Fiche de révision : Communication et relation de soin

Plan du Cours

  1. Approche centrée sur la personne
  2. Communication et soins infirmiers
  3. Relation de soin et communication inclusive
  4. Compétences relationnelles et person-centred nursing
  5. Proxémie et distances professionnelles
  6. Toucher dans la relation de soin
  7. Première impression et langage gestuel
  8. Tenue et identité professionnelle
  9. Émotions et attitudes professionnelles
  10. Visage et regard

1. Approche centrée sur la personne

Notions clés & Définitions

  • Patient-centred medicine : Considère le patient comme un « être humain unique » (Balint, 1969).
  • Patient-centred care : La patient-centred care est une prise en charge qui correspond aux besoins, attentes et préférences des patients et s’y adapte (Laine et Davidoff, 1996).
  • Patient-centred care : Consiste à se placer consciemment du point de vue du patient (Gerteis et al., 1993).

★ À maîtriser

📌 Les termes patient-centred care et patient-centredness désignent l’approche centrée sur le patient, tandis que person-centred care et person-centredness renvoient à l’approche centrée sur la personne.

  • Pour Berwick (2009), la patient-centred care permet au patient, avec son consentement éclairé, d’expérimenter la transparence, la personnalisation, la reconnaissance, le respect, la dignité et la possibilité de faire des choix concernant sa personne, sa situation et ses relations dans les soins de santé.

  • 🔄 La démarche partenariale suit ces étapes :

    1. Construire ensemble une option de soins
    2. Suivre sa mise en œuvre
    3. Ajuster l’option de soins dans le temps

Compléments

  • L’école de pensée infirmière affirme qu’il n’y a pas de soins infirmiers sans relation (Henderson, 1995). - Herderson

  • La théorie de McCormack & McCance (2010) porte sur l’approche centrée sur la personne.

  • L’approche centrée sur la personne s’appuie sur les travaux de Carl Rogers dans les années 40-50.

📌 L’approche centrée sur la personne considère l’expertise des professionnels et l’expérience du patient comme complémentaires.

  • L’approche centrée sur la personne repose sur la personnalisation des soins par l’écoute du patient et la compréhension de ce qui est important pour lui, notamment ses connaissances, représentations, ressentis, besoins, attentes et préférences.

  • Le partage d’informations, les conseils, les précautions et l’éducation thérapeutique renforcent les compétences du patient à partager les décisions et à s’engager dans ses soins et dans la gestion de sa vie avec la maladie.

  • La continuité de l’approche centrée sur la personne repose sur un suivi et un soutien du patient dans le temps.

2. Communication et soins infirmiers

Notions clés & Définitions

  • Communication : Processus dynamique permettant à deux personnes ou plus d’échanger des informations, des émotions, des opinions ou des intentions, et de convaincre, expliquer, rassurer ou soutenir (Daydé et al., 2014).
  • Méta-communication : Communication sur la communication afin d’amoindrir les bruits liés au contexte et au code, notamment le langage et les signes.

★ À maîtriser

📌 Une communication n’est réellement efficace que lorsque le message a été compris.

  • Il est impossible de ne pas communiquer, car le silence et l’inaction constituent aussi des comportements.

  • La communication en soins infirmiers contribue à :

    • La qualité des soins
    • La sécurité de la personne soignée
    • L’alliance thérapeutique
    • La coopération interprofessionnelle

Compléments

  • Joly distingue trois aspects de la communication :

    • L’expression
    • La représentation
    • L’action sur autrui
  • La compréhension des messages nécessite des règles communes entre les personnes qui communiquent.

📌 En soins infirmiers, communiquer ne consiste pas seulement à transmettre un message : il s’agit aussi d’entrer en relation et de construire une compréhension commune.

3. Relation de soin et communication inclusive

Notions clés & Définitions

  • Relation de soin : Rencontre singulière et unique dans un contexte lié à la santé, fondée sur la prise de conscience de la présence d’un autre être (Daydé et al., 2014).
  • Communication non stigmatisante : Choix de mots, d’un ton et de formes de communication verbale et non verbale qui évitent de juger, d’étiqueter ou de marginaliser une personne ou un groupe.
  • Relation : Ce qui, dans l’activité d’un être vivant, implique une interdépendance et une interaction, de sorte qu’une modification de l’un entraîne une modification de l’autre (Le Robert, en ligne).

★ À maîtriser

  • La relation de soin nécessite la confiance et le respect.

📌 La communication avec les personnes soignées et leurs familles doit être claire, respectueuse, non stigmatisante et adaptée à leurs connaissances, besoins, croyances et préférences, en mobilisant les techniques d’entretien et de transmission orale et écrite (Arrêté fév. 2026).

Compléments

  • Les formes de relation citées sont :

    • La relation de civilité
    • La relation aidante
    • La relation fonctionnelle
  • Une communication respectueuse consiste à employer des termes neutres lorsque l’information est inconnue, à poser des questions plutôt qu’à présumer et à choisir des mots qui permettent aux personnes de se sentir reconnues, respectées et légitimes.

📌 Être inclusif vise à inclure le handicap, tandis qu’être diversitaire vise à favoriser la différence.

  • L’inclusion et la diversité dans la communication visent une posture d’ouverture, d’ajustement et de respect plutôt que la perfection (ACSP, 2019).

4. Compétences relationnelles et person-centred nursing

★ À maîtriser

  • Le développement de la compétence relationnelle demande de :

    • Être attentif aux niveaux de langue et aux métaphores
    • Observer le langage non verbal
    • Apprécier la proxémie et relier les distances interpersonnelles à la relation instituée
    • Prendre en compte les données sensorielles
    • Observer et évaluer l’état émotionnel
    • Utiliser des techniques de communication adaptées à la situation
  • Selon le processus de person-centred nursing de McCormack & McCance (2006), le soignant comprend et prend en compte les croyances et valeurs du patient, communique avec lui, manifeste de l’empathie, l’associe aux décisions et prend en soin ses besoins physiques.

Compléments

  • La communication mobilise :

    • Les expériences et la cognition
    • Les émotions
    • Le corps
    • Le langage
  • Les composantes de la communication révèlent des états physiologiques et psychologiques variables.

5. Proxémie et distances professionnelles

Notions clés & Définitions

  • Proxémiologie : Étude des distances sociales (T. Hall, 1963).

★ À maîtriser

  • La distance intime est inférieure à 40 cm et correspond notamment à la distance du soin.

  • La distance personnelle est inférieure à 1 m 20 et correspond souvent à la distance de l’entretien infirmier.

Compléments

  • La proximité sociale est influencée par :

    • La culture et la religion
    • L’existence d’un rapport hiérarchique
    • L’image que l’on se fait de l’interlocuteur
    • La nature de la tâche à accomplir, notamment la coopération ou la compétition
  • La distance sociale est inférieure à 3 m 60.

  • La distance publique est inférieure à 7 m 60.

  • La distance professionnelle se joue notamment à travers :

    • La blouse
    • Le langage, notamment le tutoiement, le vouvoiement et le jargon médical
    • L’âge
    • Le transfert relationnel et le contre-transfert

6. Toucher dans la relation de soin

Notions clés & Définitions

  • Toucher dans la relation de soin : Approche et forme de communication située dans la zone proximale de l’intimité.

★ À maîtriser

  • Bonneton et Lambert distinguent trois types de toucher :

    • Le toucher technique
    • Le toucher relationnel
    • Le toucher thérapeutique
  • Pour la personne soignée, le toucher peut :

    • Soulager la douleur ou la souffrance
    • Faciliter le vécu des soins
    • Diminuer le stress et l’anxiété
    • Augmenter l’estime de soi
    • Permettre l’expression des émotions

Compléments

📌 Le toucher technique peut être déshumanisé lorsqu’il devient un geste mécanique, purement technique, et une relation simplement utilitaire.

📌 Le toucher est déshumanisant lorsqu’il chosifie la personne, s’accompagne d’une communication réduite et d’une relation pauvre, et que le patient n’est plus considéré comme un interlocuteur capable.

  • Pour le soignant, le toucher peut :
    • Évaluer, prévenir ou soulager la douleur
    • Permettre ou faciliter la dispensation des soins
    • Initier ou enrichir une relation d’aide

Astuce mémo

Toucher technique : geste de soin ; toucher relationnel : communication non verbale.

7. Première impression et langage gestuel

★ À maîtriser

  • La première impression est l’image que les patients ou l’équipe soignante perçoivent dans les premières secondes et qu’il est très difficile de changer.

Compléments

  • La première impression dépend notamment de :

    • L’apparence
    • L’attitude
    • L’intonation
    • La démarche
  • Les impressions que l’on donne peuvent évoquer la domination, la soumission ou le partage.

  • Le mimétisme spontané désigne l’interaction et la synchronisation des comportements.

  • Les gestes vers le haut peuvent exprimer l’énergie et la conviction, tandis que les gestes vers le bas peuvent exprimer l’abattement et le doute.

  • Les gestes dirigés vers les autres peuvent exprimer l’ouverture et le partage, tandis que les gestes dirigés vers soi peuvent exprimer le repli et l’égocentrisme.

  • Les gestes parasites d’autocontact, comme caresser, gratter ou frotter, peuvent exprimer la tension, la peur ou l’anxiété.

📌 Les gestes d’illustration ponctuent le discours par des gestes précis, tandis que les gestes d’accompagnement impliquent le corps dans le discours pour raconter, mimer ou mettre en scène.

8. Tenue et identité professionnelle

★ À maîtriser

  • La tenue professionnelle participe à la façon dont le soignant communique, entre en contact avec les personnes, se comporte et se présente.

📌 La neutralité non confessionnelle, non politique et non philosophique de la tenue professionnelle favorise une relation de confiance et vise à éviter la stigmatisation du soignant.

Compléments

  • Les vêtements sont des signes sociaux et des codes répondant à des normes sociales et culturelles.

  • La tenue peut exprimer :

    • Le désir de ressembler à une personne
    • Le désir de paraître d’une certaine manière
    • L’appartenance à un groupe social
  • Le noir et le gris peuvent donner une image d’effacement, tandis que les couleurs peuvent donner une image stimulante.

  • La grande majorité des personnes soignées associent la tenue du soignant à son statut professionnel, même si de nombreux soignants ne pensent pas que la tenue influence cette perception (Cha et al., 2004).

  • Dans l’étude de Brennan et al. (1995), un piercing au visage est associé à une baisse de 24,4 % de la perception de compétence du soignant et de 22 % de la confiance accordée à ses conseils et messages éducatifs.

  • Le port d’un piercing par un soignant est associé à une hausse de 21,9 % de l’inconfort d’une personne recevant des soins de base intimes (Newman et al., 2005).

  • La tenue sert d’interface entre le soignant et la personne soignée.

📌 Porter la tenue professionnelle dans des lieux ou des circonstances sans lien avec les soins, comme les transports en commun ou l’épicerie, déprécie la valeur de ce symbole (Catanzaro, 2002).

  • L’opinion du patient sur le professionnalisme du soignant contribue à l’instauration de la confiance et se fonde en partie sur la tenue vestimentaire (Aranda et Street, 1999).

  • Le principe de laïcité est rattaché à la loi de 1905, à la constitution de 1946 et à la circulaire de 2017.

  • La neutralité de la tenue garantit l’absence de domination ou d’imposition idéologique du soignant sur le patient et constitue aussi une visée éthique.

9. Émotions et attitudes professionnelles

Notions clés & Définitions

  • Émotion : Expérience psychophysiologique et état d’esprit d’une personne face aux réactions des influences biochimiques et environnementales.

Points essentiels

  • La perception des émotions aide à affiner l’évaluation clinique de la santé mentale, notamment du stress, de l’anxiété et de la détresse, ainsi que celle de la douleur somatique.

  • Les attitudes professionnelles citées sont (Rogers, 1976) :

    • L’empathie
    • La congruence
    • L’acceptation inconditionnelle
    • L’écoute active
    • La relation d’aide

10. Visage et regard

★ À maîtriser

  • Les six émotions de base visibles sont :

    • La joie
    • La tristesse
    • La peur
    • La colère
    • Le dégoût
    • La surprise
  • Le contact visuel se maintient ainsi :

    • Regarder quelques secondes
    • Détourner brièvement le regard
    • Reprendre le contact visuel

Compléments

  • Ekman cite parmi les émotions secondaires ou mixtes :

    • L’amusement
    • La satisfaction
    • La gêne
    • L’excitation
    • La culpabilité
    • La fierté
    • Le soulagement
    • Le plaisir
    • La honte
    • Le mépris
  • La honte est présentée comme l’association de la peur et de la colère.

  • Tourner le regard vers quelqu’un démontre de l’intérêt.

📌 Regarder quelqu’un témoigne d’intérêt, tandis que fixer quelqu’un peut exprimer une volonté de domination et être perçu comme agressif.

  • Regarder vers le haut correspond à l’intellect, à la créativité ou au souvenir de situations.

  • Regarder vers le bas signifie que la personne vit des émotions.

Teste tes connaissances

Teste tes connaissances sur Communication et relation de soin avec 11 questions à choix multiples et corrections détaillées.

1. Dans une discussion sur les modèles de soins, quels termes désignent l’approche centrée sur la personne plutôt que l’approche centrée sur le patient ?

2. Une équipe adapte la prise en charge d’un patient à ses besoins, à ses attentes et à ses préférences. Quelle notion cette démarche illustre-t-elle ?

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Révisez avec les flashcards

Mémorisez les concepts clés de Communication et relation de soin avec 10 flashcards interactives.

Quelle référence est associée à la définition de la communication ?

Daydé et al., 2014.

Selon McCormack & McCance (2010), sur quelle approche porte leur théorie ?

L’approche centrée sur la personne.

Quels trois aspects de la communication Joly distingue-t-il ?

L’expression, la représentation et l’action sur autrui.

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