Management et performance des organisations

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Fonctions et rôle administratif de Fayol
  2. Principes administratifs de Fayol
  3. Activités essentielles du management
  4. Décisions et niveaux de management
  5. Performance et création de valeur
  6. Évolution des modèles de performance
  7. Nouveaux rôles des managers

1. Fonctions et rôle administratif de Fayol

Points essentiels

  • Henry Fayol (1841-1925) souligne l’importance de la fonction administrative dans l’organisation.

  • Selon Fayol, l’organisation comprend six fonctions :

    • technique
    • de sécurité
    • comptable
    • commerciale
    • financière
    • administrative
  • Pour Fayol, administrer consiste à : prévoir les évolutions de l’environnement et établir un plan d’action, organiser les moyens permettant d’atteindre les objectifs, commander les personnes en les dirigeant et en leur donnant des ordres, coordonner en unissant et harmonisant les actions et activités, contrôler la conformité aux ordres ou aux attentes

2. Principes administratifs de Fayol

Points essentiels

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Aperçu du QCM

1. Au sujet des principes administratifs de Fayol, quelles propositions sont exactes ?

2. Quelle évolution caractérise le management contemporain ?

3. Le contrôle en management comprend notamment :

Faire le QCM (21 questions) →

Aperçu des flashcards

Qui souligne l’importance de la fonction administrative dans l’organisation ?

Henry Fayol (1841-1925).

Selon quel auteur l’organisation comprend-elle six fonctions ?

Fayol.

Quelles sont les six fonctions de l’organisation selon Fayol ?

Technique, sécurité, comptable, commerciale, financière et administrative.

Que signifie prévoir dans l’administration selon Fayol ?

Anticiper les évolutions de l’environnement et établir un plan d’action.

Que signifie organiser dans l’administration selon Fayol ?

Mettre en place les moyens.

Que signifie commander dans l’administration selon Fayol ?

Diriger les personnes.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Management et performance des organisations ?

La fiche de révision couvre les notions essentielles de Management et performance des organisations. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.

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Combien de questions contient le QCM sur Management et performance des organisations ?

Le QCM contient 21 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.

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Comment réviser Management et performance des organisations avec les flashcards ?

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