1. Qui est crédité d'avoir formulé la théorie de la diffusion des innovations, incluant l'apprentissage par imitation comme mécanisme clé ?
2. Quel auteur a introduit la notion de verrouillage dans l'apprentissage par expérience en 1989 ?
3. Qu'est-ce qu'une routine organisationnelle ?
Routines organisationnelles — définition ?
Règles guidant actions, transmises socialement.
Transmission des routines — mécanismes ?
Socialisation, formation, imitation, mouvements de personnel.
Diffusion coercitive — rôle ?
Impose routines via une source unique, souvent étatique.
Diffusion mimétique — mécanisme ?
Imitation directe par contacts ou réseaux.
Diffusion normative — étape ?
Mimétisme dans un groupe, puis diffusion via réseaux.
Apprentissage direct — processus clé ?
Expérimentation et recherche.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Les Mécanismes de l'Apprentissage Organisationnel. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
Lire la fiche complète →Le QCM contient 9 questions à choix multiples avec corrections détaillées et explications pour chaque réponse. Idéal pour tester tes connaissances et identifier tes lacunes.
Faire le QCM (9 questions) →Revizly propose 18 flashcards interactives sur Les Mécanismes de l'Apprentissage Organisationnel. Chaque carte présente une question au recto et la réponse au verso, permettant une révision active et efficace basée sur la répétition espacée.
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