1. Quelle distinction caractérise les procédures amiables et les procédures collectives en droit des entreprises en difficulté ?
Les procédures amiables recherchent un accord contractuel, tandis que les procédures collectives organisent judiciairement le traitement des difficultés.
Explication
Les procédures amiables, comme le mandat ad hoc et la conciliation, visent un accord contractuel entre les parties, alors que les procédures collectives sont organisées par le juge. L’idée selon laquelle les procédures amiables seraient judiciaires inverse donc leur caractéristique principale.