Valeur sociale de l’entreprise : ensemble des impacts positifs ou négatifs qu’une entreprise génère sur la société, au-delà de ses résultats financiers, incluant ses actions en matière de responsabilité sociale et environnementale.
Dimension sociale de la valeur : aspect de la valeur de l’entreprise qui concerne ses relations avec ses parties prenantes (salariés, clients, collectivités), ainsi que ses contributions à la cohésion sociale et au développement durable.
Impact social sur la valeur de l’entreprise : influence que les actions sociales et sociétales de l’entreprise ont sur sa réputation, sa légitimité et, in fine, sa valeur économique, conformément à PERROUX (date) qui souligne l’interdépendance entre performance sociale et performance économique.
1. Qu’est-ce que la valeur sociale entreprise ?
2. Selon le contenu, en quelle année PERROUX a-t-il souligné l’interdépendance entre performance sociale et performance économique ?
3. Quelle est la fonction principale du contrôle de gestion social (CGS) dans l'entreprise ?
Valeur sociale — définition ?
Impacts positifs ou négatifs sur la société.
Dimension sociale — aspect ?
Relations avec parties prenantes et développement durable.
Impact social — influence ?
Améliore réputation et légitimité.
Valeur sociale — logique ?
Au-delà de la rentabilité, responsabilité et durabilité.
Fonction RH — évolution ?
De support à stratégique et performante.
Nouveaux défis RH — exemples ?
Gestion performance, capital humain, engagement.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Gestion stratégique et sociale en entreprise. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 10 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (10 questions) →Revizly propose 20 flashcards interactives sur Gestion stratégique et sociale en entreprise. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
Voir toutes les 20 flashcards →Importe ton PDF ou colle ton cours, l'IA génère fiches, QCM et flashcards en 30 secondes.