Fiche de révision : Introduction à la psychologie clinique

📋 Plan du Cours

1. Psychologie clinique et sous-disciplines
2. Réglementation de la profession
3. Objectifs et posture clinique
4. Histoire et courants cliniques
5. Méthodes et champs d’intervention
6. Cliniques du travail
7. Organisation et évaluation du cours

📖 1. Psychologie clinique et sous-disciplines

★ À maîtriser

• Les sous-disciplines de la psychologie se définissent notamment selon leurs objets ou activités, leurs théories, leurs méthodes et leurs applications.

Compléments

📌 La psychologie clinique, la psychopathologie et la psychologie de la santé interrogent les troubles du comportement et les désordres mentaux, la santé mentale et les relations entre stress et maladie.

• La psychologie du travail et des organisations étudie les dimensions psychologiques du travail humain, l’organisation du travail et les relations entre groupes de travail.

📖 2. Réglementation de la profession

★ À maîtriser

• Le titre de psychologue est protégé depuis 1985 par l’article 44 de la loi n° 85-772.

📌 L’exercice de la profession impose l’inscription au répertoire ADELI auprès de l’Agence régionale de santé (ARS).

Compléments

• Le Code de déontologie des psychologues français date de 1996 et a été actualisé en 2012 puis en 2021.

• Le 18 janvier 2025, le Comité National Consultatif de déontologie des psychologues a été créé.

📖 3. Objectifs et posture clinique

★ À maîtriser

• Le cours vise à faire identifier la psychologie clinique dans sa perspective historique, comparative et dans sa diversité actuelle.

• Adopter une posture clinique implique d’articuler et d’ajuster théories, méthodes et pratiques selon les demandes individuelles ou collectives et les situations d’intervention.

Compléments

• La formation vise à développer une conscience des questions éthiques, théoriques et pratiques auxquelles les cliniciens sont confrontés.

• Le cours introduit l’application d’une posture clinique à l’appréhension et à l’action dans des situations relevant du champ du travail.

📖 4. Histoire et courants cliniques

★ À maîtriser

• Le cours retrace l’histoire de la psychologie clinique dans le temps et dans l’espace, notamment en France, en Allemagne et aux États-Unis.

• Les auteurs abordés comprennent :

  • Freud
  • Janet
  • Lagache
  • Favez-Bouttonier
  • Anzieu
  • Revault d’Allones

Compléments

• Le cours examine les épistémologies fondatrices, les courants actuels, la spécificité de la psychologie clinique par rapport aux autres sous-disciplines et sa diversité interne.

📖 5. Méthodes et champs d’intervention

★ À maîtriser

• Les principales méthodes sont :
  • l’entretien clinique
  • l’observation
  • les outils psychométriques

Compléments

• Les domaines d’intervention cités comprennent :

  • l’hôpital
  • les instituts
  • les prisons
  • les IME
  • les IMP
  • les EHPAD
  • les ESAT
  • les services de santé au travail

• Le cours présente notamment les interventions en contexte de trauma, de médecine somatique et de psychiatrie.

📖 6. Cliniques du travail

★ À maîtriser

• Les approches présentées sont :
  • la psychodynamique du travail
  • la clinique de l’activité
  • la psychologie sociale clinique

Compléments

• Les recherches présentées portent notamment sur la santé psychologique au travail, particulièrement dans les PME et auprès des entrepreneurs.

• Les recherches sur les changements professionnels liés au numérique étudient les incivilités numériques dans les communications médiatisées et les comportements d’apprentissage en contexte technologique.

📖 7. Organisation et évaluation du cours

★ À maîtriser

• L’évaluation consiste en un examen final sur table de 2 heures, sans document, organisé en deux sessions.

Compléments

• Le cadre d’apprentissage comprend 13 séances en webconférence et 11 séances d’activités distantes.

📌 L’enseignement à distance implique un travail personnel régulier et une alliance de travail fondée sur le respect du métier et de l’apprentissage.