📌 L’efficacité correspond à l’atteinte des objectifs, tandis que l’efficience correspond à leur atteinte avec un minimum de moyens.
L’efficacité atteint l’objectif ; l’efficience l’atteint avec moins de moyens.
Finalités : But ultime de l’entreprise qui définit sa vision stratégique
La finalité économique concerne toute entreprise, la finalité sociale concerne les salariés et la finalité sociétale concerne la société dans son ensemble.
1. Que signifie la performance d’une entreprise ?
2. Une entreprise veut évaluer sa performance au-delà de ses résultats financiers. Quelle approche correspond aux types d’indicateurs possibles ?
3. Deux entreprises atteignent leur objectif, mais l’une mobilise moins de moyens que l’autre. Quelle distinction permet de caractériser leur performance ?
Que désigne la performance ?
L’atteinte des objectifs.
Quelles formes peuvent prendre les indicateurs de performance ?
Économiques, sociaux ou sociétaux.
Quelles formes de mesure peuvent prendre les indicateurs de performance ?
Quantitatives ou qualitatives.
Qu’est-ce qui distingue l’efficience de l’efficacité ?
L’atteinte des objectifs avec un minimum de moyens.
Que définissent les finalités de l’entreprise ?
Le but ultime et la vision stratégique de l’entreprise.
Qui est concerné par la finalité économique de l’entreprise ?
Toute entreprise.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Performance et stratégie de l’entreprise. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 16 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
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Voir toutes les 30 flashcards →Gestion opérationnelle · BTS MCO
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