Fiche de révision : Organisation et entreprise

Plan du Cours

  1. Organisation et action collective
  2. Finalités et performance organisationnelles
  3. Diversité des organisations
  4. Définition de l’entreprise
  5. Les dimensions du système entreprise

1. Organisation et action collective

Notions clés & Définitions

  • Organisation : Ensemble d’individus regroupés dans une structure régulée par des règles, doté d’un système de communication et poursuivant un but commun.

★ À maîtriser

  • Selon P. H. Bernoux, le fonctionnement d’une organisation repose sur cinq points : (PH Bernoux) :
    • la division des tâches
    • la distribution des rôles
    • un système d’autorité
    • un système de communication
    • un système de contribution-rétribution

Compléments

  • Une entreprise est un type d’organisation.

2. Finalités et performance organisationnelles

Notions clés & Définitions

  • Performance : Capacité à atteindre ses objectifs.
  • Pérennité : Capacité d’une organisation à continuer d’exister sur le long terme.

Points essentiels

📌 L’efficacité mesure la capacité à atteindre les objectifs, tandis que l’efficience mesure la capacité à les atteindre en minimisant les moyens.

  • Une organisation peut avoir une mission économique, culturelle, sociale ou sportive, et être à but lucratif ou non lucratif.

Astuce mémo

Efficacité : atteindre l’objectif ; efficience : l’atteindre en limitant les moyens.

3. Diversité des organisations

★ À maîtriser

  • Les organisations se répartissent en trois catégories :
    • les organisations publiques
    • les organisations de la société civile
    • les entreprises

Compléments

  • Les organisations publiques comprennent :

    • l’État
    • les collectivités territoriales : communes, régions et départements
    • les organismes publics, comme les hôpitaux
  • Les organisations de la société civile comprennent :

    • les associations
    • les fondations
    • les syndicats
    • les ONG

4. Définition de l’entreprise

Notions clés & Définitions

  • Entreprise : Organisation dont l’objectif est de vendre des biens ou des services afin de réaliser un profit.
  • Entreprise selon l’INSEE : Pour l’INSEE, une entreprise est une unité économique juridiquement autonome dont la fonction principale est de produire des biens ou des services pour le marché.

Points essentiels

📌 Société est un terme juridique désignant différentes formes juridiques permettant d’exercer une activité économique, firme est un terme anglo-saxon utilisé en microéconomie, et entreprise est le terme employé en sciences de gestion.

5. Les dimensions du système entreprise

★ À maîtriser

  • Le système économique de l’entreprise mobilise les ressources suivantes :
    • matérielles
    • humaines
    • financières
    • technologiques

Compléments

  • L’entreprise est un système social fondé sur les liens entre les salariés, femmes et hommes, et un bon climat social favorise l’envie de travailler.

  • L’entreprise est un système politique où se jouent des enjeux de pouvoir.

Tableaux de synthèse

Les trois dimensions de l’entreprise

DimensionCaractéristiqueÉléments associés
ÉconomiqueVente et création de valeurRessources matérielles, humaines, financières et technologiques
SocialeLiens entre les salariésLe climat social favorise l’envie de travailler
PolitiqueEnjeux de pouvoirPouvoir au sein de l’entreprise

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Organisation et entreprise avec 10 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Concernant la définition d’une organisation :

2. Selon P. H. Bernoux, le fonctionnement d’une organisation repose sur quels éléments ?

Faire le QCM →

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les concepts clés de Organisation et entreprise avec 30 flashcards interactives.

Qu’est-ce qu’une organisation ?

Un ensemble d’individus réunis dans une structure régulée, communiquant et poursuivant un but commun.

Selon P. H. Bernoux, sur combien de points repose le fonctionnement d’une organisation ?

Sur cinq points.

Quel auteur associe cinq points au fonctionnement des organisations ?

P. H. Bernoux.

Voir les flashcards →

Cours similaires

Crée tes propres fiches de révision

Importe ton cours et l'IA génère fiches, QCM et flashcards en 30 secondes.

Générateur de fiches