QCM : Violence, sacré et différences sociales (24 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Quelle fonction distingue principalement l’éducation de la société dans la formation des personnes et la vie collective ?

L’éducation et la société poursuivent la même fonction de transmission des apprentissages individuels.
L’éducation favorise l’autonomie, tandis que la société assure la pérennité du groupe et de ses règles.
L’éducation assure la pérennité du groupe, tandis que la société favorise l’autonomie de pensée et d’action.
L’éducation fixe les normes collectives, tandis que la société développe l’autonomie de chaque personne.

L’éducation favorise l’autonomie, tandis que la société assure la pérennité du groupe et de ses règles.

Explication

L’éducation soutient l’autonomie de pensée et d’action, alors que la société pérennise le groupe, ses normes et ses principes de solidarité. La pérennité attribuée à l’éducation confond les fonctions, l’autonomie attribuée à la société inverse leur rôle, et la transmission individuelle réduit la fonction sociale.

2. Une étudiante choisit une règle de conduite après réflexion personnelle plutôt que de suivre celle qu’un responsable lui impose. Quelle notion décrit cette démarche ?

L’intégration, car elle adopte une règle décidée par une autorité extérieure.
L’émancipation, car elle applique une norme imposée par autrui.
L’hétéronomie, car elle se détermine à partir de sa réflexion personnelle.
L’autonomie, car elle pense et agit en se déterminant elle-même.

L’autonomie, car elle pense et agit en se déterminant elle-même.

Explication

L’autonomie consiste à penser et à agir par soi-même, tandis que l’hétéronomie dépend d’une loi ou d’une règle décidée par autrui. L’hétéronomie confond autodétermination et dépendance, l’intégration porte sur l’ajustement aux normes sociales, et l’émancipation est ici confondue avec l’application d’une règle imposée.

3. Une association adapte ses règles pour permettre à des personnes ayant des besoins différents de participer à la vie collective. Quelle démarche met-elle en œuvre ?

L’inclusion, car les normes varient pour accueillir les singularités.
L’intégration, car les personnes s’ajustent aux normes existantes.
La pérennité sociale, car les normes demeurent inchangées dans le temps.
L’autonomie, car chaque personne définit seule les règles collectives.

L’inclusion, car les normes varient pour accueillir les singularités.

Explication

L’inclusion consiste à faire varier les normes afin d’accueillir toutes les singularités. L’intégration mise plutôt sur l’ajustement des personnes aux normes, l’autonomie concerne la capacité individuelle à se déterminer, et la pérennité sociale ne désigne pas cette adaptation des règles.

4. Quel auteur a distingué trois postures de servitude dans le Discours de la servitude volontaire publié en 1548 ?

Jean-Jacques Rousseau
Étienne de La Boétie
Stéphane Hessel
Thomas Hobbes

Étienne de La Boétie

Explication

Étienne de La Boétie distingue trois postures de servitude dans le Discours de la servitude volontaire, publié en 1548. Thomas Hobbes est associé au Léviathan, Rousseau est un autre penseur du contrat social, et Stéphane Hessel est associé à Indignez-vous.

5. Une personne tenue depuis longtemps dans la soumission ne parvient même plus à concevoir qu’une autre forme de vie soit possible. Quelle posture de servitude cela illustre-t-il ?

La servitude par sécurité, liée à la perte d’ardeur à se libérer.
La servitude volontaire, où la personne contribue au mécanisme de sa soumission.
La servitude naturelle, entretenue par l’accoutumance.
Le pacte de soumission, conclu pour obtenir une paix régulée.

La servitude naturelle, entretenue par l’accoutumance.

Explication

La servitude naturelle se caractérise par l’impossibilité d’imaginer une autre vie que celle vécue habituellement, entretenue par l’accoutumance. La servitude par sécurité renvoie à la perte d’ardeur à se libérer, la servitude volontaire à une participation à sa propre soumission, et le pacte hobbesien à un échange politique contre la paix.

6. Dans un régime, une personne dominée contribue à sa soumission, des fidèles soutiennent le pouvoir, puis des relais anticipent ses souhaits et imposent ses décisions à leur tour. Quel mécanisme cette situation décrit-elle ?

La servitude naturelle, qui se maintient par l’habitude d’une vie connue.
La servitude volontaire, qui étend le pouvoir par les fidèles et leurs relais.
Le pacte de soumission, qui échange l’obéissance contre une paix régulée.
La servitude par sécurité, où le peuple perd son ardeur à se libérer.

La servitude volontaire, qui étend le pouvoir par les fidèles et leurs relais.

Explication

Dans la servitude volontaire, la personne dominée participe à sa soumission, puis les fidèles soutiennent le pouvoir et le relaient en cascade. L’accoutumance caractérise la servitude naturelle, l’échange contre la paix relève du pacte hobbesien, et la perte d’ardeur à se libérer caractérise la servitude par sécurité.

7. Face aux dangers permanents de l’état de nature, des individus acceptent de se soumettre à un pouvoir afin d’obtenir une paix régulée. Quel cadre théorique décrit cet échange ?

La servitude volontaire fondée sur les fidèles qui relaient le pouvoir.
La servitude par sécurité, caractérisée par la perte d’ardeur à se libérer.
Le pacte de soumission volontaire présenté par Hobbes dans Le Léviathan.
La servitude naturelle décrite par La Boétie dans le Discours de la servitude volontaire.

Le pacte de soumission volontaire présenté par Hobbes dans Le Léviathan.

Explication

Dans Le Léviathan, Hobbes présente la soumission volontaire au pouvoir comme un échange contre une garantie de paix régulée face aux dangers de l’état de nature. La servitude naturelle repose sur l’accoutumance, le soutien en cascade relève de la servitude volontaire chez La Boétie, et la perte d’ardeur à se libérer caractérise la servitude par sécurité.

8. Dans une société qui cherche à préserver ses institutions tout en encourageant chacun à construire une personnalité singulière, quelle tension caractérise le couple éducation-société ?

La société et l’éducation cherchent toutes deux principalement à transformer les personnes.
La société et l’éducation visent toutes deux principalement la stabilité des structures collectives.
La société tend à se maintenir, tandis que l’éducation transforme les personnes et favorise leur individualisation.
La société favorise l’individualisation, tandis que l’éducation maintient les structures sociales.

La société tend à se maintenir, tandis que l’éducation transforme les personnes et favorise leur individualisation.

Explication

Le paradoxe tient à des orientations différentes : la société recherche la stabilité et la pérennité, tandis que l’éducation transforme les personnes et favorise leur singularisation. Confondre stabilité et individualisation inverse ces orientations; attribuer la pérennité à l’éducation déplace le rôle de la société; leur prêter un but identique efface le paradoxe.

9. Une communauté veut maintenir une cohésion partagée, mais ses valeurs évoluent au fil des générations. Quel rôle de l’éducation explique cette situation ?

Elle transmet des valeurs et des normes nécessaires à la stabilité, tout en contribuant souvent à leur transformation.
Elle transforme les valeurs et les normes en supprimant le besoin de les transmettre.
Elle reproduit les valeurs et les normes afin que leur contenu reste inchangé d’une génération à l’autre.
Elle garantit les écoles et les familles, tandis que les valeurs se transmettent hors de l’éducation.

Elle transmet des valeurs et des normes nécessaires à la stabilité, tout en contribuant souvent à leur transformation.

Explication

La stabilité sociale repose sur la transmission des valeurs, principes et normes, mais l’éducation contribue souvent aussi à leurs transformations. La garantie des écoles relève des structures sociales; la reproduction sans changement néglige l’évolution; transformer sans transmettre écarte la fonction de transmission.

10. Un programme éducatif doit fonctionner dans une région où la famille, l’école et les associations disposent de structures reconnues et soutenues. Quelle condition sociale rend ce programme possible ?

La transmission des valeurs remplace les structures sociales nécessaires à l’éducation.
L’éducation garantit à la société des structures politiques qui assurent sa pérennité.
L’individualisation des personnes crée à elle seule les structures éducatives.
La société garantit des structures éducatives comme l’école, la famille et les associations.

La société garantit des structures éducatives comme l’école, la famille et les associations.

Explication

L’éducation dépend de structures que la société garantit, notamment l’école, la famille, les associations et l’aide à la jeunesse. La transmission des normes est une autre relation entre société et éducation; inverser les rôles attribue la garantie au mauvais acteur; l’individualisation ne remplace pas ces structures.

11. Dans un groupe dont les membres cherchent à faire reconnaître leur appartenance, quelle fonction l’identité collective remplit-elle selon Frazer ?

Elle attribue aux membres des lois et des règles qui les placent en position de supériorité.
Elle remplace l’identité des membres par une identité indépendante de leur appartenance.
Elle légitime l’existence et l’identité du groupe, et confirme l’identité d’appartenance de ses membres.
Elle distingue le chef des autres membres en lui donnant un statut privilégié.

Elle légitime l’existence et l’identité du groupe, et confirme l’identité d’appartenance de ses membres.

Explication

Pour Frazer, le groupe a besoin que son existence et son identité soient légitimées, et cette identité collective confirme l’affiliation de ses membres. L’attribution des lois et des règles concerne la fonction du chef; son statut privilégié est une autre distinction; rendre l’identité indépendante contredit le lien d’appartenance.

12. Un groupe désigne une personne chargée de fixer son nom, ses lois et ses règles. Quelle position cette désignation confère-t-elle à cette personne selon Frazer ?

Une position extérieure, liée à l’absence d’appartenance au groupe concerné.
Une position de supériorité, liée au pouvoir de définir l’identité et les règles du groupe.
Une position d’égalité, liée au partage collectif de toutes les décisions du groupe.
Une position subordonnée, liée à la réception des règles fixées par les membres.

Une position de supériorité, liée au pouvoir de définir l’identité et les règles du groupe.

Explication

Selon Frazer, le groupe désigne une personne — chef, roi ou législateur — qui donne au groupe son identité, son nom, ses lois et ses règles; cette fonction la place en position de supériorité. L’égalité et le pouvoir partagé ne correspondent pas à ce rôle, tandis que l’exclusion confond supériorité et extériorité.

13. Dans le schéma de Frazer, quel sort est réservé à un chef placé au-dessus du groupe et en marge de celui-ci ?

Il est d’abord sacré, puis sacrifié pour rétablir la solidarité.
Il est écarté du groupe au nom de la solidarité, sans être sacré.
Il réconcilie le groupe en imposant une nouvelle loi.
Il est sacrifié au nom de la solidarité du groupe, puis sacré.

Il est sacrifié au nom de la solidarité du groupe, puis sacré.

Explication

Chez Frazer, le chef supérieur et en marge du groupe est sacrifié sur l’autel de la solidarité, puis sacré. L’exclusion sans sacralisation confond le rite avec une simple mise à l’écart, tandis que l’ordre sacralisation-sacrifice inverse le processus.

14. Après qu’un chef jusque-là exécuté est rendu sacré, quel changement le sacré produit-il dans le schéma de Frazer ?

Il désigne un nouveau chef et maintient l’ancien à l’écart.
Il accomplit le sacrifice et interdit toute succession au chef.
Il suspend le sacrifice et rend le chef intouchable.
Il éloigne le chef du groupe sans modifier son statut sacrificiel.

Il suspend le sacrifice et rend le chef intouchable.

Explication

Le sacré suspend le sacrifice et rend intouchable celui qui était exécuté. L’accomplissement définitif du sacrifice confond suspension et exécution, tandis que la désignation d’un successeur ne décrit pas cet effet du sacré.

15. Deux collègues convoitent une même promotion, et l’un ne s’y intéresse qu’après avoir vu l’autre la désirer. Quel mécanisme Girard permet-il de comprendre cette situation ?

Le désir spontané, où l’objet suscite seul l’intérêt.
Le désir mimétique, où autrui sert de modèle rival.
La régulation sociale, où l’objet rétablit les repères communs.
La compétition matérielle, où la rareté explique seule la rivalité.

Le désir mimétique, où autrui sert de modèle rival.

Explication

Pour Girard, le désir ne vient pas spontanément de l’objet : l’individu imite le désir d’autrui, qui devient un modèle rival. Le désir spontané attribue à tort l’origine à l’objet, et la compétition matérielle réduit le mécanisme à la rareté.

16. Dans un groupe, les membres commencent à s’imiter dans leurs rivalités et les tensions se propagent à tous. Quelle évolution correspond au mécanisme décrit par Girard ?

Les individus maintiennent des rivalités isolées et la tension reste bilatérale.
Les individus perdent leurs repères sociaux avant toute rivalité mimétique.
Les individus deviennent des miroirs conflictuels et la crise peut gagner tout le groupe.
Les individus canalisent la violence par des règles et la crise s’apaise.

Les individus deviennent des miroirs conflictuels et la crise peut gagner tout le groupe.

Explication

Le désir mimétique transforme les individus en miroirs conflictuels et peut faire dégénérer les tensions en crise collective de tous contre tous. Une rivalité qui reste bilatérale n’exprime pas cette généralisation, et la perte des repères relève d’une conséquence associée à la rivalité généralisée.

17. Dans un groupe où les rivalités généralisées menacent la cohésion, quel mécanisme peut restaurer l’unité selon Girard ?

Dissoudre le groupe pour empêcher la désignation d’une victime
Désigner plusieurs rivaux et répartir la violence entre eux
Désigner une victime unique et reporter sur elle la violence collective
Négocier entre les rivaux afin qu’ils renoncent à leurs désirs

Désigner une victime unique et reporter sur elle la violence collective

Explication

Quand la rivalité menace de désintégrer le groupe, le mécanisme sacrificiel concentre la violence collective sur une victime unique. La répartition entre rivaux disperse cette violence, la négociation ne décrit pas le mécanisme et la dissolution ne rétablit pas l’unité.

18. Dans le mécanisme du bouc émissaire, pourquoi une personne est-elle prise pour cible ?

Parce qu’elle est innocente et paraît différente, marginale ou ambiguë
Parce que sa culpabilité a été établie et confirmée par le groupe
Parce qu’elle a déclenché la crise et paraît responsable aux autres
Parce qu’elle est influente et peut diriger le groupe après le conflit

Parce qu’elle est innocente et paraît différente, marginale ou ambiguë

Explication

La victime du bouc émissaire est innocente et sa différence, sa marginalité ou son ambiguïté la rendent susceptible d’être désignée. La responsabilité avérée et l’influence ne sont pas les critères décrits, pas plus qu’une culpabilité démontrée.

19. Après l’élimination de la victime sacrificielle, quel effet se produit dans le groupe ?

Le groupe s’apaise, la paix revient et le lien social renaît
Le groupe se divise davantage et les rivalités s’intensifient
Le groupe efface ses différences et toute tension durable disparaît
Le groupe relance les rivalités et suspend la restauration du lien

Le groupe s’apaise, la paix revient et le lien social renaît

Explication

L’élimination de la victime apaise le groupe, rétablit la paix et fait renaître le lien social. L’intensification des rivalités inverse cet effet, tandis que l’effacement des différences ou la relance des conflits ne sont pas les conséquences indiquées.

20. Quel lien unit la victime sacrifiée et le sacré dans le mécanisme décrit par Girard ?

La victime devient sacrée et le sacré garde la mémoire symbolique de la paix restaurée
La victime devient sacrée et le sacré empêche par des rites le retour de la violence
La victime devient sacrée et le sacré choisit les personnes à sacrifier ensuite
La victime devient sacrée et le sacré garde la mémoire symbolique de la violence fondatrice

La victime devient sacrée et le sacré garde la mémoire symbolique de la violence fondatrice

Explication

Après le sacrifice, la victime devient sacrée et le sacré conserve la mémoire symbolique de la violence fondatrice. La prévention du retour de la violence est liée aux rites et aux interdits, la désignation des victimes n’est pas sa fonction, et la mémoire évoquée concerne la violence fondatrice plutôt que la paix.

21. Quels types de capitaux Bourdieu distingue-t-il pour analyser les différences sociales ?

Économique, social, culturel, politique et pédagogique
Économique, scolaire, culturel, symbolique et pédagogique
Familial, social, culturel, symbolique et pédagogique
Économique, social, culturel, symbolique et pédagogique

Économique, social, culturel, symbolique et pédagogique

Explication

La classification distingue les capitaux économique, social, culturel, symbolique et pédagogique. Le capital politique, le remplacement du capital social par le scolaire ou celui de l’économique par le familial modifient cette liste.

22. Deux groupes disposent de capitaux différents et adoptent des pratiques distinctes. Dans quel type d’espaces sociaux ces pratiques prennent-elles place ?

Dans les mêmes espaces sociaux malgré les pratiques différentes
Dans des espaces sociaux différents
Dans des espaces sociaux similaires
Dans des espaces sociaux similaires malgré les pratiques différentes

Dans des espaces sociaux différents

Explication

Des capitaux différents engendrent des pratiques différentes, qui prennent place dans des espaces sociaux différents. Les espaces similaires correspondent plutôt à des pratiques communes mobilisant des capitaux convergents.

23. Qu’est-ce que l’habitus chez Bourdieu ?

Un système de règles explicites apprises à l’école qui encadre penser, sentir et agir
Un ensemble de ressources économiques détenues qui détermine penser, sentir et agir
Un ensemble de choix conscients indépendants du cadre de vie et des conditions sociales
Un système de dispositions implicites intériorisées qui oriente penser, sentir et agir

Un système de dispositions implicites intériorisées qui oriente penser, sentir et agir

Explication

L’habitus est un système de dispositions implicites intériorisées dans le cadre de vie et sous l’effet des conditions sociales; il oriente les façons de penser, de sentir et d’agir. Les règles scolaires, les ressources économiques ou les choix indépendants des conditions sociales ne rendent pas compte de cette définition.

24. Une école évalue des élèves en valorisant des acquis culturels transmis hors de l’école, puis attribue ses titres selon ces écarts. Quel mécanisme social cela illustre-t-il ?

L’école légitime la hiérarchie en convertissant des acquis extrascolaires en avantages ou handicaps scolaires
L’école produit les acquis extrascolaires et les convertit en différences sociales acquises hors d’elle
La famille légitime la hiérarchie en convertissant des acquis scolaires en avantages extrascolaires
L’école réduit la hiérarchie en neutralisant les acquis extrascolaires dans les évaluations

L’école légitime la hiérarchie en convertissant des acquis extrascolaires en avantages ou handicaps scolaires

Explication

L’école légitime et naturalise la hiérarchie sociale lorsqu’elle transforme des acquis extrascolaires en avantages ou handicaps scolaires et attribue des titres sur cette base. La famille contribue à la reproduction sociale, mais elle n’est pas l’institution qui convertit ainsi les acquis en titres; neutraliser les acquis ferait l’inverse du mécanisme décrit.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 61 flashcards sur Violence, sacré et différences sociales.

Que garantissent les apprentissages selon la finalité de l’éducation ?

L’autonomie de pensée et d’action.

Que garantit la société pour le groupe et ses idées ?

Leur pérennité.

Que signifie l’autonomie ?

La capacité de penser et d’agir par soi-même.

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