★ À maîtriser
Une équipe se caractérise notamment par des objectifs communs, des rôles définis et complémentaires, une responsabilité partagée, une communication adaptée, la confiance et le respect mutuels.
La confrontation des représentations et des points de vue dans le travail en équipe stimule la réflexion et concourt à l’amélioration de la qualité des soins.
Compléments
Le fonctionnement d’une équipe suppose de connaître la hiérarchie, les règles professionnelles et institutionnelles, les champs de compétence et les rôles de ses membres.
Le manque de confiance, la faible cohésion, les clans, le manque d’investissement et l’esprit de compétition peuvent provoquer des conflits, désorganiser le travail et diminuer la qualité des soins.
Une équipe efficace ne va pas de soi : le travail en équipe est une compétence qui s’apprend et s’appuie sur des règles, une dynamique et une organisation maîtrisées.
La pluridisciplinarité juxtapose ; l’interdisciplinarité intègre.
★ À maîtriser
📌 La délégation ne peut porter que sur des soins relevant de la compétence de la personne à qui ils sont confiés, et la responsabilité ne se délègue pas.
Compléments
Selon la définition de la DGOS, la coordination vise notamment l’orientation du patient en situation complexe, la programmation des étapes diagnostiques et thérapeutiques et l’organisation du suivi.
Les compétences nécessaires à la collaboration interprofessionnelle sont (OMS) : la communication interpersonnelle, les soins centrés sur la personne et ses proches, la clarification des rôles, le travail d’équipe, le leadership collaboratif, la résolution des conflits interprofessionnels
Collaborer, c’est travailler ensemble ; déléguer, c’est confier une tâche.
★ À maîtriser
L’IDE contribue à la coordination et travaille avec les autres professionnels dans les limites de son champ de compétence ; il ne coordonne pas nécessairement tout.
🔄 Le suivi infirmier comprend les étapes suivantes :
Compléments
Observer → recueillir → analyser → transmettre → alerter → réévaluer.
★ À maîtriser
📌 L’AS et l’AP exercent sous la responsabilité de l’IDE ou de l’infirmière puéricultrice et collaborent dans les limites de leur qualification et de leur formation.
L’AS dispense des soins de la vie quotidienne ou des soins aigus relevant du rôle propre infirmier afin de préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.
Les trois missions de l’AS/AP sont :
📌 L’IDE doit confier à l’AS/AP uniquement des tâches relevant de son rôle propre et de la qualification reconnue à l’AS/AP, et s’assurer que la personne est formée et compétente pour les réaliser.
Compléments
L’AP réalise des activités d’éveil et d’éducation ainsi que des soins d’hygiène et de confort pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de l’enfant.
L’arrêté du 26 février 2025 rend obligatoire une formation de mise à jour des compétences de 3 jours pour exercer l’ensemble des actes autorisés dans le cadre du nouveau référentiel.
★ À maîtriser
L’AES réalise une intervention sociale quotidienne visant à compenser les conséquences d’un handicap et à permettre à la personne d’être actrice de son projet de vie, en tenant compte notamment de l’âge, de la maladie, du mode de vie ou d’une vulnérabilité sociale.
L’AES participe avec une équipe pluriprofessionnelle à l’élaboration et à la mise en œuvre d’un accompagnement adapté aux besoins, attentes, droits, libertés et consentements de la personne.
Compléments
Le diplôme d’État d’aide médico-psychologique (DEAMP) n’est plus délivré et a été remplacé par le diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social (DEAES).
Les cinq domaines de compétences de l’AES concernent :
Le brancardier transporte, accompagne et manutentionne les patients dans un établissement de soins, et participe à leur accueil, à leur installation et à la surveillance de leur état dans son domaine d’intervention.
Les quatre missions de l’ambulancier sont :
Le manipulateur d’électroradiologie médicale réalise, sur prescription et sous la responsabilité d’un médecin spécialiste, des examens et traitements utilisant des rayonnements ionisants ou d’autres agents physiques.
Le masseur-kinésithérapeute établit un diagnostic et des objectifs de soins kinésithérapiques, puis met en œuvre des techniques de rééducation pour favoriser la santé et gérer le handicap.
L’assistant de service social évalue les situations sociale, familiale et financière, informe et accompagne dans les démarches, facilite l’accès aux droits et aux soins et contribue à la continuité de la prise en charge.
Il est pertinent de solliciter l’assistant de service social en cas d’absence de couverture sociale, d’isolement ou de vulnérabilité, de difficultés financières ou de logement, de violences, de besoin d’aides au retour à domicile ou d’orientation vers une structure ou une mesure de protection.
Le psychologue n’est ni médecin ni professionnel paramédical ; il accompagne le patient par des entretiens et aide à mettre en mots son vécu et à mobiliser ses ressources.
Le psychologue peut soutenir le patient, sa famille et l’équipe soignante par l’accompagnement, l’aide à la communication et l’apport d’un regard clinique complémentaire.
★ À maîtriser
Compléments
Les informations peuvent se perdre en raison : du manque de temps, des interruptions, de l’oubli, d’une mauvaise formulation, d’une information jugée peu importante, de l’absence de traçabilité, de la croyance qu’un autre professionnel a effectué la transmission
L’absence de transmission d’une information telle qu’une baisse des prises alimentaires peut entraîner un problème nutritionnel non repéré, un retard de prise en charge et une perte d’autonomie.
La connaissance des rôles professionnels permet de déterminer à qui transmettre une information, quoi transmettre, quand la transmettre et pourquoi la transmettre.
Information perdue ou mal transmise → risque de retard de prise en charge et de perte d’autonomie.
★ À maîtriser
Compléments
Les outils de communication et de coordination comprennent : le dossier patient, les staffs et les réunions de concertation pluridisciplinaire, les transmissions orales en équipe, les réunions de synthèse ou de service, les fiches de liaison, les chartes de fonctionnement, les échanges avec les partenaires
Un staff pluriprofessionnel rassemble des regards croisés autour d’un projet de soins ou de santé individualisé et favorise une décision partagée.
Une charte de fonctionnement formalise les règles communes d’organisation et de communication d’un service ou d’une équipe afin d’optimiser les interventions autour du patient.
Via Trajectoire comprend des modules sanitaire, grand âge et handicap, qui facilitent respectivement l’orientation sanitaire, la recherche d’une place en établissement pour personnes âgées et les demandes vers les établissements et services médico-sociaux.
Disciplines et professions en équipe
| Notion | Organisation | Résultat |
|---|---|---|
| Pluridisciplinarité | Disciplines réunies sans synthèse collective | Juxtaposition des données |
| Interdisciplinarité | Professionnels de disciplines différentes collaborent | Intégration des relations entre les éléments |
| Pluriprofessionnalité | Professions différentes concourent au même objectif | Complémentarité des savoirs et compétences |
| Interprofessionnalité | Spécialités mises en commun avec coordination | Interventions articulées, spécificités préservées |
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1. Dans un service où les points de vue professionnels divergent, quelles propositions décrivent justement le travail en équipe ?
2. Une équipe présente des clans, peu de confiance et une organisation mal maîtrisée ; quelles conséquences ou interprétations sont justes ?
Mémorisez les concepts clés de Collaboration et coordination interprofessionnelle avec 70 flashcards interactives.
Selon la HAS, autour de quoi les professionnels s’engagent-ils à travailler en équipe ?
Autour d’un projet commun centré sur le patient.
Quelles caractéristiques définissent une équipe de travail ?
Des objectifs communs, des rôles complémentaires, une responsabilité partagée, une communication adaptée, la confiance et le respect mutuels.
Quel effet la confrontation des points de vue produit-elle sur les soins ?
Elle stimule la réflexion et contribue à améliorer leur qualité.
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