Fiche de révision : Histoire de l’entreprise et gestion

📋 Plan du Cours

1. Origine des notions et fondements théoriques
2. Contexte historique des entreprises
3. Le modèle de la compagnie
4. Le modèle de la proto-entreprise
5. Le modèle de la manufacture
6. Le modèle de la grande entreprise
7. Le modèle de la multinationale

📖 1. Origine des notions et fondements théoriques

📝 Points essentiels

• Le cours aborde les racines lexicales des mots « gestion » et « entreprise ».

• Les fondements théoriques sont associés à :

  • Cantillon
  • Say
  • Schumpeter

📖 2. Contexte historique des entreprises

📝 Points essentiels

• Les éléments de contexte étudiés comprennent : l’émergence d’activités économiques structurées, le triptyque énergie-matériaux-moyens de communication, le statut social du marchand, la complexification des activités, la relation ambiguë entre entreprise et progrès, le tournant de la Renaissance

📖 3. Le modèle de la compagnie

🔑 Notions clés & Définitions

• Collectif d’affaires : Notion caractéristique du modèle de la compagnie.

★ À maîtriser

• Le modèle de la compagnie émerge en Italie, notamment à Venise, puis se propage en Europe.

Compléments

• Le développement des compagnies s’inscrit dans un contexte d’autonomie croissante des cités, illustré notamment par les ligues italiennes et la Hanse en Allemagne.

• Le développement des techniques bancaires accompagne le modèle de la compagnie.

• Pegolotti et Pacioli sont associés à l’apparition d’une logique scientifique dans les affaires.

📖 4. Le modèle de la proto-entreprise

🔑 Notions clés & Définitions

• Proto-entreprise : Modèle de transition vers la manufacture, apparu entre 1650 et 1750.

★ À maîtriser

• La proto-entreprise amorce la division industrielle du travail en réduisant la dépendance de l’entrepreneur vis-à-vis des corporations d’artisans.

📌 La proto-entreprise associe des ateliers urbains modernes et mécanisés à un système productif rural, manuel et techniquement moins spécialisé.

Compléments

• La proto-entreprise permet de produire pour exporter hors de la région, comme dans le cas des toiles de Bretagne.

• Dans le modèle proto-industriel, des familles paysannes trouvent dans l’activité industrielle des ressources complémentaires.

• L’organisation régionale de la proto-entreprise s’appuie sur une ou plusieurs villes reliées par des moyens de transport et une unité juridique.

• La proto-entreprise se caractérise notamment par : des sociétés en commandite, surtout dans le textile, des relations privilégiées avec le pouvoir, des alliances entre familles, un management essentiellement familial

📖 5. Le modèle de la manufacture

★ À maîtriser

• La manufacture accompagne la Révolution industrielle à partir de l’Angleterre.

• La manufacture marque l’intensification du progrès technique dans la production et la distribution.

Compléments

• La manufacture s’appuie sur un nouveau type d’entrepreneurs et une nouvelle organisation du travail.

📌 La manufacture conserve un caractère familial, mais possède une structure plus complexe et un marché élargi.

• Le modèle de la manufacture s’accompagne d’innovations juridiques et de gestion du personnel.

📖 6. Le modèle de la grande entreprise

★ À maîtriser

• La deuxième Révolution industrielle est associée au développement de l’industrie ferroviaire et à la diversification des activités industrielles.

• La grande entreprise se développe par la concentration et de nouvelles formes d’organisation destinées à la production et à la consommation de masse.

Compléments

• La grande entreprise fait apparaître de nouvelles problématiques comptables, notamment l’amortissement, ainsi que de nouveaux statuts juridiques.

• La grande entreprise nécessite des innovations en matière de :

  • distribution
  • communication
  • service après-vente

• Le modèle de la grande entreprise reçoit une impulsion aux États-Unis et connaît des déclinaisons nationales en Angleterre, en Allemagne, en France et au Japon.

📖 7. Le modèle de la multinationale

★ À maîtriser

• Des initiatives précurseures de multinationales existent avant que leur formalisation théorique ne date des années 1960.

Compléments

• Les multinationales adoptent des stratégies variées et s’implantent dans des zones diverses.

• Mira Wilkins présente le processus de développement des multinationales en trois étapes.