★ À maîtriser
Le secret professionnel protège la vie privée de la personne accompagnée et la relation de confiance entre celle-ci et le professionnel.
En cas de suspicion de maltraitance, la révélation du secret est possible afin d’avertir les autorités administratives ou judiciaires.
La violation du secret professionnel est passible d’un an d’emprisonnement et de 15 000 € d’amende.
Compléments
★ À maîtriser
Compléments
Le 4 mars 2002, la loi relative aux droits des malades a instauré le secret partagé pour les établissements de santé, selon l’article L. 1110-4, alinéa 3, du Code de la santé publique.
Les dépositaires du secret partagé sont les membres de l’équipe pluridisciplinaire prenant en charge la personne.
La discrétion professionnelle s’applique aux fonctionnaires d’État, territoriaux et hospitaliers, ainsi que, par extension, aux salariés du privé lorsqu’elle figure dans leur contrat de travail.
Les sanctions disciplinaires peuvent être :
Le secret partagé concerne les informations utiles à la prise en charge ; la discrétion concerne l’établissement-employeur.
Toutes les professions ne sont pas soumises à un code de déontologie.
Le cours cite les professions suivantes dotées d’un code de déontologie :
L’éthique guide la pratique par des valeurs ; la déontologie l’encadre par des règles professionnelles.
Enfance → puberté → adolescence → affirmation affective et sociale
★ À maîtriser
À la puberté, les caractères sexuels primaires se développent : la vulve se modifie et la masse utérine augmente chez la fille, tandis que les testicules et le pénis se développent chez le garçon.
La puberté entraîne l’ovulation et l’apparition des premières règles chez la fille, ainsi que la spermatogenèse et l’apparition des premières éjaculations chez le garçon.
Les transformations psychologiques comprennent : l’adaptation à une nouvelle image corporelle, le désir d’autonomie alternant avec le besoin d’amour et de protection parentale, la recherche d’identité et l’identification à de nouveaux modèles
Compléments
Les caractères sexuels secondaires comprennent, chez la fille, le développement des seins et la pigmentation des mamelons ; chez le garçon, une pilosité du tronc et des membres variable, une barbe vers 17 ans, une voix plus grave et le développement de la pomme d’Adam.
La poussée de croissance survient vers 12-13 ans chez la fille et vers 13-14 ans chez le garçon ; le bassin s’élargit chez la fille, tandis que les épaules s’élargissent et la masse musculaire augmente chez le garçon.
L’augmentation de l’activité des glandes sudoripares et sébacées peut rendre la transpiration plus abondante et odorante, la peau et les cheveux plus gras et favoriser les points noirs et l’acné juvénile.
La modification du taux de mélatonine décale les cycles du sommeil, de sorte que l’adolescent dort davantage le matin.
La puberté transforme le corps → l’adolescent doit s’adapter à son image corporelle.
★ À maîtriser
Compléments
Le cours relève les conduites alimentaires suivantes : la fréquentation des fast-foods et de l’alimentation de rue, le grignotage de produits riches en sucre ou en sel, la consommation fréquente de boissons sucrées très énergétiques et de boissons alcoolisées, les régimes amaigrissants répétés, peu médicalisés et de durée limitée chez les adolescentes
La tenue vestimentaire permet à l’adolescent de se comparer aux autres, de se différencier de ses parents, de montrer une image positive de soi, d’afficher ses moyens d’achat et de s’intégrer.
Le langage adolescent peut fonctionner comme un code secret et un marqueur identitaire.
Les expérimentations peuvent répondre aux motifs suivants :
★ À maîtriser
Compléments
Le cours indique que les troubles alimentaires concernent 10 % des adolescents et cite l’anorexie, en particulier chez les filles.
Les violences à risque peuvent être physiques, comme les coups et blessures, ou psychologiques, comme les insultes et le harcèlement.
Les substances psychoactives citées sont :
Secret professionnel et discrétion
| Notion | Informations concernées | Conséquence citée |
|---|---|---|
| Secret professionnel | Informations secrètes concernant l’usager | Sanctions pénales |
| Discrétion professionnelle | Faits, informations ou documents concernant l’employeur | Sanctions disciplinaires |
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1. Quel principe l’article 226-13 du Code pénal impose-t-il aux professionnels concernant les informations secrètes sur un usager ?
2. Pourquoi le secret professionnel est-il essentiel dans la relation entre une personne accompagnée et un professionnel ?
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Quel article du Code pénal définit le secret professionnel ?
L’article 226-13 du Code pénal.
Quelles informations le secret professionnel interdit-il de révéler ?
Les informations secrètes concernant un usager, connues dans le cadre professionnel.
Que protège le secret professionnel pour la personne accompagnée ?
Sa vie privée.
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