★ À maîtriser
📌 Les enjeux sociaux de la transformation du travail comprennent le passage de la qualification à la compétence, d’une gestion catégorielle à une gestion individualisée et de l’emploi à l’employabilité.
Compléments
La prévention des risques professionnels et la lutte contre les méfaits du management par la performance font partie des enjeux de santé au travail.
La GPEC doit contribuer à anticiper les besoins face à l’accélération des mutations de l’entreprise et à gérer les transitions pour lutter contre la discrimination et l’exclusion.
1. Quelle évolution caractérise les enjeux sociaux liés aux transformations du travail ?
2. Une entreprise cherche à rendre les parcours professionnels plus sûrs tout en facilitant la mobilité de ses salariés : quel principe poursuit-elle ?
3. Quel rôle définit le mieux la GPEC dans la gestion des ressources humaines ?
Quels trois passages caractérisent les enjeux sociaux de la transformation du travail ?
De la qualification à la compétence, de la gestion catégorielle à la gestion individualisée et de l’emploi à l’employabilité.
Que vise à concilier la flexisécurité ?
La flexibilité et la sécurité.
Par quels moyens la flexisécurité renforce-t-elle la sécurité ?
Par la sécurisation des parcours professionnels et les politiques de mobilité.
Dans quel contexte historique la GPEC est-elle apparue ?
Dans les années 1980, après le choc pétrolier de 1973.
Quelle obligation GPEC concerne les entreprises de plus de 300 salariés ?
Engager une négociation GPEC tous les trois ans.
Qu’est-ce que la GPEC ?
Un outil de gestion prospective des ressources humaines qui accompagne le changement et vérifie l’adéquation des effectifs aux besoins en emplois, compétences et qualifications.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de GPEC et gestion des carrières. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 23 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (23 questions) →Revizly propose 55 flashcards interactives sur GPEC et gestion des carrières. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
Voir toutes les 55 flashcards →Gestion opérationnelle · BTS MCO
Management de l'équipe commerciale · BTS MCO
SES · Terminale
CEJM (Culture économique, juridique et managériale) · BTS MCO
SES · Terminale
CEJM (Culture économique, juridique et managériale) · BTS MCO
Importe ton PDF ou colle ton cours, l'IA génère fiches, QCM et flashcards en 30 secondes.