Fiche de révision : Mobilité sociale contemporaine

📋 Plan du Cours

1. Définir la mobilité sociale
2. Les formes de mobilité
3. Construire les tables de mobilité
4. Lire les tables de mobilité
5. Intérêts et limites des tables
6. Les flux de mobilité observée
7. Mobilité sociale des hommes
8. Mobilité sociale des femmes
9. Structure sociale et fluidité
10. Formation et mobilité sociale
11. Famille et trajectoires sociales
12. Bilan des déterminants

📖 1. Définir la mobilité sociale

🔑 Notions clés & Définitions

• Mobilité sociale : Changement de position sociale d’un individu par rapport à celle de ses parents, mesuré notamment par la comparaison des catégories socioprofessionnelles.
• Ascenseur social : Ensemble des mécanismes permettant à une personne ou à un groupe d’atteindre une position sociale supérieure et d’améliorer ses conditions de vie.

💡 Astuce mémo

Ascenseur social : position supérieure ; déclassement : position inférieure

📖 2. Les formes de mobilité

★ À maîtriser

📌 La mobilité géographique correspond à un changement de lieu de résidence, la mobilité professionnelle à un changement de profession ou d’entreprise au cours de la vie, et la mobilité sociale à un changement de position sociale entre générations.

Compléments

• La mobilité géographique peut être interne, entre communes, départements ou régions, ou internationale, par émigration ou immigration.

💡 Astuce mémo

Géographique = lieu ; professionnelle = carrière ; sociale = générations

📖 3. Construire les tables de mobilité

🔑 Notions clés & Définitions

• Tables de mobilité : Tableau à double entrée qui croise l’origine sociale d’un individu, généralement la PCS du parent, et sa position sociale actuelle, généralement sa propre PCS.

📝 Points essentiels

• En France, les tables de mobilité sont principalement construites par l’INSEE à partir des enquêtes Formation et Qualification Professionnelle menées depuis 1964.

• Les enquêtes FQP interrogent des actifs, hommes et femmes, âgés de 40 à 59 ans sur leur profession actuelle et sur la profession du parent du même sexe à la fin de leurs études.

💡 Astuce mémo

Origine sociale → position actuelle → comparaison intergénérationnelle

📖 4. Lire les tables de mobilité

📝 Points essentiels

📌 La table de destinée se lit en lignes et indique ce que deviennent les individus issus de chaque catégorie sociale, tandis que la table de recrutement se lit en colonnes et indique l’origine sociale des membres de chaque catégorie de destination.

📐 Formule — Le taux de mobilité sociale se calcule ainsi : $\text{taux de mobilité sociale}=\frac{\text{nombre d’individus mobiles}}{\text{nombre total d’individus}}\times100$.

• Dans une table de mobilité, la diagonale représente l’immobilité sociale, c’est-à-dire les individus dont la PCS est identique à celle de leur parent.

💡 Astuce mémo

Destinée : que deviennent-ils ? Recrutement : d’où viennent-ils ?

📖 5. Intérêts et limites des tables

🔑 Notions clés & Définitions

• Reproduction sociale : Transmission de la position sociale d’un parent à son enfant et correspond à une immobilité sociale intergénérationnelle.

★ À maîtriser

• Les tables de mobilité permettent de quantifier les flux de mobilité et de reproduction sociale, de comparer leur évolution dans le temps et d’identifier les groupes sociaux les plus fermés ou les plus ouverts.

• Les tables de mobilité comparent souvent la PCS des enfants à celle du père et peuvent ainsi sous-estimer l’influence de la mère et les trajectoires propres des femmes.

Compléments

📌 La mobilité mesurée dépend du nombre de catégories sociales retenues : davantage de catégories font apparaître davantage de changements, tandis que moins de catégories augmentent l’immobilité mesurée.

📖 6. Les flux de mobilité observée

🔑 Notions clés & Définitions

• Mobilité observée : Somme des individus ayant changé de catégorie socioprofessionnelle par rapport à leur parent.
• Mobilité horizontale : Changement de profession dans un secteur d’activité différent, sans changement du statut social par rapport au parent.

📝 Points essentiels

📌 La mobilité ascendante correspond à une position sociale supérieure à celle du parent, tandis que la mobilité descendante, ou déclassement, correspond à une position inférieure.

💡 Astuce mémo

Ascendante : statut supérieur ; descendante : statut inférieur

📖 7. Mobilité sociale des hommes

📝 Points essentiels

• Entre 1977 et 2015, la mobilité sociale des hommes est restée globalement stable autour de 66 %, soit environ deux hommes sur trois en mobilité par rapport à leur père.

• Chez les hommes, la mobilité ascendante est passée de 24 % en 1977 à 28 % en 2015, tandis que la mobilité descendante est passée de 7 % à 15 %.

💡 Astuce mémo

Structure sociale transformée → mobilité masculine autour de 66 %

📖 8. Mobilité sociale des femmes

📝 Points essentiels

• Comparées à leur mère, les femmes en mobilité sociale sont passées de 59 % en 1977 à 70 % en 2015, tandis que leur immobilité est passée de 41 % à 30 %.

• Comparées à leur mère, les femmes ont connu une hausse de la mobilité ascendante de 17 % à 40 % entre 1977 et 2015, tandis que la mobilité descendante est passée de 6 % à 12 %.

• Comparées à leur père, les femmes ont connu en 2015 22 % de mobilité ascendante et 25 % de mobilité descendante, car les pères occupaient plus souvent des positions sociales élevées que les mères.

💡 Astuce mémo

Comparées à leur mère : promotion ; comparées à leur père : déclassement

📖 9. Structure sociale et fluidité

🔑 Notions clés & Définitions

• Mobilité structurelle : Part de la mobilité observée qui résulte des transformations de la structure socioprofessionnelle entre la génération des parents et celle des enfants.
• Fluidité sociale : Mobilité relative, c’est-à-dire les chances d’accéder à une position sociale selon l’origine sociale, indépendamment des différences de structure entre générations.
• Odds ratios : Outil de comparaison des chances relatives d’accès aux positions sociales selon l’origine sociale, utilisé pour mesurer la fluidité sociale.

💡 Astuce mémo

Mobilité brute = changements observés ; fluidité = chances relatives

📖 10. Formation et mobilité sociale

★ À maîtriser

• L’élévation du niveau de formation peut favoriser la mobilité sociale en donnant accès à des positions socioprofessionnelles plus élevées, mais elle ne supprime pas les effets de l’origine sociale.

Compléments

• La formation contribue à la mobilité sociale en augmentant les qualifications, en facilitant l’accès à certains emplois, puis en modifiant la position sociale atteinte.

📖 11. Famille et trajectoires sociales

🔑 Notions clés & Définitions

• Ressources familiales : Ressources économiques, culturelles et sociales transmises par la famille, qui influencent les parcours scolaires et professionnels.
• Configurations familiales : Composition et organisation de la famille, qui peuvent modifier les ressources disponibles et les trajectoires sociales des enfants.

📝 Points essentiels

• Les ressources familiales peuvent favoriser la réussite scolaire, l’accès aux diplômes et l’insertion professionnelle, ce qui contribue à la reproduction ou à la mobilité sociale.

💡 Astuce mémo

Ressources familiales → ressources scolaires et sociales → trajectoire

📖 12. Bilan des déterminants

📝 Points essentiels

📌 La mobilité observée résulte à la fois de la mobilité structurelle liée à l’évolution des emplois et de la mobilité relative liée aux différences de chances selon l’origine sociale.

• Une société plus mobile n’est pas nécessairement plus fluide, car une hausse des changements de position peut provenir uniquement de la transformation de la structure socioprofessionnelle.

📊 Tableaux de synthèse

Les principales formes de mobilité