📌 Le SPST peut être autonome (SPSTA), propre à l’entreprise ou à l’établissement, ou interentreprises (SPSTI), organisé en commun avec d’autres entreprises.
1. Quelle distinction caractérise le SPSTA par rapport au SPSTI ?
2. Une entreprise compte 420 salariés : quelle organisation son employeur doit-il adopter pour la santé au travail ?
3. Dans un établissement industriel de 760 salariés, combien d’infirmiers au minimum la règle prévoit-elle ?
À qui le SPSTA est-il propre ?
À l’entreprise ou à l’établissement.
Comment le SPSTI est-il organisé ?
En commun avec d’autres entreprises.
Quelle adhésion l’employeur doit-il choisir sous 500 salariés ?
Adhérer à un SPSTI.
Quelles options l’employeur a-t-il à partir de 500 salariés ?
Créer un SPSTA ou adhérer à un SPSTI.
Selon le Code du Travail, combien d’infirmiers sont requis dans un établissement industriel de 200 à 800 salariés ?
Au moins un infirmier.
Selon le Code du Travail, quelle tranche déclenche un infirmier supplémentaire au-delà de 800 salariés ?
Une tranche de 600 salariés.
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Voir toutes les 92 flashcards →Biologie & Pharmacologie · IFSI / Infirmier
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