QCM : Le travail en espagnol (19 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Que signifie « turno de mañana » ?

Poste du matin
Travail selon des horaires alternants
Prime de travail de nuit
Journée de travail coupée en plusieurs plages

Poste du matin

Explication

« Turno de mañana » désigne un poste effectué le matin. « Jornada partida » renvoie plutôt à une journée coupée en plusieurs plages.

2. Quel type d’horaire désigne « jornada partida » ?

Un système de travail en équipes successives
Une prime versée pour le travail de nuit
Un poste effectué pendant les heures du matin
Une journée de travail répartie en plusieurs plages

Une journée de travail répartie en plusieurs plages

Explication

« Jornada partida » désigne une journée de travail coupée en plusieurs plages. Un poste du matin correspond plutôt à « turno de mañana ».

3. Que signifie « plus de nocturnidad » dans le contexte de la rémunération ?

Une rémunération pour les heures supplémentaires
Une prime de travail de nuit
Une indemnité liée aux horaires alternants
Un salaire correspondant au poste du matin

Une prime de travail de nuit

Explication

« Plus de nocturnidad » désigne une prime liée au travail de nuit. Les horaires alternants relèvent plutôt de « trabajar a turnos ».

4. Dans le dialogue, quelle obligation légale est mentionnée pour les salariés en Espagne ?

Déclarer à l’avance chaque heure supplémentaire
Pointer à l’arrivée et au départ
Demander une autorisation pour chaque absence
Travailler à distance une partie de la semaine

Pointer à l’arrivée et au départ

Explication

Le salarié indique que la loi impose de pointer à l’arrivée et au départ en Espagne. Le télétravail est une modalité de travail à distance, et non l’obligation évoquée.

5. Comment le contrôle horaire peut-il aider l’entreprise ?

En limitant les absences injustifiées et en rémunérant les heures supplémentaires effectuées
En supprimant les heures supplémentaires et en accordant davantage de télétravail
En autorisant les salariés à modifier leurs horaires sans suivi
En remplaçant le pointage par une déclaration de présence hebdomadaire

En limitant les absences injustifiées et en rémunérant les heures supplémentaires effectuées

Explication

Le contrôle horaire peut prévenir les absences injustifiées et permettre de payer toutes les heures supplémentaires effectuées. Il ne vise pas à supprimer ces heures ni à remplacer leur suivi.

6. Une salariée effectue son travail à distance depuis son domicile : quel terme espagnol désigne cette modalité ?

« Escaqueo »
« Teletrabajo »
« Jornada partida »
« Fichar en el trabajo »

« Teletrabajo »

Explication

« Teletrabajo » désigne le travail effectué à distance, notamment depuis chez soi. « Fichar en el trabajo » signifie pointer au travail.

7. Que signifie « día de asuntos propios » ?

Jour férié prévu par la convention collective
Jour de repos lié au travail de nuit
Jour de congé réservé aux obligations professionnelles
Jour de congé pour affaires personnelles

Jour de congé pour affaires personnelles

Explication

« Día de asuntos propios » signifie un jour de congé consacré aux affaires personnelles. Un « convenio colectivo » désigne la convention collective, pas un type de jour de congé.

8. Dans quelle condition le droit aux jours pour affaires personnelles doit-il être prévu pour être accordé dans l’entreprise concernée ?

Dans le relevé des heures supplémentaires
Dans le calendrier des jours fériés nationaux
Dans le contrat individuel de télétravail
Dans le « convenio colectivo »

Dans le « convenio colectivo »

Explication

Le droit aux jours pour affaires personnelles doit être prévu dans le « convenio colectivo » de l’entreprise concernée. Le suivi des heures supplémentaires concerne le contrôle horaire, pas l’établissement de ce droit.

9. Que signifie l’expression espagnole « Sacarle las castañas del fuego a alguien » ?

Travailler dur pour atteindre un objectif commun
Causer des difficultés à une personne de son équipe
Tirer quelqu’un d’affaire ou résoudre ses problèmes à sa place
Apporter une petite contribution à un projet collectif

Tirer quelqu’un d’affaire ou résoudre ses problèmes à sa place

Explication

Cette expression désigne le fait de tirer quelqu’un d’affaire ou de résoudre ses problèmes à sa place. « Aportar un granito de arena » signifie plutôt apporter sa petite contribution.

10. Que signifie « Aportar un granito de arena » dans un contexte de travail en équipe ?

Donner beaucoup de soucis aux autres membres de l’équipe
Apporter sa petite contribution au travail collectif
Faire de gros efforts pour mener seul un projet à terme
Résoudre à la place d’un collègue ses problèmes urgents

Apporter sa petite contribution au travail collectif

Explication

L’expression signifie apporter sa petite contribution à une tâche ou à un projet collectif. Résoudre les problèmes d’un collègue à sa place correspond plutôt à « Sacarle las castañas del fuego a alguien ».

11. Dans une équipe, que signifie dire d’un collègue qu’il « da el callo » ?

Qu’il reste impassible face aux difficultés du projet
Qu’il apporte une contribution modeste au travail commun
Qu’il résout les problèmes personnels de ses collègues
Qu’il travaille dur et fournit les efforts nécessaires

Qu’il travaille dur et fournit les efforts nécessaires

Explication

« Dar el callo » signifie travailler dur ou faire les efforts nécessaires. Apporter une contribution modeste relève plutôt de « Aportar un granito de arena ».

12. Que décrit l’adjectif espagnol « campechano/a » lorsqu’il qualifie une personne au travail ?

Une personne exigeante qui dirige les échanges avec autorité
Une personne simple, accessible et chaleureuse dans ses rapports avec les autres
Une personne impassible dont les réactions restent difficiles à lire
Une personne débrouillarde et efficace face aux problèmes pratiques

Une personne simple, accessible et chaleureuse dans ses rapports avec les autres

Explication

« Campechano/a » qualifie une personne simple, accessible et chaleureuse dans ses relations avec les autres. « Apañado/a » désigne plutôt quelqu’un de débrouillard et d’efficace.

13. Quel trait de caractère exprime « apañado/a » dans un contexte professionnel ?

Rester impassible et indéchiffrable
Être soucieux et préoccupé
Être chaleureux et accessible
Être débrouillard et efficace

Être débrouillard et efficace

Explication

« Apañado/a » décrit une personne débrouillarde et efficace. « Campechano/a » insiste plutôt sur une attitude simple, accessible et chaleureuse.

14. Quel type de contrat correspond à un emploi sans limite de durée, à temps plein ou à temps partiel ?

Un « contrato en prácticas »
Un « contrato de formación »
Un « contrato temporal »
Un « contrato indefinido »

Un « contrato indefinido »

Explication

Un « contrato indefinido » est conclu sans limite de durée et peut être à temps plein ou à temps partiel. Un « contrato temporal » est, au contraire, établi pour une durée déterminée.

15. Une entreprise propose un emploi pour une durée déterminée, à temps partiel : quel type de contrat correspond à cette durée ?

Un « contrato en prácticas »
Un « contrato mercantil »
Un « contrato indefinido »
Un « contrato temporal »

Un « contrato temporal »

Explication

Un « contrato temporal » est établi pour une durée déterminée et peut être à temps plein ou à temps partiel. Le « contrato indefinido » ne comporte pas de limite de durée.

16. Quel contrat est destiné à un étudiant qui souhaite acquérir une expérience en lien avec ses études ?

Un « contrato mercantil »
Un « contrato de formación »
Un « contrato temporal »
Un « contrato en prácticas »

Un « contrato en prácticas »

Explication

Le « contrato en prácticas » s’adresse aux étudiants afin qu’ils acquièrent une expérience liée à leurs études. Le « contrato de formación » vise plutôt l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 30 ans.

17. Quel contrat vise l’insertion professionnelle des jeunes âgés de 16 à 30 ans ?

Un « contrato de formación »
Un « contrato indefinido »
Un « contrato mercantil »
Un « contrato en prácticas »

Un « contrato de formación »

Explication

Le « contrato de formación » a pour objectif l’insertion professionnelle des jeunes de 16 à 30 ans. Le « contrato en prácticas » est destiné aux étudiants qui acquièrent de l’expérience en lien avec leurs études.

18. Que signifie l’expression espagnole « estar enfrascado en algo » ?

Être contrarié par quelque chose
Être préoccupé par quelqu’un
Être responsable de quelque chose
Être absorbé par quelque chose

Être absorbé par quelque chose

Explication

« Estar enfrascado en algo » désigne le fait d’être absorbé par une activité ou un sujet. « Être préoccupé par quelqu’un » évoque plutôt l’inquiétude à propos d’une personne.

19. Pourquoi les collègues du dialogue ne peuvent-ils pas participer à un autre travail ?

Ils ont terminé leur projet et ne souhaitent pas en entreprendre un autre.
Ils attendent des consignes avant de commencer le projet en cours.
Ils sont absorbés par un autre projet et ne peuvent pas tout faire en même temps.
Ils refusent de coopérer parce qu’ils ne sont pas d’accord avec le projet.

Ils sont absorbés par un autre projet et ne peuvent pas tout faire en même temps.

Explication

Les collègues expliquent qu’ils sont absorbés par un autre projet et qu’ils ne peuvent pas tout faire simultanément. Leur réponse n’est pas un refus de coopérer, mais une explication de leur disponibilité limitée.

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Que signifie « turno de mañana » ?

Poste du matin.

Que signifie « jornada partida » ?

Journée de travail coupée en plusieurs plages.

Que signifie « plus de nocturnidad » ?

Prime de travail de nuit.

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