Que désignent les relations professionnelles ?
Les relations entre salariés et syndicats, employeurs et leurs organisations, ainsi que l’État.
À quels niveaux se déploient les relations professionnelles ?
À l’entreprise, dans la branche et dans l’interprofessionnel.
Quel rôle jouent les relations professionnelles dans la relation de travail ?
Elles en fixent les règles.
Quel déséquilibre le contrat de travail crée-t-il entre salarié et employeur ?
Un rapport déséquilibré.
En quelle année le livret ouvrier est-il créé ?
En 1781.
En quelle année le livret ouvrier est-il rendu obligatoire ?
En 1803.
En quelle année le livret ouvrier est-il supprimé ?
En 1890.
À quoi sert le livret ouvrier comme document de police ?
À contrôler l’identité, les emplois successifs et les déplacements des ouvriers.
Qu’interdisent les lois d’Allarde et Le Chapelier de 1791 ?
Les corporations, dont relevaient les syndicats.
Comment les mouvements syndicaux s’organisent-ils après les lois de 1791 ?
Clandestinement.
Qui a défini la proto-industrialisation en 1969 ?
Franklin Mendels.
Comment le marchand-fabricant organise-t-il la production proto-industrielle ?
Il fournit la matière première aux familles rurales, puis confie les finitions à des artisans urbains.
Dans quel ouvrage Franklin Mendels présente-t-il la proto-industrialisation ?
Non précisé dans la référence fournie.
Quelles conséquences la dispersion proto-industrielle a-t-elle en France ?
Elle maintient les salaires bas et rend le regroupement syndical difficile.
Qu’établit la loi du 21 mars 1884 concernant les syndicats ?
Elle rétablit le droit d’association syndicale.
En quelle année la CGT est-elle créée ?
En 1895.
Quelle caractéristique révolutionnaire marque le syndicalisme français au milieu du XIXe siècle ?
Son orientation révolutionnaire.
À quoi est liée la faiblesse du syndicalisme français au milieu du XIXe siècle ?
À une industrialisation spécifique.
Quelle loi donne aux conventions collectives un régime juridique propre ?
La loi du 25 mars 1919.
Quelle supériorité la loi du 25 mars 1919 reconnaît-elle aux conventions collectives ?
La supériorité sur les clauses du contrat de travail.
À quelle date les accords de Matignon sont-ils signés ?
Le 7 juin 1936.
Sous quelle pression les accords de Matignon sont-ils signés ?
Sous la pression des grèves du Front populaire.
Quelle hausse de salaires les accords de Matignon prévoient-ils ?
Des hausses de 7 à 15 %.
Quelle durée hebdomadaire de travail les accords de Matignon instaurent-ils ?
La semaine de 40 heures.
Quelles avancées sociales sont instaurées après la Libération ?
La Sécurité sociale, les comités d’entreprise et le retour des délégués du personnel.
En quelle année le préambule constitutionnel reconnaît-il le droit à l’action syndicale ?
En 1946.
Quel droit le préambule de la Constitution de 1946 reconnaît-il concernant le choix syndical ?
Le droit d’adhérer au syndicat de son choix.
En quelle année la CGT-FO est-elle créée ?
En 1947.
Que permet la loi de 1950 concernant les conventions collectives ?
Elle permet de les étendre aux entreprises non signataires.
Quel rôle la loi de 1950 renforce-t-elle dans la négociation sociale ?
Le rôle de l’État.
À quelle date l’accord Renault est-il conclu ?
Le 15 septembre 1955.
Qu’anticipe l’accord Renault du 15 septembre 1955 ?
La troisième semaine de congés payés.
Quelle retraite l’accord Renault du 15 septembre 1955 prévoit-il ?
Une retraite complémentaire.
Sur quoi l’accord Renault du 15 septembre 1955 indexe-t-il les hausses salariales ?
Sur la productivité.
Quelles hausses salariales les accords de Grenelle de mai 1968 prévoient-ils ?
Une hausse de 35 % du SMIG et de 10 % des salaires.
Quelle création les accords de Grenelle de mai 1968 prévoient-ils ?
La section syndicale d’entreprise.
Que permet la section syndicale d’entreprise concernant le délégué syndical ?
La désignation d’un délégué habilité à négocier et conclure des accords d’entreprise.
Quelles mesures les lois Auroux de 1982 adoptent-elles pour le comité d’entreprise et le CHSCT ?
Elles renforcent le rôle du comité d’entreprise et créent le CHSCT.
Quelle négociation annuelle les lois Auroux de 1982 imposent-elles ?
Une négociation sur les salaires, la durée et l’organisation du travail.
Que vise principalement le syndicalisme d’affaires dans l’entreprise ?
De meilleurs salaires sans remettre en cause son fonctionnement.
Que cherche à négocier le syndicalisme réformiste dans l’entreprise ?
Le pouvoir dans l’entreprise.
Comment le syndicalisme réformiste cherche-t-il à transformer le capitalisme ?
Par la réforme.
Comment le syndicalisme contestataire entend-il transformer le capitalisme ?
Par l’affrontement.
Quel est le taux de syndicalisation en France ?
10,3 %.
Quel est le taux de syndicalisation dans le secteur privé français ?
7,8 %.
Comment le taux français se situe-t-il parmi les pays occidentaux ?
C’est le plus faible.
Quelle part des salariés français est couverte par des conventions collectives ?
90 %.
En quelle année la CFDT a-t-elle été créée par déconfessionnalisation de la CFTC ?
En 1964.
Quelle part des votes place la CFDT en tête des centrales syndicales en audience ?
26,6 %.
Quelle orientation la CFDT privilégie-t-elle dans l’action syndicale ?
Une orientation sociale-démocrate privilégiant la négociation et le compromis.
Quelle part des votes place la CGT au deuxième rang des centrales syndicales en audience ?
22,2 %.
Jusqu’à quelle période la CGT a-t-elle été liée au PCF ?
Jusqu’au milieu des années 1990.
Quels intérêts convergents les acteurs partagent-ils dans l’entreprise ?
Son bon fonctionnement, sa rentabilité et sa croissance.
Quels intérêts divergents existent dans l’entreprise ?
Le partage du profit, le temps de travail, l’effort et les carrières.
Quel arrêté rend le livret ouvrier obligatoire ?
L’arrêté du 9 frimaire an XII (1er décembre 1803).
Quelles informations l’arrêté du 9 frimaire an XII impose-t-il dans le livret ouvrier ?
L’identité et le signalement de l’ouvrier, ses emplois successifs, ainsi que le nom et l’adresse du patron.
Que risquait un ouvrier sans livret ouvrier ?
D’être considéré comme vagabond et d’encourir jusqu’à six mois de prison.
Quels marchés la proto-industrialisation vise-t-elle généralement ?
Des marchés éloignés, notamment internationaux.
Vers quoi l’artisanat rural est-il tourné ?
L’autoconsommation.
Quels phénomènes accompagne la crise de 1873-1896 ?
Le recul progressif de la proto-industrie et l’émergence du mouvement ouvrier.
En quelle année la première convention collective est-elle signée ?
En 1843.
Entre quels groupes la première convention collective est-elle signée ?
Les patrons de presse et l’Association parisienne des ouvriers du livre.
Quels groupes le Conseil national de la Résistance rassemble-t-il pour unifier la Résistance ?
Des partis politiques, des mouvements de résistance et des syndicats.
En quelle année le programme du Conseil national de la Résistance est-il proposé ?
En 1944.
Quel droit le programme du Conseil national de la Résistance prévoit-il pour tous les enfants ?
Le droit à l’instruction.
Combien de syndiqués la CGT compte-t-elle à la Libération ?
Cinq millions.
Quelle part des branches avait établi une convention collective à la fin des années 1960 ?
Un peu plus d’un tiers.
Quelle évolution de la hiérarchie des normes les ordonnances Macron prévoient-elles ?
L’inversion de la hiérarchie des normes.
Quelle règle de majorité les ordonnances Macron généralisent-elles pour les accords ?
L’accord majoritaire.
Quelles possibilités de vote et de fusion les ordonnances Macron prévoient-elles ?
Un référendum d’entreprise et la fusion des instances dans le CSE.
Quels pays sont associés au syndicalisme d’affaires ?
Les États-Unis et le Japon.
Quels pays sont associés au syndicalisme réformiste ?
La Suède et l’Allemagne.
Quels syndicats français sont associés au syndicalisme réformiste ?
La CFDT.
Quels syndicats français sont associés au syndicalisme contestataire ?
La CGT et SUD.
Dans quels secteurs la syndicalisation est-elle plus élevée que dans les entreprises de services ?
Dans les transports, la banque, l’assurance et l’industrie.
Sur quelle part des lieux de travail les syndicats sont-ils implantés en France ?
41 %.
Dans quelle part des entreprises françaises les syndicats sont-ils implantés ?
56 %.
Quel moyen de règlement des conflits la CFTC privilégie-t-elle à la grève ?
L’arbitrage.
Quelle organisation syndicale est destinée aux cadres ?
La CGC.
Quels syndicats sont désignés représentatifs de droit en 1966 ?
La CGC, la CGT, la CGT-FO, la CFDT et la CFTC.
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1. Quels acteurs sont réunis dans les relations professionnelles ?
2. À quels niveaux les relations professionnelles se déploient-elles ?
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