QCM : Outils d’organisation professionnelle (13 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Une organisation souhaite rassembler ses informations afin de faciliter la gestion de ses activités dans différents services. Quel outil répond à ce besoin ?

Un workflow
Un tableau de suivi
Une GED avec traçabilité
Un PGI ou ERP

Un PGI ou ERP

Explication

Un PGI ou ERP regroupe les informations et facilite la gestion des différentes activités de l’organisation. La GED archive et suit les documents, tandis qu’un workflow organise leur circulation et leurs étapes de validation.

2. Pour représenter visuellement le déroulement d’une activité et les différentes branches possibles selon les décisions, quel outil faut-il choisir ?

Un logigramme
Un modèle BPMN
Un réseau PERT
Un processus ou une procédure

Un logigramme

Explication

Un logigramme illustre le déroulement d’une activité ainsi que les choix possibles. Une procédure explique comment réaliser le travail, BPMN mobilise événements, tâches et points de décision, et PERT organise les étapes d’un projet dans le temps.

3. Pour organiser sa journée, Léa note ses tâches, estime leur durée, réserve des plages de travail, réalise les tâches puis vérifie le résultat. Quelle méthode suit-elle ?

Le tableau de répartition des tâches
La méthode NERAC
Une to-do list ou check-list
Le réseau PERT

La méthode NERAC

Explication

NERAC suit les étapes noter, évaluer la durée, réserver du temps, agir et contrôler. Une check-list sert à lister et vérifier les tâches, tandis que PERT organise les étapes d’un projet et que le TRT attribue les responsabilités.

4. Une entreprise veut conserver ses documents professionnels, pouvoir les retrouver, les protéger et suivre leur parcours. Quel dispositif convient le mieux ?

Un PGI ou ERP
Une GED avec traçabilité
Un tableau de suivi
Un workflow

Une GED avec traçabilité

Explication

La GED et la traçabilité permettent d’archiver, de retrouver et de protéger les documents professionnels, tout en suivant leur parcours. Un PGI ou ERP gère les activités de l’organisation, un workflow organise la circulation et la validation des documents, et un tableau de suivi contrôle des tâches et des résultats.

5. Une équipe veut améliorer la gestion des demandes : elle prévoit une nouvelle procédure, la met en œuvre, mesure ses résultats, puis la modifie selon les constats. Quelle démarche suit-elle ?

La méthode QQOQCCP
La roue de Deming (PDCA)
La loi de Pareto (80/20)
Le diagramme d’Ishikawa

La roue de Deming (PDCA)

Explication

Le PDCA enchaîne la planification, la réalisation, le contrôle et l’ajustement des actions. Le diagramme d’Ishikawa recherche des causes, Pareto repère celles qui ont le plus d’impact, et QQOQCCP analyse une situation par questions.

6. Après une campagne de sensibilisation, une équipe recueille des données pour évaluer les résultats et déterminer l’efficacité de ses actions. Sur quel outil doit-elle s’appuyer ?

Une analyse des besoins et des contraintes
Des indicateurs de performance
Un tableau de suivi
Un diagramme de Gantt

Des indicateurs de performance

Explication

Les indicateurs de performance évaluent les résultats à l’aide de données et mesurent l’efficacité des actions menées. Le tableau de suivi contrôle tâches et échéances, l’analyse des besoins prépare la mission et le diagramme de Gantt représente la progression des tâches dans le temps.

7. Un responsable veut classer les tâches de son équipe en fonction de leur urgence et de leur importance afin de fixer des priorités. Quel outil convient ?

Le tableau de répartition des tâches
La matrice d’Eisenhower
La to-do list ou check-list
Le réseau PERT

La matrice d’Eisenhower

Explication

La matrice d’Eisenhower classe les tâches selon leur degré d’urgence et d’importance. Le TRT attribue les responsabilités, PERT organise les étapes d’un projet et une check-list permet de suivre les tâches à effectuer ou terminées.

8. Une nouvelle recrue a besoin d’un document qui détaille les étapes d’une activité et explique comment effectuer le travail. Quel support répond à ce besoin ?

Un processus ou une procédure
Un réseau PERT
Un logigramme
Un modèle BPMN

Un processus ou une procédure

Explication

Un processus ou une procédure présente les étapes d’une activité et explique comment réaliser le travail. Un logigramme illustre le déroulement et les choix, tandis que BPMN décrit le processus par des événements, des tâches et des points de décision.

9. Dans une équipe, une coordinatrice doit préciser qui exécutera chaque tâche et répartir les responsabilités. Quel outil doit-elle utiliser ?

Le réseau PERT
La matrice d’Eisenhower
La to-do list ou check-list
Le tableau de répartition des tâches

Le tableau de répartition des tâches

Explication

Le tableau de répartition des tâches détermine qui réalise chaque tâche et attribue les responsabilités. La matrice d’Eisenhower organise les priorités, PERT planifie les étapes d’un projet et une check-list sert à contrôler les tâches réalisées.

10. Dans un service, les retards de traitement augmentent. L’équipe veut représenter les différentes causes possibles du problème afin d’en rechercher l’origine. Quel outil convient ?

La loi de Pareto (80/20)
La méthode QQOQCCP
La roue de Deming (PDCA)
Le diagramme d’Ishikawa

Le diagramme d’Ishikawa

Explication

Le diagramme d’Ishikawa sert à identifier les différentes causes pouvant expliquer un problème. Le PDCA organise des actions d’amélioration, Pareto hiérarchise les causes selon leur impact et QQOQCCP examine une situation à l’aide de questions.

11. Une entreprise doit informer rapidement ses équipes d’une nouvelle décision et répondre à une demande reçue. Quel support convient à ces deux objectifs ?

Un tableau de suivi
Un e-mail, un courrier ou une note informative
Une fiche de message téléphonique
Une fiche d’accueil

Un e-mail, un courrier ou une note informative

Explication

Un e-mail, un courrier ou une note informative sert à faire circuler une information, communiquer une décision ou répondre à une demande. La fiche de message téléphonique consigne un appel, la fiche d’accueil oriente un visiteur et le tableau de suivi contrôle une mission.

12. Une responsable veut vérifier quelles tâches sont terminées, qui en est chargé, quelles échéances s’appliquent et quels résultats ont été obtenus. Quel outil doit-elle utiliser ?

Un tableau de suivi
Des indicateurs de performance
Une analyse des besoins et des contraintes
Un workflow

Un tableau de suivi

Explication

Le tableau de suivi contrôle les tâches réalisées, les responsables, les échéances et les résultats obtenus. Les indicateurs évaluent l’efficacité, l’analyse des besoins prépare la mission et le workflow organise la circulation des documents.

13. À l’entrée d’un établissement, une personne doit recueillir les renseignements d’un visiteur, cerner sa demande et le conduire vers le bon interlocuteur. Quel outil répond à ce besoin ?

Une fiche de message téléphonique
Un indicateur de performance
Une fiche d’accueil
Une note informative

Une fiche d’accueil

Explication

La fiche d’accueil recueille les informations du visiteur, identifie sa demande et le dirige vers l’interlocuteur adapté. La fiche téléphonique porte sur les appels, la note informative diffuse une information et l’indicateur mesure des résultats.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 31 flashcards sur Outils d’organisation professionnelle.

Quelles étapes composent la méthode NERAC ?

Noter, évaluer la durée, réserver du temps, agir et contrôler.

Selon quels critères la matrice d’Eisenhower organise-t-elle les tâches ?

Selon leur degré d’urgence et d’importance.

Que détermine un tableau de répartition des tâches (TRT) ?

Qui réalise chaque tâche.

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