Fiche de révision : Structure sociale et classes sociales

📋 Plan du Cours

1. Catégories socioprofessionnelles et revenus
2. Diplôme et position socioéconomique
3. Sexe et inégalités sociales
4. Cycle de vie et pratiques sociales
5. Ménages, résidence et origine ethnique
6. Salarisation et tertiarisation de l’emploi
7. Qualification et polarisation des emplois
8. Féminisation et ségrégation des emplois
9. Classes sociales selon Marx
10. Paysannerie et lutte des classes
11. Exploitation et aliénation du travail
12. Bipolarisation et contradictions capitalistes
13. Les trois hiérarchies de Weber
14. Distances entre et au sein des classes
15. Clivages persistants entre classes sociales
16. Pratiques sociales et culturelles de classe

📖 1. Catégories socioprofessionnelles et revenus

🔑 Notions clés & Définitions

• PCS : Nomenclature statistique créée par l’INSEE qui regroupe les individus selon leur profession en groupes homogènes afin d’étudier la société française.
• Revenu disponible brut : Somme des revenus primaires et des revenus sociaux, diminuée des prélèvements obligatoires ; il est disponible pour la consommation et l’épargne.
• Niveau de vie : Revenu disponible brut divisé par le nombre d’unités de consommation du ménage.

★ À maîtriser

• La nomenclature des PCS repose sur sept critères :
  • le statut professionnel
  • le secteur d’activité économique
  • le niveau de qualification
  • la place hiérarchique
  • le type de travail manuel ou non manuel
  • la nature de l’employeur
  • la taille de l’entreprise

Compléments

📌 Les ouvriers et les employés sont des exécutants subordonnés, mais les ouvriers exercent principalement un travail manuel, contrairement aux employés.

• Le calcul du niveau de vie attribue 1 unité de consommation au premier adulte, 0,5 aux autres personnes de plus de 14 ans et 0,3 aux enfants de moins de 14 ans, afin de tenir compte de la taille du ménage et des économies d’échelle.

📖 2. Diplôme et position socioéconomique

★ À maîtriser

• En France, selon l’INSEE, en 2023, le niveau de vie médian des cadres et professions intellectuelles supérieures est de 39 860 €, contre 24 040 € pour les ouvriers.

• La catégorie socioprofessionnelle est positivement corrélée au niveau de diplôme : 93 % des non-diplômés sont employés ou ouvriers, contre 16 % des diplômés du supérieur long.

Compléments

• En France, selon l’INSEE, en 2024, 42 % des sortants de formation initiale ont un diplôme supérieur à bac + 2.

• En France, en 2024, 83 % des diplômés de niveau supérieur à bac + 2 sont cadres ou professions intermédiaires. - INSEE

💡 Astuce mémo

Un diplôme plus élevé est associé à une position socioprofessionnelle plus qualifiée.

📖 3. Sexe et inégalités sociales

★ À maîtriser

• Les inégalités entre femmes et hommes se retrouvent dans :

  • la culture
  • le travail
  • la vie familiale
  • la politique
  • le sport

• À conditions équivalentes, les femmes sont rémunérées près de 10 % de moins que les hommes.

Compléments

• Les femmes représentent 40 % des personnes à la télévision, contre 60 % pour les hommes.

• 75 % des mères accomplissent quotidiennement des tâches ménagères, contre 40 % des pères.

• Ces inégalités sont liées : à la socialisation différentielle, aux positions occupées par les femmes et les hommes, aux représentations associées à leur sexe

• Dans l’espace public, les hommes tendent à prendre de la place, souvent au détriment des femmes, qui tendent à se faire discrètes.

📖 4. Cycle de vie et pratiques sociales

🔑 Notions clés & Définitions

• Cycle de vie : Étapes socialement définies de la vie d’un individu, liées à l’âge, auxquelles sont associées des caractéristiques matérielles et des comportements distincts.

★ À maîtriser

📌 L’âge est une donnée biologique précise, tandis que le cycle de vie désigne des étapes socialement définies qui couvrent des périodes plus vastes.

📌 L’effet d’âge correspond à une différence de comportement liée à l’âge actuel, tandis que l’effet de génération désigne la persistance possible de comportements acquis par une génération au fil du temps.

• En France, en 2024, 89 % des 16-24 ans utilisent Internet pour visionner la télévision ou des vidéos, contre 43 % des 65-74 ans.

Compléments

• Les étapes du cycle de vie comprennent :

  • l’enfance
  • la jeunesse
  • l’âge adulte
  • la vieillesse

• L’écart d’usage récréatif d’Internet entre les générations s’explique notamment par une socialisation différente : les 65-74 ans l’ont découvert tardivement, tandis que les 16-24 ans l’ont connu dès leur plus jeune âge.

💡 Astuce mémo

Effet d’âge ≠ effet de génération.

📖 5. Ménages, résidence et origine ethnique

🔑 Notions clés & Définitions

• Ménage : Un ménage, au sens statistique, désigne l’ensemble des occupants d’un même logement, qu’ils soient ou non unis par des liens de parenté, et peut ne compter qu’une personne.
• Discrimination à l’embauche : La discrimination à l’embauche consiste à traiter différemment deux candidats à un même poste selon des critères subjectifs sans rapport direct avec les compétences ou l’expérience professionnelles requises.
• Revenu médian : Le revenu médian est le niveau de revenu qui partage la population en deux moitiés : l’une gagne moins et l’autre gagne plus.

★ À maîtriser

• Les classes populaires regroupent les personnes situées parmi les 30 % aux revenus les plus faibles, les classes aisées celles des 20 % aux revenus les plus élevés, et les classes moyennes se situent entre ces deux groupes.

📌 À revenu égal, un couple sans enfant a un niveau de vie plus élevé qu’un couple avec enfants, car les enfants génèrent des dépenses.

• Les espaces urbains favorisés disposent davantage de :

  • ressources publiques et privées
  • espaces verts
  • équipements sportifs
  • transports
  • commerces
  • sécurité

• La concentration des groupes favorisés dans les quartiers les mieux dotés renforce leur attractivité et l’entre-soi, tandis que le prix des logements en écarte les groupes défavorisés.

• Le testing mesure la discrimination à l’embauche en envoyant aux employeurs des CV identiques sauf pour certains éléments, comme le sexe ou l’origine ethnique, puis en comparant les taux de réponse positive.

• Dans un testing portant sur 2 400 offres d’emploi, les candidatures à consonance maghrébine étaient rappelées 31,5 % moins souvent que les candidatures identiques à consonance française, avec des taux de rappel de 22,8 % contre 33,3 %.

Compléments

• En France, en 2023, le revenu médian d’un couple avec deux enfants était de 5 365 € par mois.

• Les parents isolés sont plus souvent des femmes, en moyenne moins diplômées que les autres mères, et leurs revenus sont plus faibles notamment parce qu’elles travaillent plus souvent à temps partiel et que les pensions auxquelles elles ont droit ne leur sont pas toujours versées.

• Avant le XVIIe siècle, la ségrégation urbaine était verticale : les riches occupaient les premiers étages, les classes pauvres les étages élevés et le petit personnel les combles.

📖 6. Salarisation et tertiarisation de l’emploi

🔑 Notions clés & Définitions

• Salarisation de l’emploi : La salarisation de l’emploi désigne l’augmentation de la part des emplois salariés dans l’emploi total.
• Déversement sectoriel : Le déversement sectoriel désigne le déplacement de la population active, sur le long terme, du secteur primaire vers le secteur secondaire, puis vers le secteur tertiaire.
• Externalisation : L’externalisation consiste, pour une entreprise, à confier à des entreprises extérieures des opérations de production ou des fonctions liées à la production, comme la paie, la comptabilité, le gardiennage ou la maintenance.
• Secteur primaire : Le secteur primaire regroupe les activités d’exploitation des ressources naturelles, comme l’agriculture, la pêche et les mines.
• Secteur secondaire : Le secteur secondaire regroupe les activités qui transforment les matières premières, notamment les industries manufacturières et la construction.
• Secteur tertiaire : Le secteur tertiaire regroupe les activités de services, notamment le commerce, les transports, l’administration et l’action sociale.

★ À maîtriser

📌 Les salariés sont liés à leur employeur par un contrat de travail et une relation de subordination, tandis que les indépendants travaillent pour leur propre compte et perçoivent un revenu mixte issu du travail et du capital.

📌 L’emploi recule dans un secteur lorsque la demande y augmente moins vite que la productivité, et progresse lorsque la demande augmente plus vite que la productivité.

• Selon l’INSEE, le secteur tertiaire représentait 38 % de l’activité en 1954, plus de 50 % en 1975 et près de 80 % en 2024, soit une part multipliée par 2,1 entre 1954 et 2024.

Compléments

• La part de l’emploi salarié dans l’emploi total est de 87 %, soit 2,5 fois son niveau du début du XXe siècle.

• Les gains de productivité et la faible hausse de la demande alimentaire font reculer l’emploi primaire ; le pouvoir d’achat se reporte ensuite vers l’industrie, puis vers les services.

• Selon Ernst Engel, quand le revenu augmente, la part du budget consacrée à l’alimentation diminue, mais le montant des dépenses alimentaires peut augmenter.

• L’externalisation de fonctions tertiaires par des entreprises industrielles transfère des emplois comptabilisés dans l’industrie vers des entreprises de services et contribue ainsi à la baisse des effectifs industriels et à la hausse de ceux du tertiaire.

• Entre 1954 et 2024, la part du secteur primaire dans l’activité a diminué de plus de 91 %, tandis que celle du secteur secondaire a diminué d’un peu moins de 42 %.

• L’intelligence artificielle peut créer : des emplois très qualifiés d’ingénieurs qui la conçoivent, des emplois peu qualifiés et précaires pour la faire fonctionner, du travail gratuit réalisé par les consommateurs-usagers

💡 Astuce mémo

Productivité plus rapide que la demande → l’emploi recule ; demande plus rapide → il progresse

📖 7. Qualification et polarisation des emplois

🔑 Notions clés & Définitions

• Polarisation des emplois : La polarisation des emplois désigne l’écart croissant entre les métiers très qualifiés et les métiers peu ou pas qualifiés, accompagné d’une diminution des emplois intermédiaires.

★ À maîtriser

• Selon l’INSEE, en France, le nombre de diplômés du supérieur a été multiplié par 2,25 entre 1985 et 2022, l’indice passant à 225 en 2022 sur une base 100 en 1985.

• Selon l’INSEE, le nombre d’emplois de cadres est passé de 2 millions en 1984 à 6,7 millions en 2024, soit une multiplication par plus de 3 et une hausse relative d’environ 235 %.

Compléments

• Entre 1985 et 2022, les diplômes des écoles de commerce ont été multipliés par 6 et les diplômes universitaires de bac+5 par 5,5.

• La massification scolaire a touché l’enseignement secondaire à partir des années 1960, puis l’enseignement supérieur depuis les années 1980.

📌 Entre 1984 et 2024, le nombre d’emplois d’ouvriers non qualifiés a diminué tandis que celui des ouvriers qualifiés n’a pas baissé, ce qui a accru la part des emplois qualifiés dans l’emploi ouvrier.

• Entre 1984 et 2024, le nombre d’emplois d’employés qualifiés et non qualifiés a stagné.

• L’informatique automatise les tâches routinières et répétitives de nombreux emplois intermédiaires, tandis que son développement accroît la demande de travail très qualifié.

• La mondialisation peut contribuer à la polarisation des métiers lorsque des tâches intermédiaires auparavant réalisées dans le pays sont externalisées vers des travailleurs d’autres pays.

💡 Astuce mémo

Polarisation : les emplois très qualifiés et peu qualifiés s’écartent, les emplois intermédiaires reculent

📖 8. Féminisation et ségrégation des emplois

🔑 Notions clés & Définitions

• Féminisation de l’emploi : La féminisation de l’emploi désigne l’augmentation de la part des emplois occupés par des femmes dans la population active ou dans l’emploi.

★ À maîtriser

• Le travail des femmes a longtemps été invisible dans les statistiques, qui retenaient leur statut d’épouse plutôt que leur activité professionnelle.

• Entre 1960 et 2024, le taux de variation de l’emploi des femmes était de 108,8 %, contre 13,9 % pour celui des hommes.

• Selon l’INSEE, la part des femmes parmi les cadres est passée de 19 % en 1982-1984 à 43 % en 2020.

📌 La ségrégation verticale répartit inégalement les femmes et les hommes selon le niveau de responsabilité, tandis que la ségrégation horizontale les concentre dans des métiers ou secteurs différents.

Compléments

• Au début du XIXe siècle, les femmes exerçaient notamment des emplois de :

  • agricultrices
  • commerçantes
  • patronnes d’industrie
  • ouvrières
  • domestiques

• Jusqu’aux années 1980, l’INSEE comptabilisait les agricultrices comme des « aides familiales » plutôt que comme des travailleuses ou des cheffes d’exploitation.

📌 L’aide à domicile est un métier fortement féminisé, tandis que l’ouvrier du bâtiment est un métier très faiblement féminisé.

• Les socialisations différenciées et les représentations des métiers orientent les aspirations et compétences professionnelles, contribuant à la surreprésentation des femmes dans les métiers du care et des hommes dans les métiers manuels.

• En médecine, les chirurgiens sont presque toujours des hommes, tandis que les pédiatres et les gynécologues sont majoritairement des femmes.

💡 Astuce mémo

Ségrégation verticale : hiérarchie ; ségrégation horizontale : métiers et secteurs

📖 9. Classes sociales selon Marx

🔑 Notions clés & Définitions

• Classe en soi : Karl Marx - La classe en soi désigne une classe définie objectivement par la place occupée dans l’organisation de la production et par un mode de vie semblable.
• Classe pour soi : Karl Marx - La classe pour soi désigne un groupe dont les membres ont conscience d’appartenir à la même classe et de défendre des intérêts communs.

★ À maîtriser

• Karl Marx (1818-1883) considère que le capitalisme conduit à l’exploitation des prolétaires par les bourgeois et que l’infrastructure économique domine la superstructure juridique et politique.

• Dans le Manifeste du Parti communiste (1848), Karl Marx écrit que « l’histoire de toute société jusqu’à nos jours n’a été que l’histoire de la lutte des classes ».

📌 Dans le capitalisme, les bourgeois possèdent les moyens de production, tandis que les prolétaires ne possèdent que leur force de travail, qu’ils vendent contre un salaire. - Karl Marx

Compléments

• Karl Marx écrit dans Contribution à la critique de l’économie politique (1859) : « Ce n’est pas la conscience des hommes qui détermine l’être, c’est au contraire l’être qui détermine leur conscience. »

• La lutte collective pour défendre des intérêts communs face à une autre classe renforce la conscience de classe et peut transformer une classe en soi en classe pour soi. - Karl Marx

💡 Astuce mémo

Classe en soi → conscience de classe → classe pour soi

📖 10. Paysannerie et lutte des classes

🔑 Notions clés & Définitions

• Paysans parcellaires : Agriculteurs qui possèdent de petites parcelles.

★ À maîtriser

• Pour Marx, les paysans parcellaires forment une classe en soi par leurs conditions de vie, de travail et de logement proches, mais pas une classe pour soi faute de conscience et d’organisation collectives.

• Pour Marx et Engels, les individus isolés ne forment une classe que s’ils doivent mener une lutte commune contre une autre classe, selon L'idéologie allemande (1846). - Karl Marx, Friedrich Engels

• Pour Marx, la lutte des classes dans le capitalisme porte notamment sur le partage du surplus économique créé par le travail.

• Pour Marx, l’existence sociale des hommes détermine leur conscience, et non l’inverse, selon Contribution à la critique de l’économie politique (1859). - Karl MARX

Compléments

• Dans le capitalisme, les rapports économiques conditionnent les rapports sociaux et politiques, même si la sphère politique peut parfois être autonome vis-à-vis de la sphère économique.

💡 Astuce mémo

Classe en soi : conditions communes ; classe pour soi : conscience et lutte communes.

📖 11. Exploitation et aliénation du travail

🔑 Notions clés & Définitions

• Exploitation : Dans la théorie marxiste, apparaît lorsque les travailleurs produisent une valeur supérieure à ce qu’ils reçoivent en salaire, permettant aux capitalistes de s’approprier la plus-value.
• Plus-value : Différence entre la valeur créée par le travail et la rémunération versée au travailleur, correspondant au salaire.
• Aliénation : Privation des moyens de réaliser son être propre, qui rend l’individu étranger à lui-même.

★ À maîtriser

• Il y a aliénation dans le travail lorsque le travailleur perd la maîtrise de la production et que le résultat de son travail lui devient étranger.

Compléments

• Dans l’exemple du cours, un ouvrier payé 15 € par jour produit un bien d’une valeur d’usage de 30 €, ce qui donne une plus-value de 15 €.

• Pour Marx, l’aliénation idéologique par la religion rend l’homme dépendant d’une création de son propre esprit et étranger à lui-même. - K. Marx, Contribution à la critique de la philosophie du droit de Hegel, 1844

📖 12. Bipolarisation et contradictions capitalistes

★ À maîtriser

• Marx distingue notamment les classes suivantes :

  • la bourgeoisie financière
  • la bourgeoisie industrielle
  • la bourgeoisie commerçante
  • la petite bourgeoisie
  • la classe paysanne
  • le prolétariat
  • le Lumpenproletariat

• Pour Marx, le progrès technique, l’investissement et les crises créent une armée industrielle de réserve composée de chômeurs, qui exerce une pression sur les salaires et désorganise la classe ouvrière.

📌 La paupérisation relative désigne l’appauvrissement des prolétaires par rapport aux capitalistes, tandis que la paupérisation absolue désigne une baisse de leur niveau de vie.

• Pour Marx, la hausse de l’intensité capitalistique réduit la part du travail, seul créateur de richesses dans son analyse, et tend ainsi à faire baisser le taux de profit.

• Dans la perspective marxiste, le capitalisme doit être renversé par la révolution prolétarienne, puis remplacé par le socialisme et le communisme.

Compléments

• Selon Marx, le développement capitaliste tend à prolétariser les groupes intermédiaires, notamment les petits paysans et les petits entrepreneurs, tandis que les grands agrariens rejoignent la bourgeoisie.

• Selon Marx, la paupérisation réduit les débouchés et favorise les crises de surproduction, car les capitalistes continuent d’augmenter la production pour accroître leurs profits.

• Pour Marx, le prolétariat doit renverser la bourgeoisie et instaurer une société sans classes, puis le communisme doit conduire au dépérissement de l’État et à la suppression des classes.

• La société française ne confirme pas la prédiction marxiste d’une prolétarisation de la classe moyenne : les Trente Glorieuses ont favorisé la moyennisation, tandis que la conscience de classe ouvrière a ensuite tendu à disparaître et que la conflictualité a connu un regain avec les Gilets jaunes depuis 2018.

💡 Astuce mémo

Capitalisme → socialisme → communisme.

📖 13. Les trois hiérarchies de Weber

🔑 Notions clés & Définitions

• Groupes de statut : Weber - Classent les individus selon le prestige et l’honneur social associés à leur naissance, leur profession, leur instruction ou leur mode de vie.
• Idéal-type : Construction modélisée utilisée par Max Weber pour mener ses investigations sociologiques.

★ À maîtriser

• Pour Max Weber, les classes sont des constructions intellectuelles du sociologue regroupant des individus aux traits communs et n’existent pas en soi.

• Les trois ordres hiérarchiques distingués par Weber sont (Max Weber) :

  • l’ordre économique fondé sur la richesse
  • l’ordre social fondé sur le prestige
  • l’ordre politique fondé sur le pouvoir

• Chez Weber, les classes sociales regroupent des individus placés dans une situation économique comparable et ayant des chances semblables d’accéder aux richesses. - Max Weber

📌 Les positions économiques, sociales et politiques peuvent se renforcer, comme pour une profession libérale fortunée et respectée, ou diverger, comme pour un aristocrate ruiné ou un nouveau riche.

Compléments

• L’analyse de Weber conduit notamment à distinguer : la classe des possédants, les intellectuels et spécialistes non propriétaires, la petite bourgeoisie, les travailleurs manuels

• Les partis politiques sont des associations visant à assurer le pouvoir à un groupe afin d’obtenir des avantages matériels et de prestige pour ses membres.

💡 Astuce mémo

RPP : richesse, prestige, pouvoir.

📖 14. Distances entre et au sein des classes

★ À maîtriser

• La moyennisation désigne le rapprochement des modes et niveaux de vie, favorisé notamment par la hausse des revenus, l’accès élargi à l’éducation et aux biens de consommation, la massification scolaire et les Trente Glorieuses.

• Selon l’INSEE, en France en 2024, le taux de chômage des ouvriers non qualifiés est d’environ 17 %, contre 7,9 % pour les ouvriers qualifiés.

• La polarisation du marché du travail expose davantage les travailleurs non qualifiés au chômage et à l’instabilité de l’emploi, tandis que la qualification protège en partie du chômage.

Compléments

• Selon l’INSEE, entre 1997 et 2019, l’écart d’équipement en téléphone portable entre cadres et ouvriers s’est presque effacé : il était de 32,2 % contre 10,6 % en 1997, et les deux catégories étaient équipées à plus de 99 % en 2019.

• Robert Nisbet prédit dans les années 1960 la disparition des classes sociales dans les pays développés, en invoquant le rapprochement des modes de vie, l’uniformisation des statuts, l’affaiblissement de la conscience de classe et l’individualisation.

• Alain Lipietz représente la structure sociale issue de la moyennisation des Trente Glorieuses sous la forme d’une montgolfière.

• Entre 1982 et 2024, l’écart de chômage entre ouvriers non qualifiés et qualifiés s’est accentué : le taux des premiers est passé d’environ 1,6 fois celui des seconds à deux fois celui-ci. - INSEE

• Les conditions de travail diffèrent selon les métiers d’employés : les employés administratifs travaillent dans un espace fixe et relativement calme, les employés de commerce sont debout au contact du public, les employés de service peuvent se déplacer pour effectuer des tâches physiques chez des particuliers

💡 Astuce mémo

Moyennisation : distances interclasses réduites ; inégalités intraclasse : écarts internes accentués.

📖 15. Clivages persistants entre classes sociales

★ À maîtriser

• Selon Camille Peugny, la société française reste une société de classes, car elle est composée d’« univers de vie disjoints ». - « Les classes sociales ne disparaissent pas, elles changent de visage », 2016

• Les perspectives de mobilité sociale ascendante s’affaiblissent avec le ralentissement de la croissance du nombre de cadres, l’allongement du temps de rattrapage des revenus ouvriers et la persistance de l’homogamie.

Compléments

• Les employés administratifs se distinguent des autres employés, notamment ceux des services, par des écarts importants de qualification, de rémunération et de conditions de travail.

• Les ouvriers et les employés représentent plus de 40 % de la population active.

• En 2013, il fallait en moyenne près de 170 ans aux ouvriers pour atteindre le salaire que les cadres touchaient alors, contre moins de 40 ans dans les années 1970, selon l’Observatoire des inégalités.

• En 2024, le patrimoine brut minimum des 10 % des ménages les plus riches était 140 fois supérieur au patrimoine brut maximum des 10 % les plus pauvres.

• Le capital culturel conditionne de plus en plus l’accès aux positions sociales élevées et aux pratiques culturelles légitimes, tandis que le capital économique semble moins déterminant.

📖 16. Pratiques sociales et culturelles de classe

★ À maîtriser

• Selon les données 2025 du Crédoc, 78 % des cadres supérieurs partent en congé, contre 54 % des ouvriers, et 37 % des cadres partent plusieurs fois dans l’année.

• Selon l’Observatoire des inégalités, 87 % des cadres pratiquent une activité sportive, contre 57 % des ouvriers.

Compléments

• La fréquentation des musées et de l’opéra ainsi que la lecture de livres sont en moyenne plus répandues dans les classes supérieures que dans les classes populaires.

• Les catégories supérieures partent davantage en vacances notamment parce qu’elles disposent de revenus plus élevés et que les voyages font plus souvent partie de leur mode de vie depuis l’enfance.

📊 Tableaux de synthèse

Ségrégations professionnelles