Fiche de révision : Égalité, fraternité et solidarité

📋 Plan du Cours

1. Égalité femmes-hommes et droits
2. Persistance des inégalités femmes-hommes
3. Discriminations et inclusion
4. Préjugés, racisme et haine
5. Harcèlement et cyberharcèlement
6. Lutte contre le harcèlement
7. Risques sociaux et protection
8. Risques environnementaux et prévention

📖 1. Égalité femmes-hommes et droits

🔑 Notions clés & Définitions

• Égalité femmes-hommes : un principe fondamental de la République française

★ À maîtriser

• En 1944, une ordonnance accorde aux femmes le droit de vote et d’éligibilité.

• En 1946, le préambule de la Constitution inscrit le principe d’égalité entre les femmes et les hommes dans tous les domaines.

• Les principales avancées législatives sont: l’autorisation pour les femmes de travailler sans l’accord de leur mari en 1965, la contraception en 1967, l’égalité de rémunération en 1972, l’IVG avec la loi Veil en 1975, l’égalité des époux dans la gestion des biens et l’éducation des enfants en 1985

Compléments

• En 2006, une loi renforce l’égalité salariale et, en 2014, une loi sur l’égalité réelle entre les femmes et les hommes lutte contre les inégalités dans les vies privée, professionnelle et publique.

💡 Astuce mémo

1944 : vote → 1946 : égalité constitutionnelle → 1975 : IVG

📖 2. Persistance des inégalités femmes-hommes

★ À maîtriser

• En 2022, dans le secteur privé, les femmes gagnent en moyenne 23,4 % de moins que les hommes, avec des revenus salariaux annuels moyens de 19 980 € contre 26 110 €. — Ministère chargé de l’égalité entre les femmes et les hommes et de la lutte, Vers l’égalité réelle entre les femmes et les hommes, 2024

• 🔄 L’écart salarial s’explique par: la discrimination directe, la ségrégation professionnelle, les interruptions de carrière liées à la maternité

• Les stéréotypes de genre, transmis dès le plus jeune âge par l’éducation, les médias et la publicité, influencent les comportements et les choix professionnels et nourrissent les discriminations.

• Environ une femme sur dix est victime de violences conjugales en France.

Compléments

• En 2022, les femmes occupent 215 des 577 sièges de députés, soit 37,3 % de l’Assemblée nationale.

• Les femmes assument encore souvent la majeure partie des tâches ménagères et des soins aux enfants, ce qui pénalise leur engagement et leur reconnaissance sociale ou professionnelle.

💡 Astuce mémo

Stéréotypes et discriminations → écarts salariaux, domestiques et politiques

📖 3. Discriminations et inclusion

🔑 Notions clés & Définitions

• Discrimination : un traitement différent et moins favorable qu’un autre en raison de son origine, de sa nationalité, de son genre, de son orientation sexuelle, de sa religion, de son apparence physique ou de son handicap
• Inclusion : permettre à toutes les personnes de participer pleinement à la société, sans distinction

★ À maîtriser

📌 Depuis la loi de 1987, renforcée en 2005, les entreprises doivent employer au minimum 6 % de personnes handicapées et aménager leurs postes de travail.

Compléments

• Les discriminations peuvent toucher l’accès à l’emploi, au logement et à l’école.

• La part des personnes qui travaillent est de 44 % parmi les personnes handicapées, contre 74 % dans l’ensemble de la population en âge de travailler.

💡 Astuce mémo

Discrimination : traiter moins bien ; inclusion : permettre à tous de participer

📖 4. Préjugés, racisme et haine

🔑 Notions clés & Définitions

• Préjugé : juger quelqu’un sans le connaître, souvent négativement, en raison de son appartenance supposée à un groupe
• Stéréotype : une idée toute faite selon laquelle tous les membres d’un groupe seraient identiques, sans tenir compte des différences individuelles

★ À maîtriser

• En 2024, 9 350 crimes ou délits à caractère raciste, xénophobe ou antireligieux ont été enregistrés en France, dont 1 570 actes antisémites. — ministère de l’Intérieur

Compléments

• Les stéréotypes peuvent concerner le genre, l’origine, la religion, la profession ou l’âge.

💡 Astuce mémo

Préjugés → stéréotypes → comportements haineux

📖 5. Harcèlement et cyberharcèlement

🔑 Notions clés & Définitions

• Harcèlement : des violences répétées, visibles ou discrètes, comme des menaces, des bousculades, des injures, des coups, des rumeurs ou des messages privés répétés
• Cyberharcèlement : un harcèlement commis à l’aide des réseaux sociaux ou des téléphones portables, notamment par intimidations, insultes, moqueries en ligne, rumeurs, usurpation d’identité ou publications non consenties

📝 Points essentiels

• Le harcèlement peut provoquer durablement peur, exclusion, isolement et insécurité chez la victime, ainsi que des conséquences graves sur sa santé mentale et son bien-être.

• Chaque année, entre 700 000 et 1 million de jeunes sont victimes de harcèlement scolaire en France, et 37 % des jeunes sont touchés par le harcèlement ou le cyberharcèlement. — données officielles

💡 Astuce mémo

Harcèlement visible ou discret ; cyberharcèlement par les outils numériques

📖 6. Lutte contre le harcèlement

★ À maîtriser

• Depuis 2014, l’État finance la campagne nationale « Non au harcèlement », et depuis 2021 le programme pHARe forme les élèves et les adultes à repérer le harcèlement et à réagir rapidement.

• L’État met à disposition le numéro gratuit 3020 pour l’aide contre le harcèlement et le numéro 3018 pour le cyberharcèlement.

📌 La loi du 2 mars 2022 crée un délit spécifique de harcèlement scolaire, puni jusqu’à 3 ans de prison et 45 000 € d’amende, ou jusqu’à 10 ans de prison et 150 000 € d’amende en cas de tentative de suicide de la victime.

Compléments

• L’empathie est la capacité de se mettre à la place de l’autre pour comprendre ses émotions et ses besoins, sans nécessairement éprouver la même chose.

💡 Astuce mémo

Prévenir → repérer → signaler → protéger et sanctionner

📖 7. Risques sociaux et protection

🔑 Notions clés & Définitions

• Risques sociaux : des événements susceptibles de dégrader les conditions de vie

★ À maîtriser

• Les principaux risques sociaux sont: le risque économique lié à la perte d’emploi, le risque de santé lié à la maladie ou aux accidents, le risque familial lié notamment au décès d’un proche, le risque lié à l’âge, à la vieillesse et à la perte d’autonomie

• Créée en 1945, la Sécurité sociale protège les citoyens en remboursant les soins, en indemnisant les accidents du travail, en versant les pensions de retraite et en apportant les allocations chômage versées par France Travail.

Compléments

• Les citoyens peuvent réduire leur vulnérabilité en adoptant une alimentation équilibrée, en pratiquant une activité physique, en se faisant vacciner, en ne fumant ni ne buvant d’alcool et en respectant les règles communes comme le Code de la route.

💡 Astuce mémo

Risque social → dégradation des conditions de vie → protection par la solidarité

📖 8. Risques environnementaux et prévention

🔑 Notions clés & Définitions

• Risque environnemental : un aléa, comme une inondation, une tempête, un tremblement de terre ou une canicule, qui touche des personnes, des bâtiments ou des infrastructures

★ À maîtriser

• Les conséquences des risques environnementaux sont:

  • des morts
  • des blessés
  • des maisons détruites
  • des routes coupées
  • des réseaux électriques et d’eau endommagés

• 🔄 La prévention des risques repose sur:

  1. la surveillance
  2. l’information
  3. les aménagements
  4. l’alerte
  5. la mise en sécurité
  6. les exercices ou plans d’évacuation

• Après une catastrophe, les collectivités locales et les associations apportent des repas, des vêtements ou un hébergement temporaire, puis l’État et les collectivités reconstruisent les infrastructures et soutiennent financièrement ou matériellement les victimes.

Compléments

• Les inondations de 2026 en France ont touché 88 départements, causé au moins trois morts et produit des dégâts matériels estimés entre 1 et 2 milliards d’euros.

• Les plans de prévention des risques informent les citoyens exposés aux inondations, aux séismes ou aux incendies et sont notamment intégrés aux dossiers de permis de construire.

💡 Astuce mémo

Prévenir → alerter → secourir → reconstruire

📊 Tableaux de synthèse

Égalité, discrimination et inclusion