Fiche de révision : Structure de la société française

📋 Plan du Cours

1. Critères de structuration sociale
2. Catégorie socioprofessionnelle et hiérarchie
3. Revenu et inégalités d’avantages
4. Diplôme et groupes sociaux
5. Genre, âge et lieu de résidence
6. Composition du ménage
7. Structure socioprofessionnelle actuelle
8. Salarisation de l’emploi
9. Tertiarisation de l’économie
10. Qualifications et féminisation des emplois

📖 1. Critères de structuration sociale

🔑 Notions clés & Définitions

• Critère de structuration et de hiérarchisation : Critère qui permet de regrouper les individus ayant un mode de vie similaire et de classer ces groupes selon leurs avantages dans la vie.

★ À maîtriser

• Les sept principaux facteurs sont :
  • la catégorie socioprofessionnelle
  • le revenu
  • le diplôme
  • le genre
  • la position dans le cycle de vie
  • le lieu de résidence
  • la composition du ménage

Compléments

📌 La couleur des yeux permet de former des groupes, mais ne hiérarchise pas la société, car aucun groupe n’est plus avantagé qu’un autre.

📖 2. Catégorie socioprofessionnelle et hiérarchie

★ À maîtriser

• Les groupes de PCS cités sont :
  • les cadres
  • les professions intermédiaires
  • les ouvriers
  • les employés
  • les agriculteurs
  • les artisans et commerçants

📌 Les cadres sont les plus avantagés parmi les PCS citées, notamment par leurs revenus et leur espérance de vie plus élevés, tandis que les ouvriers et les employés figurent parmi les groupes les plus désavantagés.

Compléments

• Les professions intermédiaires se situent entre les cadres et les ouvriers et employés dans la hiérarchie socioprofessionnelle présentée.

💡 Astuce mémo

Cadres en haut, ouvriers et employés en bas

📖 3. Revenu et inégalités d’avantages

★ À maîtriser

• Le revenu permet de répartir la population en groupes de dixièmes, du groupe des 10 % les plus pauvres jusqu’à celui des 10 % les plus riches.

• En France, les 10 % les plus riches ont une espérance de vie d’environ 10 ans supérieure à celle des 10 % les plus pauvres.

Compléments

• Les 10 % les plus riches ont aussi le patrimoine le plus élevé, sont plus souvent propriétaires de leur logement et accèdent plus souvent aux fonctions politiques que les 10 % les plus pauvres.

💡 Astuce mémo

Revenu élevé → avantages plus nombreux

📖 4. Diplôme et groupes sociaux

📝 Points essentiels

📌 Le diplôme permet de former des groupes selon le niveau de qualification, par exemple les personnes sans diplôme, titulaires d’un CAP, d’un bac + 2 ou d’un bac + 5.

📌 Les titulaires d’un bac + 5 sont présentés comme les plus avantagés, tandis que les personnes sans diplôme cumulent le plus de désavantages, notamment parce que les plus diplômés ont des revenus supérieurs et sont moins souvent au chômage.

💡 Astuce mémo

Bac + 5 avantagés, sans diplôme désavantagés

📖 5. Genre, âge et lieu de résidence

★ À maîtriser

📌 Le genre hiérarchise la société : les hommes ont en moyenne des revenus plus élevés et sont mieux représentés en politique que les femmes.

📌 Les habitants des villes ont un meilleur accès aux services publics, aux transports en commun, aux écoles et aux hôpitaux que les habitants des campagnes.

Compléments

📌 Les personnes dans la quarantaine sont moins touchées par le chômage et la précarité, ont des revenus plus élevés et sont plus souvent propriétaires que les personnes dans la vingtaine.

• Les habitants des villes ont en moyenne des revenus plus stables, car ils sont plus souvent salariés, tandis que les campagnes comptent davantage de travailleurs non salariés aux revenus fluctuants.

💡 Astuce mémo

Habitants des villes : services proches ; habitants des campagnes : accès plus difficile

📖 6. Composition du ménage

🔑 Notions clés & Définitions

• Famille monoparentale : Ménage dans lequel un seul parent vit avec des enfants.

★ À maîtriser

• En France, quatre familles monoparentales sur dix vivent sous le seuil de pauvreté.

Compléments

• La composition du ménage permet de grouper les individus selon le nombre d’adultes et d’enfants dans leur foyer.

💡 Astuce mémo

Famille monoparentale : un parent, davantage de précarité

📖 7. Structure socioprofessionnelle actuelle

🔑 Notions clés & Définitions

• Structure socioprofessionnelle : Proportion de chaque PCS dans l’emploi total.

★ À maîtriser

• La répartition de l’emploi en France est la suivante :
  • 18 % de cadres
  • 26 % de professions intermédiaires
  • 19 % d’ouvriers
  • 28 % d’employés
  • 7 % d’artisans et commerçants
  • 2 % d’agriculteurs

Compléments

📌 Les ouvriers, les employés, les professions intermédiaires et les cadres sont salariés, tandis que les agriculteurs ainsi que les artisans et commerçants sont présentés comme des professions indépendantes non salariées.

📖 8. Salarisation de l’emploi

🔑 Notions clés & Définitions

• Salarisation : Processus d’augmentation de la part des emplois salariés et de diminution de celle des emplois non salariés dans la population active.

★ À maîtriser

• Depuis les années 1950, l’augmentation de la taille des entreprises a contribué à la salarisation en remplaçant des artisans, commerçants et petits agriculteurs indépendants par des entreprises employant davantage de salariés.

Compléments

• Dans l’agriculture, le développement des tracteurs après la guerre a permis à un agriculteur d’exploiter seul un terrain plus vaste, favorisant le rachat des petites parcelles par de plus gros agriculteurs et la diminution du nombre d’agriculteurs.

💡 Astuce mémo

Entreprises plus grandes → emplois salariés plus nombreux

📖 9. Tertiarisation de l’économie

🔑 Notions clés & Définitions

• Tertiarisation : Diminution de la part des emplois des secteurs primaire et secondaire et augmentation de celle des emplois du secteur tertiaire.

📝 Points essentiels

• Les secteurs économiques se distinguent ainsi : le secteur primaire regroupe les activités minières et agricoles, le secteur secondaire regroupe les entreprises industrielles qui produisent des biens, le secteur tertiaire regroupe les entreprises qui produisent des services

• L’augmentation des revenus après la Seconde Guerre mondiale a accru la demande de services, incitant les entreprises du secteur tertiaire à créer des emplois, notamment d’employés et de cadres.

• La délocalisation d’usines vers des pays où la main-d’œuvre est moins chère a détruit des emplois d’ouvriers en France et contribué à la tertiarisation.

💡 Astuce mémo

Demande de services et délocalisations → tertiaire en hausse

📖 10. Qualifications et féminisation des emplois

🔑 Notions clés & Définitions

• Féminisation des emplois : Augmentation de la part des emplois occupés par des femmes.

★ À maîtriser

• L’allongement de la scolarité et l’augmentation du nombre de diplômés ont incité les entreprises à proposer davantage d’emplois qualifiés, augmentant la part des cadres et des professions intermédiaires.

• En France, 48 % des emplois sont occupés par des femmes et 52 % par des hommes.

Compléments

• La féminisation de l’emploi est liée à l’évolution des lois concernant l’emploi des femmes et à l’allongement de la scolarité des filles, qui a accru leur qualification.

📌 Pour illustrer la salarisation, on peut utiliser la baisse de la part des emplois non salariés ; pour illustrer la tertiarisation, la hausse des employés ou des cadres, ou la baisse des ouvriers ; pour illustrer l’élévation des qualifications, la hausse des cadres ou des professions intermédiaires ; et pour illustrer la féminisation, la hausse du taux d’emploi des femmes.