Qu'est-ce qu'une partie prenante selon Edward Freeman (1984)?
Un individu, groupe ou organisation affectant ou affecté par une organisation.
Quels critères définissent une partie prenante prioritaire selon Mitchell, Agle et Wood (1997)?
Le pouvoir, la légitimité et l'urgence simultanés.
Que fait le dirigeant dans la théorie des coalitions d’individus ?
Il arbitre pour rechercher la coopération entre acteurs.
Qu'est-ce que le pouvoir organisationnel selon Crozier (1977) ?
C'est la capacité d'influencer ou contraindre les autres en jouant sur leurs incertitudes.
Parties prenantes : définitions
Individus ou groupes affectant ou affectés par l'organisation
Parties prenantes secondaires
Affectent ou sont affectées sans relation contractuelle vitale
Pouvoir organisationnel
Capacité à influencer ou contraindre autrui en contexte organisationnel
Conflits d'acteurs
Négociation entre acteurs avec intérêts divergents
Gestion des conflits
Favorise la coopération et la négociation efficace
RSE et développement durable
Intégration de la responsabilité sociale dans la stratégie d'entreprise
Approches organisationnelles
Méthodes pour analyser et structurer l'organisation
Teste tes connaissances avec un QCM de 11 questions sur Management des organisations.
1. Concernant la définition des parties prenantes, la(les)quelle(s) est(sont) exacte(s) ?
2. Les parties prenantes internes et externes se distinguent notamment par :
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