Fiche de révision : Vocabulaire des ressources humaines

📋 Plan du Cours

1. Emploi et rémunération
2. Recrutement et candidature
3. Statuts et formes d’emploi
4. Formation et évolution professionnelle
5. Organisation du travail
6. Notions complémentaires

📖 1. Emploi et rémunération

🔑 Notions clés & Définitions

• To hire : To hire signifie embaucher un travailleur en concluant avec lui un contrat de travail salarié.
• Payslip : Payslip signifie fiche de paie, document obligatoire remis par l’employeur au moment du paiement et détaillant le travail effectué ainsi que la somme correspondante.
• Salary : Salary signifie salaire, somme d’argent versée à un employé en échange de son travail.
• Abuse of authority : Abuse of authority signifie abus d’autorité, c’est-à-dire usage excessif du pouvoir sur ses subordonnés.
• Bonus : Bonus signifie prime, un paiement financier supplémentaire accordé à un salarié parce qu’il appartient à l’entreprise ou pour compenser certaines dépenses.
• Maternity leave : Maternity leave signifie congé maternité, période pendant laquelle le contrat de travail de l’employée enceinte est suspendu avant et après la date prévue de l’accouchement.
• Payroll : Payroll signifie masse salariale ou registre du personnel ; il désigne les salaires et indemnités perçus par les personnes travaillant dans une organisation.
• Promotion : Promotion signifie promotion, c’est-à-dire le fait d’accéder à un grade supérieur ou à un poste plus élevé.
• Sick leave : Sick leave signifie arrêt maladie, période pendant laquelle un employé cesse de travailler pour cause de maladie et reçoit une rémunération.
• Wadge : Wage signifie salaire ou paie, somme que l’employeur donne au travailleur en compensation de son travail.
• Working day : Working day signifie jour de travail, tous les jours de la semaine sauf le jour de repos hebdomadaire et les jours fériés habituellement non travaillés dans l’entreprise.
• Workplace : Workplace signifie lieu de travail, endroit où une activité professionnelle est exercée.

📖 2. Recrutement et candidature

🔑 Notions clés & Définitions

• Recruitment : Recruitment signifie recrutement, processus en plusieurs étapes visant à rechercher, sélectionner et intégrer de nouveaux employés.
• Job interview : Job interview signifie entretien d’embauche, rencontre durant laquelle le futur employeur vérifie si les compétences du candidat correspondent aux exigences du poste proposé.
• Skills : Skills signifie compétences, capacité approfondie et éprouvée à accomplir une fonction.
• Job application : Job application signifie demande d’emploi, démarche par laquelle une personne propose ses compétences pour un poste vacant ou nouvellement créé dans une entreprise.
• Job offer : Job offer signifie offre d’emploi, message diffusé par un employeur sur le marché du travail pour recruter un salarié à un poste vacant ou nouvellement créé.
• Job opening : Job opening signifie poste vacant, poste disponible auquel un demandeur d’emploi peut postuler.
• Cover letter : Cover letter signifie lettre de motivation, lettre dans laquelle un candidat met en avant ses compétences et qualités pour montrer sa pertinence pour le poste proposé.

📖 3. Statuts et formes d’emploi

🔑 Notions clés & Définitions

• Fixed-term contract : Fixed-term contract signifie contrat à durée déterminée, contrat conclu pour une période limitée dont la durée est indiquée lors de sa signature.
• Self-employed : Self-employed signifie indépendant, c’est-à-dire travailler pour soi-même sans patron.
• Freelance : Freelance signifie travailler à son compte dans une organisation, éventuellement composée d’une seule personne et dotée d’un statut juridique autonome, sans subordination à une autorité.
• Temporary employee : Temporary employee signifie intérimaire, travailleur temporairement mis à la disposition d’une entreprise par une agence d’intérim.
• Trainee : Trainee signifie stagiaire ou apprenti, personne qui effectue une formation et acquiert une expérience professionnelle dans une entreprise pendant une période déterminée.
• Volunteers : Volunteers signifie volontaires, personnes qui travaillent sans rémunération afin d’aider.

💡 Astuce mémo

Temporary employee désigne un salarié placé temporairement en entreprise ; self-employed travaille sans patron.

📖 4. Formation et évolution professionnelle

🔑 Notions clés & Définitions

• Career plan : Career plan signifie plan de carrière, feuille de route présentant les objectifs professionnels à long terme et les étapes, compétences et postes nécessaires pour les atteindre.
• Internship : Internship signifie stage, période de formation ou de perfectionnement en entreprise destinée à acquérir des compétences professionnelles.
• Training program : Training program signifie programme de formation, série structurée et planifiée d’actions, de cours ou d’exercices conçue pour enseigner des compétences précises et approfondir des connaissances.
• Training session : Training session signifie séance de formation, période structurée et limitée dans le temps consacrée à enseigner, pratiquer et améliorer des compétences ou des connaissances précises.
• Distance learning : Distance learning signifie formation à distance, système dans lequel les étudiants ou les employés étudient depuis leur domicile.

📖 5. Organisation du travail

🔑 Notions clés & Définitions

• Full time : Full time signifie à temps plein, régime de travail correspondant à la durée fixée par la loi.
• Part time : Part time signifie à temps partiel, c’est-à-dire travailler moins que la durée de référence.
• Position : Position signifie poste, activité professionnelle attribuée à une personne dans un lieu donné.
• Senioriy : Seniority signifie ancienneté, fait d’avoir travaillé plus longtemps qu’une autre personne.
• Work schedule : Work schedule signifie horaires de travail, plan structuré indiquant les jours, heures et équipes auxquels un employé est censé travailler.

📖 6. Notions complémentaires

🔑 Notions clés & Définitions

• Arbitration : Arbitration signifie arbitrage, processus de prise de décision par un arbitre.
• Features : Features signifie caractéristiques, parties distinctes d’un élément qui lui donnent son caractère.
• Time limit : Time limit signifie délai, durée maximale autorisée pour quelque chose.
• Fair : Fair signifie équitable ou juste, et peut aussi désigner une quantité acceptable, raisonnable et moralement correcte lorsqu’elle est partagée.