Fiche de révision : Métiers de la relation client

Plan du Cours

  1. Espaces et missions du point de vente
  2. Organisation hiérarchique du magasin
  3. Poste de travail et caractéristiques
  4. Fiche de poste du vendeur-conseil
  5. Métiers du commerce et de la vente
  6. Métiers de l’accueil
  7. Vente et accueil : missions complémentaires
  8. Parcours et relation client

1. Espaces et missions du point de vente

Notions clés & Définitions

  • Point de vente : Lieu physique ou espace commercial où une entreprise propose des produits ou des services à des clients.

★ À maîtriser

  • Les espaces principaux d’un point de vente sont :
    • l’entrée et l’accueil
    • les rayons et espaces de vente
    • les caisses
    • le service après-vente
    • la réserve et la réception des marchandises

Compléments

  • L’entrée et l’espace d’accueil servent à accueillir les clients, leur donner les premières informations, les orienter et les renseigner sur les services disponibles.

  • Les rayons servent à présenter les produits, conseiller les clients, vérifier les prix et la disponibilité, ranger et mettre en valeur l’offre.

  • Les caisses servent à enregistrer les achats, encaisser les paiements, appliquer les procédures de caisse et répondre aux premières demandes des clients.

  • La réserve et la réception des marchandises servent à réceptionner et contrôler les livraisons, ranger les produits, réapprovisionner les rayons et signaler les ruptures de stock.

  • Les salariés qui préparent les produits ou organisent les stocks contribuent à la satisfaction du client même s’ils ne sont pas en contact direct avec lui toute la journée.

2. Organisation hiérarchique du magasin

★ À maîtriser

  • Le directeur du magasin organise l’activité, fixe les objectifs et pilote les résultats.

Compléments

  • Le responsable de secteur ou de rayon organise les équipes et le fonctionnement du secteur.

  • Le responsable accueil ou caisse coordonne l’accueil et les opérations de caisse.

  • Les vendeurs et employés commerciaux conseillent, vendent, mettent en rayon et suivent les produits.

  • Les hôtes d’accueil et de caisse accueillent, renseignent, orientent et encaissent selon leur fonction.

3. Poste de travail et caractéristiques

Notions clés & Définitions

  • Poste de travail : Ensemble de missions, de tâches, de responsabilités et de moyens confiés à un salarié dans une organisation.

★ À maîtriser

📌 Le métier désigne une activité professionnelle générale, tandis que le poste de travail désigne la fonction précise exercée dans une entreprise.

📌 Une mission est un ensemble d’actions poursuivant un objectif, tandis qu’une tâche est une action précise réalisée dans le cadre d’une mission.

  • Pour caractériser un poste de travail, on examine :
    • son intitulé
    • son lieu
    • son objectif
    • ses missions
    • ses tâches
    • ses moyens
    • ses interlocuteurs
    • ses compétences
    • ses contraintes
    • ses indicateurs de résultats

Compléments

  • Les missions exactes d’un poste dépendent du magasin, du contrat de travail, du niveau de responsabilité et de l’organisation de l’entreprise.

Astuce mémo

Métier = activité générale ; poste = fonction précise ; mission = objectif ; tâche = action.

4. Fiche de poste du vendeur-conseil

★ À maîtriser

  • L’objectif principal du vendeur-conseil est d’aider le client à choisir un produit adapté à ses besoins et de contribuer à la performance commerciale du magasin.

  • Les missions du vendeur-conseil comprennent : accueillir le client, identifier ses besoins et son budget, présenter et comparer les produits, argumenter et répondre aux objections, conclure la vente et proposer un service associé pertinent, participer à la mise en valeur des produits et au réassort

Compléments

  • Le vendeur-conseil de la fiche travaille dans le rayon téléphonie d’un magasin spécialisé dans les produits électroniques.

  • Les moyens du vendeur-conseil peuvent comprendre :

    • un terminal informatique
    • un catalogue
    • un logiciel de stock

5. Métiers du commerce et de la vente

★ À maîtriser

  • Les métiers du commerce et de la vente visent à développer les ventes, conseiller les clients et contribuer à la performance commerciale de l’entreprise.

  • Le vendeur-conseil : accueille le client, découvre ses besoins, présente les caractéristiques et avantages des produits, répond aux objections, accompagne la décision d’achat, conclut la vente et propose des services adaptés

  • L’employé commercial :

    • met les produits en rayon
    • contrôle les étiquettes et les prix
    • réapprovisionne les rayons
    • veille à la présentation des produits
    • signale les ruptures
  • L’hôte ou l’hôtesse de caisse : scanne ou enregistre les articles, annonce le montant à régler, réalise l’encaissement, maintient une relation courtoise avec le client

  • Le conseiller clientèle ou conseiller service client : informe sur les produits et services, suit les demandes, traite les difficultés selon les procédures, contribue à la satisfaction et à la fidélisation

Compléments

  • Selon le poste, les métiers du commerce et de la vente comprennent aussi la mise en rayon, la gestion des produits et le suivi de la clientèle.

6. Métiers de l’accueil

★ À maîtriser

  • Les métiers de l’accueil visent principalement à recevoir les personnes, les informer, les orienter et faciliter leur parcours dans une organisation.

  • Le chargé ou l’hôte d’accueil : reçoit les visiteurs, identifie le motif de leur venue, donne les premiers renseignements, les oriente vers le bon interlocuteur ou service

  • L’agent d’accueil événementiel :

    • accueille les participants
    • vérifie les inscriptions ou invitations
    • remet des badges ou documents
    • informe sur le déroulement de l’événement

Compléments

  • Les métiers de l’accueil s’exercent notamment dans :

    • les magasins
    • les hôtels
    • les entreprises
    • les administrations
    • les salons professionnels
    • les établissements culturels
    • les lieux événementiels
  • L’agent d’information et d’orientation : répond aux demandes de renseignements, indique un itinéraire ou un emplacement, informe sur les horaires et les services disponibles, facilite le déplacement des visiteurs

7. Vente et accueil : missions complémentaires

★ À maîtriser

📌 Les métiers du commerce et de la vente ont pour objectif prioritaire de conseiller, vendre et contribuer aux résultats commerciaux, tandis que les métiers de l’accueil visent à recevoir, informer, orienter et faciliter le parcours.

  • Les métiers du commerce et de l’accueil ne sont pas totalement séparés : un vendeur doit accueillir correctement, un chargé d’accueil contribue à l’image commerciale et un hôte de caisse participe à la relation client en plus de l’encaissement.

Compléments

📌 Les métiers du commerce recherchent une vente adaptée, la satisfaction et la fidélisation, tandis que les métiers de l’accueil recherchent un accueil de qualité, une information fiable et une orientation efficace.

📌 Les familles de métiers doivent être distinguées selon leur mission principale, et non uniquement selon le lieu où le salarié travaille.

  • Les indicateurs possibles sont :
    • pour le commerce : le chiffre d’affaires
    • pour le commerce : les ventes
    • pour le commerce : la satisfaction client
    • pour l’accueil : la satisfaction des visiteurs
    • pour l’accueil : la qualité de l’information
    • pour l’accueil : le temps d’attente

Astuce mémo

Vendre et conseiller d’un côté, recevoir et orienter de l’autre ; les deux contribuent à la satisfaction client.

8. Parcours et relation client

★ À maîtriser

  • Plusieurs métiers peuvent contribuer à la satisfaction d’un même client en intervenant à différentes étapes de son parcours dans le magasin.

Compléments

  • 🔄 Dans la mise en situation, le parcours comprend : l’accueil, la découverte des besoins, le conseil, l’orientation éventuelle vers le professionnel compétent, l’analyse des missions observées, le bilan collectif

  • La qualité de la relation client s’observe notamment à travers :

    • la politesse
    • l’identification du besoin
    • la clarté des informations
    • l’adaptation des réponses
    • l’orientation vers le bon service
    • l’attitude professionnelle

Astuce mémo

Accueil → découverte des besoins → conseil → orientation → analyse.

Tableaux de synthèse

Commerce et accueil

CritèreCommerce et venteAccueil
ObjectifConseiller, vendre et contribuer aux résultatsRecevoir, informer et orienter
ActivitésConseil, argumentation, vente et suiviAccueil, information et orientation
Résultat recherchéVente adaptée, satisfaction et fidélisationAccueil de qualité, information fiable et orientation efficace
IndicateursChiffre d’affaires, ventes, satisfaction clientSatisfaction des visiteurs, qualité de l’information, temps d’attente

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Métiers de la relation client avec 21 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Dans quelle situation parle-t-on d’un point de vente ?

2. Quel ensemble regroupe les principaux espaces d’un point de vente ?

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Qu’est-ce qu’un point de vente ?

Un lieu physique ou un espace commercial où une entreprise propose des produits ou des services à des clients.

Quels espaces principaux trouve-t-on dans un point de vente ?

L’entrée et l’accueil, les rayons, les caisses, le service après-vente, la réserve et la réception des marchandises.

Quelles responsabilités le directeur du magasin exerce-t-il ?

Il organise l’activité, fixe les objectifs et pilote les résultats.

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