Qu'est-ce que la psychologie du sport étudie scientifiquement ?
Les facteurs psychologiques influençant la performance sportive, l'activité physique, l'exercice et le bien-être.
Quelle influence la psychologie du sport analyse-t-elle en plus des facteurs psychologiques ?
L'influence de la pratique physique sur le développement psychologique et la santé mentale.
En quelle année et où a été créé le premier laboratoire de psychologie du sport ?
En 1920 en Allemagne.
De quelles disciplines la psychologie du sport mobilise-t-elle des connaissances ?
La psychologie sociale, de la santé, clinique, du développement, les neurosciences affectives et la psychologie cognitive.
Quels sont les objectifs de la psychologie du sport ?
Décrire, expliquer, prédire les comportements et développer des interventions pour moduler des comportements intentionnels et organisés vers un but.
Qu'est-ce qu'une émotion selon Scherer ?
Un épisode de changement synchronisé entre plusieurs sous-systèmes résultant de l'évaluation dynamique d'un événement.
Quelles dimensions incluent l'émotion ?
Activation physiologique, influence sur l'action, évaluation cognitive, expérience subjective et expression comportementale.
Quel système participe aux réactions physiologiques des émotions ?
Le système nerveux autonome.
Quel rôle joue l'expression des émotions dans la communication sociale ?
Elle permet aux autres de s'adapter et contribue à la communication sociale.
Qu'est-ce qui différencie une émotion d'un sentiment ?
Une émotion est brève et liée à un objet, un sentiment est durable et subjectif.
Qu'est-ce que l'humeur en psychologie ?
Un état affectif diffus, étalé dans le temps, sans objet précis.
Comment se définit le tempérament ?
Une disposition stable dans le temps correspondant à la personnalité.
Quels éléments regroupent les affects ?
Les émotions, sentiments, tempérament, humeur et attitudes.
Sur quels critères les affects peuvent-ils être différenciés ?
Par leur durée et leur intensité.
Qu'est-ce que l'intéroception ?
La capacité à percevoir, détecter et comprendre les changements corporels internes.
Quelle perception désigne l'extéroception ?
La perception d'informations provenant des sens.
Que concerne la proprioception ?
Les informations reçues par le cerveau liées aux muscles et tendons.
Quelles sont les deux étapes de la réponse émotionnelle ?
Une voie rapide et une modification corporelle permettant l'accès au sentiment.
Qu'est-ce que l'alexithymie ?
Une difficulté à connaître et identifier ses émotions.
Quand s'activent les neurones miroirs ?
Lorsqu'on observe les gestes des autres, comme un sourire.
Qu'est-ce que l'anxiété-état ?
Un état ponctuel dépendant d'un objet ou événement futur.
Quelle est la différence principale entre anxiété somatique et cognitive ?
L'anxiété somatique concerne le corps au moment de la situation, l'anxiété cognitive concerne les pensées en amont.
Comment se comportent les individus orientés vers l'ego ?
Ils recherchent la comparaison et ont un esprit compétitif.
Quelle est la motivation principale des individus orientés vers la tâche ?
Chercher surtout à progresser.
Quel facteur influence l'orientation des comportements des individus ?
Le climat de pratique, notamment la compétition ou la maîtrise et l'entraide.
Que permet la méthode TARGET ?
D'orienter le climat de pratique vers la maîtrise ou vers l'ego.
Qu'est-ce que le leadership dans une équipe ?
Un processus d’influence interpersonnelle et comportementale.
Comment le leadership agit-il sur les membres d'une équipe ?
Il modifie les comportements, mobilise et oriente vers un objectif commun.
Quel est l'effet du leadership sur l'apprentissage et l'excellence ?
Il contribue à l’apprentissage et inspire l’excellence.
Combien de formes de leadership existe-t-il et comment influencent-elles l'équipe ?
Quatre formes indépendantes rendent l’équipe plus fonctionnelle si présentes.
Quelle proportion des capitaines possède les quatre formes de leadership ?
1 % des capitaines possèdent les quatre formes de leadership.
Quelle proportion des capitaines ne possède aucun rôle de leadership ?
44 % des capitaines ne possèdent aucun rôle de leadership.
Qu'est-ce que la cohésion dans une équipe ?
L’union des membres nécessaire pour une victoire collective.
Quelles sont les deux formes de cohésion dans une équipe ?
Une forme sociale affective et une forme opératoire d’action collective.
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1. Quel effet le leadership peut-il avoir sur le fonctionnement d’une équipe ?
2. Quelle différence oppose principalement une orientation vers l’ego à une orientation vers la tâche ?
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