiquer et gérer le changement, le chef de projet adapte sa communication aux diverses parties prenantes, alerte le management et la direction, puis négocie.
Pour exercer son leadership et décider, le chef de projet prend de la hauteur, convainc et fait acter, gère les crises, influence et rassure.
📌 La réussite ou l’échec du projet ne repose pas sur les seules épaules du chef de projet, car le client doit aussi s’investir en apportant les précisions demandées et en donnant un cap clair.
Compléments
Chef de projet = rôle clé, mais réussite partagée avec le client.
Facteurs de motivation
| Type | Éléments cités | Effet ou rôle |
|---|---|---|
| Externes | Rémunération appropriée ; conditions de travail satisfaisantes | Soutiennent la motivation du chef de projet |
| Internes | Défi acceptable ; attentes personnelles ou professionnelles alignées sur les objectifs | Renforcent l’implication dans le projet |
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1. Quel est le rôle central du chef de projet pendant toute la durée d’un projet ?
2. Quelle séquence décrit correctement la gestion du risque par le chef de projet ?
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Quelles parties le chef de projet coordonne-t-il ?
Les parties prenantes, les tâches et les corps de métier.
Quelle étape suit le chef de projet dans la gestion des risques ?
De l’identification à l’évaluation de la stratégie de gestion des risques.
Quelles visions le chef de projet combine-t-il ?
Une vision macro et une vision micro.
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