QCM : Introduction générale au droit (40 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Quelle définition décrit le droit dans son rôle général au sein de la société ?

L’ensemble des décisions de justice qui règlent les litiges entre personnes
L’ensemble des règles qui permettent et organisent la vie en société
L’ensemble des règles qui organisent les relations entre particuliers
L’ensemble des principes moraux qui guident les choix individuels

L’ensemble des règles qui permettent et organisent la vie en société

Explication

Le droit rassemble les règles qui rendent possible et organisent la vie en société. Les décisions de justice, les relations privées et les principes moraux ne correspondent chacun qu’à un aspect ou à une notion distincte.

2. Une personne invoque son droit de propriété sur un bien, tandis qu’un juriste examine les règles qui encadrent ce droit. Comment distinguer ces deux notions ?

La propriété invoquée et les règles examinées sont deux droits subjectifs
La propriété invoquée est un droit subjectif ; les règles examinées relèvent du droit objectif
La propriété invoquée relève du droit objectif ; les règles examinées constituent un droit subjectif
La propriété invoquée et les règles examinées relèvent toutes deux du droit objectif

La propriété invoquée est un droit subjectif ; les règles examinées relèvent du droit objectif

Explication

Le droit subjectif est un droit détenu par une personne, comme le droit de propriété, tandis que le droit objectif désigne l’ensemble des règles juridiques. Inverser les notions ou classer les deux éléments dans la même catégorie confond ces définitions.

3. Pour déterminer quelles règles s’appliquent à un litige survenu dans le pays, un conseiller doit d’abord identifier le champ du droit national. Que désigne-t-il ?

Les règles applicables sur le territoire national, comprenant le droit privé et le droit public
Les règles applicables aux relations entre États, comprenant le droit privé et le droit public
Les règles applicables sur le territoire national, limitées aux rapports entre personnes privées
Les règles applicables sur le territoire national, limitées à l’organisation de l’État

Les règles applicables sur le territoire national, comprenant le droit privé et le droit public

Explication

Le droit national, ou droit interne, regroupe les règles applicables sur le territoire national et distingue notamment droit privé et droit public. Les relations entre États relèvent d’un autre champ, tandis que le droit privé et le droit public ne sont que deux composantes de ce droit national.

4. Une cliente cherche les règles qui encadrent son contrat d’assurance et ses rapports avec l’assureur. Quelle matière du droit national correspond à sa demande ?

Le droit des assurances, branche du droit privé dont les règles figurent dans le Code des assurances
Le droit public, matière qui organise les rapports entre l’État et les particuliers
Le droit pénal, matière qui définit les infractions et les règles applicables à leurs auteurs
Le droit civil, matière générale qui comprend les règles du contrat d’assurance

Le droit des assurances, branche du droit privé dont les règles figurent dans le Code des assurances

Explication

Le droit des assurances est une branche du droit privé qui régit notamment les rapports entre assurés et assureurs ainsi que les règles du contrat d’assurance, répertoriées dans le Code des assurances. Le droit public porte sur l’État et les services publics, le droit pénal sur les infractions, et le droit civil ne désigne pas ici la branche spécifique visée.

5. Une infraction commise par une personne privée relève d’une matière dont l’application procède d’une prérogative de l’État. Quelle qualification correspond à cette matière ?

Le droit privé, qui encadre les rapports entre personnes privées
Le droit des assurances, qui régit les rapports entre assurés et assureurs
Le droit public, qui organise l’État et les services publics
Le droit pénal, souvent qualifié de droit mixte

Le droit pénal, souvent qualifié de droit mixte

Explication

Le droit pénal est souvent considéré comme mixte : il relève d’une prérogative de l’État tout en s’appliquant d’abord aux personnes privées et en définissant les infractions et leurs règles d’application. Le droit public organise l’État, tandis que le droit privé et le droit des assurances encadrent d’autres rapports.

6. Un règlement contredit une disposition législative qui lui est supérieure dans la hiérarchie des normes. Quelle exigence ce règlement ne respecte-t-il pas ?

La conformité de la règle la plus récente à la règle antérieure
La conformité de la règle interne à la condition de réciprocité
La conformité de la règle supérieure à la règle inférieure
La conformité de la règle inférieure à la règle supérieure

La conformité de la règle inférieure à la règle supérieure

Explication

La hiérarchie des normes impose à chaque règle inférieure d’être conforme à la règle qui lui est supérieure. Inverser le sens de cette obligation, privilégier la chronologie ou invoquer la réciprocité confond cette règle avec d’autres principes.

7. Quelle Constitution est en vigueur en France et constitue la loi fondamentale de la Ve République ?

La Constitution du 27 octobre 1946
La Constitution du 23 mars 2019
La Constitution du 4 octobre 1962
La Constitution du 4 octobre 1958

La Constitution du 4 octobre 1958

Explication

La Constitution française en vigueur, loi fondamentale de la Ve République, date du 4 octobre 1958. Le 23 mars 2019 correspond à une loi de réforme de la justice, tandis que 1946 renvoie à la IVe République et que 1962 n’est pas la date de cette Constitution.

8. Après la Constitution, quel ordre d’importance est attribué aux sources directes du droit ?

Les ordonnances, les lois, puis les règlements
Les lois, les ordonnances, puis les règlements
Les traités, les lois, puis les règlements
Les lois, les règlements, puis les ordonnances

Les lois, les ordonnances, puis les règlements

Explication

Après la Constitution, l’ordre d’importance des sources directes est celui des lois, des ordonnances et des règlements. Placer les règlements ou les ordonnances en tête inverse leur rang, et les traités relèvent des sources internationales.

9. Un traité conclu entre plusieurs États est invoqué contre une loi interne, et la condition de réciprocité est remplie. Quelle règle de hiérarchie s’applique ?

La loi interne est supérieure au traité
Le traité est supérieur à la Constitution
Le traité et la loi interne ont un rang identique
Le traité est supérieur à la loi interne

Le traité est supérieur à la loi interne

Explication

L’article 55 de la Constitution reconnaît la supériorité des traités internationaux sur la loi interne sous condition de réciprocité. Négliger cette condition ou inverser le rapport des deux normes est erroné ; le traité ne dépasse pas pour autant la Constitution.

10. Avant la réforme, un tribunal d’instance et un tribunal de grande instance se trouvaient dans des communes différentes. Quelle juridiction correspond à cette situation après la réforme ?

Le tribunal judiciaire
La cour d’appel
Le tribunal de proximité
Le tribunal correctionnel

Le tribunal de proximité

Explication

Lorsque le tribunal d’instance se trouvait dans une commune différente de celle du tribunal de grande instance, le tribunal de proximité correspond à la réorganisation prévue. Le tribunal judiciaire remplace les deux tribunaux lorsqu’ils étaient situés dans la même commune.

11. Une personne est poursuivie pour un délit. Quelle juridiction pénale est compétente en fonction de la catégorie de l’infraction ?

La cour d’assises
Le tribunal correctionnel
La cour d’appel
Le tribunal de police

Le tribunal correctionnel

Explication

La juridiction pénale dépend de la gravité de l’infraction : le tribunal de police juge les contraventions, le tribunal correctionnel les délits et la cour d’assises les crimes. Le tribunal de police et la cour d’assises correspondent donc à d’autres catégories d’infractions.

12. Une partie conteste la conformité au droit d’une décision judiciaire, sans demander que l’ensemble de l’affaire soit rejugé. Quel recours correspond à cette démarche ?

La saisine en première instance
Le pourvoi en cassation
L’appel
Le rejugement complet de l’affaire

Le pourvoi en cassation

Explication

Le pourvoi en cassation est un recours exceptionnel par lequel la Cour de cassation vérifie la conformité au droit d’une décision sans rejuger entièrement l’affaire. L’appel permet, lui, un nouvel examen des faits et du droit ; une saisine initiale ou un rejugement complet ne correspond pas à cette démarche.

13. Que désigne la personnalité juridique d’une personne physique ?

La détention de biens et de créances ayant une valeur pécuniaire
L’aptitude à exercer personnellement tous ses droits
L’aptitude à être titulaire de droits et d’obligations
L’identification d’un individu par les actes d’état civil

L’aptitude à être titulaire de droits et d’obligations

Explication

La personnalité juridique correspond à l’aptitude à être titulaire de droits et d’obligations. L’exercice personnel des droits relève de la capacité d’exercice, tandis que la détention de biens renvoie au patrimoine et l’identification civile à l’état civil.

14. Quels éléments constituent les attributs d’identification d’une personne physique ?

L’état civil, le nom, le domicile, les actes et le patrimoine
L’état civil, le nom, le domicile, la nationalité et les dettes
L’état civil, le nom, la capacité, la nationalité et le patrimoine
L’état civil, le nom, le domicile, la nationalité et le patrimoine

L’état civil, le nom, le domicile, la nationalité et le patrimoine

Explication

Les attributs d’identification comprennent l’état civil, le nom, le domicile, la nationalité et le patrimoine. La capacité juridique n’est pas un élément de cette liste, les actes relèvent du système de l’état civil et les dettes ne remplacent pas le patrimoine entier.

15. Une personne possède un appartement et une créance, mais doit aussi rembourser un emprunt. Comment ces éléments se répartissent-ils dans son patrimoine ?

L’appartement est à l’actif, la créance et l’emprunt au passif
L’appartement et l’emprunt sont à l’actif, la créance au passif
L’appartement et la créance forment tout le patrimoine, sans l’emprunt
L’appartement et la créance sont à l’actif, l’emprunt au passif

L’appartement et la créance sont à l’actif, l’emprunt au passif

Explication

L’actif regroupe les biens et les droits de créance, tandis que le passif comprend les dettes : l’appartement et la créance sont donc à l’actif, l’emprunt au passif. Classer la créance au passif inverse la distinction, et l’emprunt est une dette, non un élément d’actif.

16. Pour une personne physique, que recouvre la capacité juridique ?

L’aptitude à être sujet de droits et d’obligations et à les exercer
L’aptitude à être titulaire de droits, sans être soumis à des obligations
L’aptitude à exercer des droits et obligations sans en être sujet
L’aptitude à être titulaire de droits et d’obligations, sans les exercer

L’aptitude à être sujet de droits et d’obligations et à les exercer

Explication

La capacité juridique comprend à la fois l’aptitude à être sujet de droits et d’obligations et celle de les exercer. La jouissance concerne la titularité, tandis que l’exercice désigne la mise en œuvre des droits et obligations.

17. Une personne vulnérable conserve des droits, mais une mesure limite sa possibilité de les exercer. Quelle situation correspond à la règle de capacité juridique ?

Elle perd sa capacité générale de jouissance dès que l’exercice est réduit
Elle perd toute capacité juridique dès qu’une vulnérabilité est constatée
Elle conserve une capacité générale de jouissance, mais son exercice peut être réduit
Elle conserve une capacité d’exercice complète, car la capacité est la règle

Elle conserve une capacité générale de jouissance, mais son exercice peut être réduit

Explication

Toute personne physique a une capacité générale de jouissance, tandis que sa capacité à exercer ses droits et obligations peut être réduite ou disparaître. Une limitation de l’exercice ne signifie pas une perte de jouissance, et la vulnérabilité n’entraîne pas automatiquement la disparition de toute capacité juridique.

18. Que confère la personnalité morale à un groupement de personnes ou de biens ?

L’aptitude à détenir des droits et à être soumis à des obligations
La propriété de biens sans obligations juridiques
La possibilité d’être pénalement responsable sans détenir de droits
L’aptitude à exercer personnellement tous ses droits

L’aptitude à détenir des droits et à être soumis à des obligations

Explication

La personnalité morale permet à un groupement d’être titulaire de droits et soumis à des obligations. L’exercice personnel des droits confond cette notion avec la capacité d’exercice, la propriété seule omet les obligations et la responsabilité pénale ne définit pas la personnalité morale.

19. Une association souhaite acquérir des droits pour mener une activité qui n’est pas prévue par ses statuts. Quelle limite découle du principe de spécialité ?

Elle doit agir dans le cadre de l’activité définie par ses statuts
Elle peut agir dans tout domaine utile à ses adhérents
Elle peut agir hors statuts si un membre l’approuve
Elle peut agir dans tout domaine reconnu par la loi

Elle doit agir dans le cadre de l’activité définie par ses statuts

Explication

Le principe de spécialité limite l’acquisition et l’exercice des droits d’une personne morale au cadre défini par ses statuts. La capacité générale dans tous les domaines confond personnes morales et physiques, tandis que l’approbation d’un membre ou l’utilité pour les adhérents ne remplace pas les statuts.

20. Quelles catégories composent la classification des personnes morales selon leur régime juridique ?

Droit public, droit administratif et droit privé
Droit public, droit commercial et droit civil
Droit public, droit mixte et droit privé
Droit national, droit européen et droit privé

Droit public, droit mixte et droit privé

Explication

Les personnes morales se répartissent en trois catégories : celles de droit public, de droit mixte et de droit privé. Le droit administratif est un domaine juridique plutôt qu’une catégorie équivalente, le droit commercial ne remplace pas le droit mixte et le droit européen ne fait pas partie de cette classification.

21. Après avoir subi un dommage, une personne veut obtenir réparation de son auteur. Quelle démarche correspond à la mise en œuvre de la responsabilité civile délictuelle ?

La victime demande au juge d’engager lui-même une action contre l’auteur
La victime dépose une plainte pénale pour obtenir directement réparation
La victime réclame l’exécution du contrat qui la lie à l’auteur
La victime engage une action en justice contre l’auteur du dommage

La victime engage une action en justice contre l’auteur du dommage

Explication

La victime engage une action en justice contre l’auteur du dommage afin d’obtenir réparation. Une plainte pénale relève d’une démarche distincte, le juge n’initie pas l’action de la victime et l’exécution d’un contrat concerne la responsabilité contractuelle.

22. Un dommage entraîne le décès de la victime directe. Qui peut aussi demander réparation au titre de l’action délictuelle ?

Ses seuls héritiers ayant déjà engagé une action en justice
Ses héritiers et les victimes par ricochet
Les membres de sa famille ayant subi une atteinte physique
Les victimes directes et les témoins du dommage

Ses héritiers et les victimes par ricochet

Explication

Peuvent agir la victime directe, ses héritiers qui poursuivent ou auraient pu poursuivre son action, ainsi que les victimes par ricochet. Exiger une action déjà engagée exclut les héritiers qui auraient pu l’intenter, tandis que les témoins et les proches sans préjudice ne deviennent pas titulaires de l’action pour ce seul motif.

23. Un objet endommagé peut être remis dans son état antérieur; dans un autre cas, la perte ne peut être compensée que financièrement. Quels modes de réparation correspondent à ces situations ?

Versement d’un capital pour les deux cas, sans remise en état
Remise en état pour le premier cas, somme d’argent pour le second
Somme d’argent pour le premier cas, remise en état pour le second
Remise en état pour les deux cas, avec une rente pour le second

Remise en état pour le premier cas, somme d’argent pour le second

Explication

La réparation en nature remet les choses en l’état lorsque cela est possible; la réparation par équivalent compense la perte par une somme versée en capital ou sous forme de rente. Inverser les modes attribue le mauvais mécanisme à chaque situation, et un capital ou une rente relève de la réparation par équivalent, non d’une remise en état.

24. Une entreprise subit une perte après qu’un fournisseur n’a pas livré la marchandise promise. Quels éléments doit-elle établir pour engager la responsabilité contractuelle du fournisseur ?

Une inexécution et un dommage, sans avoir à établir de lien causal
Un contrat, une inexécution, un dommage et un lien causal entre les deux
Un contrat et un dommage, sans établir l’inexécution
Un contrat, une inexécution et un lien causal, sans dommage

Un contrat, une inexécution, un dommage et un lien causal entre les deux

Explication

La responsabilité contractuelle suppose un contrat, un fait générateur, un dommage et un lien de causalité entre l’inexécution et le dommage. Omettre le contrat, l’inexécution, le dommage ou le lien causal laisse manquer une condition nécessaire.

25. Un prestataire s’était engagé à déployer des efforts raisonnables pour résoudre un problème informatique, sans garantir sa résolution. Que doit prouver le client pour établir le fait générateur contractuel ?

L’absence du résultat promis, comme pour une obligation de résultat
La seule existence du contrat, qui établit le manquement
L’inexécution de l’obligation, selon les exigences propres à une obligation de moyens
L’existence d’un préjudice, sans établir l’inexécution de l’obligation

L’inexécution de l’obligation, selon les exigences propres à une obligation de moyens

Explication

Le fait générateur est l’inexécution d’une obligation, et le créancier doit en apporter la preuve selon qu’il s’agit d’une obligation de moyens ou de résultat. Assimiler l’obligation de moyens à une garantie de résultat confond ces deux catégories; prouver seulement le préjudice ou le contrat ne démontre pas l’inexécution.

26. Un débiteur manque à une obligation contractuelle et la prestation peut encore être réalisée. Quelles conséquences peuvent découler de ce manquement ?

L’exécution forcée, si elle est possible, et des dommages et intérêts au titre de la responsabilité contractuelle
La résolution du contrat, sans réparation du préjudice subi
Des dommages et intérêts, sans possibilité d’exécution forcée de la prestation
L’exécution forcée ou des dommages et intérêts, mais pas les deux formes de sanction

L’exécution forcée, si elle est possible, et des dommages et intérêts au titre de la responsabilité contractuelle

Explication

Le manquement contractuel peut entraîner l’exécution forcée lorsqu’elle est possible ainsi que l’octroi de dommages et intérêts au titre de la responsabilité contractuelle. Réduire la sanction à une seule de ces voies confond leurs fonctions ou écarte une conséquence possible.

27. Après le défaut d’exécution d’un engagement contractuel, un créancier veut obtenir réparation en justice. Quelle démarche doit-il suivre ?

Saisir le tribunal sans mise en demeure préalable du débiteur
Saisir le tribunal, puis mettre le débiteur en demeure après le jugement
Mettre le débiteur en demeure, ce qui suffit à obtenir réparation
Mettre le débiteur en demeure, puis saisir le tribunal pour obtenir réparation

Mettre le débiteur en demeure, puis saisir le tribunal pour obtenir réparation

Explication

La mise en œuvre de l’action contractuelle suppose d’abord une mise en demeure du débiteur, puis la saisine du tribunal par le créancier pour obtenir réparation. La mise en demeure ne remplace pas la saisine judiciaire et ne constitue pas, à elle seule, l’obtention d’une réparation.

28. Un vendeur n’a pas livré un bien, mais la livraison reste possible; l’acheteur réclame plutôt une somme compensant sa perte. Quelle distinction s’applique aux mesures que les juges peuvent ordonner ?

L’exécution forcée impose la livraison si elle est possible; les dommages et intérêts compensent le préjudice par une somme
L’exécution forcée verse une somme compensatoire; les dommages et intérêts imposent la livraison
L’exécution forcée et les dommages et intérêts imposent tous deux la livraison
L’exécution forcée annule le contrat; les dommages et intérêts imposent la livraison

L’exécution forcée impose la livraison si elle est possible; les dommages et intérêts compensent le préjudice par une somme

Explication

L’exécution forcée vise à imposer la prestation lorsqu’elle demeure possible, tandis que les dommages et intérêts compensent le préjudice par une somme. La compensation monétaire ne constitue pas l’exécution de la prestation, et imposer la livraison n’est pas la fonction des dommages et intérêts.

29. Que désigne l’ordre public social en droit du travail ?

Les règles pénales sanctionnant les infractions commises dans le cadre professionnel
Les règles impératives qui s’imposent à tous et protègent légalement le salarié
Les règles négociées librement par chaque entreprise avec ses salariés
Les règles organisant le règlement des litiges individuels liés au contrat de travail

Les règles impératives qui s’imposent à tous et protègent légalement le salarié

Explication

L’ordre public social regroupe des règles impératives qui s’imposent à tous et constituent une base légale au profit du salarié. Les litiges individuels relèvent du Conseil de prud’hommes, tandis que les infractions caractérisées relèvent du juge pénal.

30. Une salariée conteste le paiement d’heures prévues par son contrat de travail, sans qu’une infraction pénale soit en cause. Quelle juridiction connaît de ce litige individuel ?

Le tribunal administratif
Le juge pénal
Le Conseil de prud’hommes
La juridiction compétente pour les conflits collectifs

Le Conseil de prud’hommes

Explication

Le Conseil de prud’hommes connaît des litiges individuels relatifs au contrat de travail. Le juge pénal intervient en cas d’infraction caractérisée ; le tribunal administratif et les conflits collectifs ne correspondent pas à la situation décrite.

31. Une entreprise veut embaucher une personne en CDD pour occuper durablement un poste lié à son activité normale, sans événement temporaire particulier. Quel principe s’applique ?

Le recours au CDD convient dès lors qu’une date de fin est fixée
Le recours au CDD dépend uniquement de l’accord du salarié
Le recours au CDD convient si le poste relève de l’activité normale
Le recours au CDD ne convient pas à cet emploi durable

Le recours au CDD ne convient pas à cet emploi durable

Explication

Le CDD répond à une situation temporaire et précise et ne peut pas pourvoir durablement un emploi lié à l’activité normale de l’entreprise. Fixer un terme ou obtenir l’accord du salarié ne transforme pas un besoin durable en motif valable de recours.

32. Une entreprise envisage un CDD pour remplacer une salariée absente, faire face à un pic temporaire d’activité, remplacer un salarié gréviste ou effectuer des travaux particulièrement dangereux. Quelle analyse est correcte ?

Le pic temporaire et les travaux dangereux sont des motifs admis
Le remplacement de la salariée absente et celui du gréviste sont des motifs admis
Le remplacement de la salariée absente et le pic temporaire sont des motifs admis
Les quatre situations sont des motifs admis dès qu’un terme est prévu

Le remplacement de la salariée absente et le pic temporaire sont des motifs admis

Explication

Les cas de recours au CDD sont limitativement énumérés : le remplacement d’un salarié absent et l’accroissement temporaire d’activité en font partie. Le remplacement d’un gréviste et l’exécution de travaux particulièrement dangereux sont interdits.

33. Une agence d’intérim embauche un salarié puis l’envoie effectuer une mission dans une entreprise cliente. Entre quelles parties le contrat de mission est-il conclu ?

Entre l’entreprise de travail temporaire et l’entreprise utilisatrice
Entre le salarié intérimaire et le client final de l’entreprise utilisatrice
Entre l’entreprise utilisatrice et le salarié intérimaire
Entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié intérimaire

Entre l’entreprise de travail temporaire et le salarié intérimaire

Explication

Le CTT, ou contrat de mission, lie l’entreprise de travail temporaire au salarié intérimaire, que l’agence met à la disposition de l’entreprise utilisatrice. Le lien entre l’agence et l’entreprise utilisatrice relève d’un contrat de prestation de services.

34. Une entreprise met en place une complémentaire santé dont la cotisation mensuelle est de 80 euros par salarié. Quelle contribution minimale l’employeur doit-il financer ?

80 euros par salarié
20 euros par salarié
60 euros par salarié
40 euros par salarié

40 euros par salarié

Explication

L’employeur doit financer au moins la moitié de la cotisation ; la moitié de 80 euros correspond à 40 euros. Les réponses de 20 et 60 euros reposent sur une mauvaise fraction, tandis que 80 euros correspond à la cotisation entière.

35. À quelle date la complémentaire santé obligatoire a-t-elle été instaurée dans toutes les entreprises, y compris les TPE, par la loi de sécurisation de l’emploi de 2013 ?

Le 1er juin 2015
Le 1er janvier 2015
Le 1er janvier 2016
En 2013, dès l’adoption de la loi

Le 1er janvier 2016

Explication

La loi de sécurisation de l’emploi, adoptée en 2013, a instauré l’obligation à compter du 1er janvier 2016. 2013 est l’année de la loi, et les dates de 2015 ne sont pas la date d’entrée en vigueur indiquée.

36. Lors d’une négociation, les partenaires sociaux veulent fixer des règles portant uniquement sur la retraite. Quel type de texte correspond à cet objet ciblé ?

Un accord de branche
Un accord collectif
Un accord interprofessionnel
Une convention collective

Un accord collectif

Explication

Un accord collectif porte sur certains thèmes particuliers choisis par les négociateurs, comme la retraite. La convention collective traite l’ensemble des conditions de travail, tandis que les accords de branche et interprofessionnels désignent des niveaux de négociation.

37. Des organisations négocient au niveau national un texte destiné à couvrir tous les secteurs d’activité et tous les emplois. À quel niveau cet accord se situe-t-il ?

Au niveau interprofessionnel
Au niveau d’une branche
Au niveau de l’entreprise
Au niveau de l’établissement

Au niveau interprofessionnel

Explication

Un accord interprofessionnel a vocation à couvrir l’ensemble des secteurs d’activité et des emplois au niveau national. Un accord de branche concerne un secteur, alors que les accords d’entreprise et d’établissement ont un champ plus local.

38. Dans une entreprise concernée par un accord collectif, celui-ci prévoit une nouvelle obligation pour l’employeur et un nouveau droit pour les salariés. Quel effet cet accord produit-il sur ces parties ?

Il impose des obligations aux salariés et accorde des droits à l’employeur.
Il lie les organisations signataires, mais pas les employeurs et salariés concernés.
Il conseille les parties, qui restent libres de ne pas appliquer ses dispositions.
Il s’impose aux employeurs et aux salariés concernés, en créant ces obligations et ces droits.

Il s’impose aux employeurs et aux salariés concernés, en créant ces obligations et ces droits.

Explication

Les conventions et accords collectifs s’imposent aux employeurs et aux salariés concernés et peuvent créer de nouvelles obligations pour l’employeur ainsi que de nouveaux droits pour les salariés. L’idée de simple recommandation nie leur force obligatoire, la restriction aux organisations signataires confond les parties concernées avec les signataires, et l’inversion des obligations et des droits attribue les effets aux mauvaises parties.

39. Une convention collective accorde aux salariés un avantage supérieur à celui prévu par une règle légale ordinaire, mais une de ses clauses contredit une règle d’ordre public. Quelle interprétation respecte le principe de faveur ?

Les deux clauses peuvent déroger aux règles supérieures dès lors qu’elles figurent dans la convention.
La convention peut écarter la règle supérieure même si ses dispositions sont moins favorables.
Aucune des deux clauses ne peut déroger à une règle supérieure, même en faveur des salariés.
L’avantage plus favorable peut déroger à la règle supérieure, mais la clause contraire à l’ordre public ne le peut pas.

L’avantage plus favorable peut déroger à la règle supérieure, mais la clause contraire à l’ordre public ne le peut pas.

Explication

Le principe de faveur autorise une dérogation à une règle hiérarchiquement supérieure lorsqu’elle est plus favorable aux salariés, mais il ne permet pas de déroger aux règles d’ordre public. Autoriser la clause contraire à l’ordre public étend excessivement la faveur, interdire toute dérogation méconnaît le principe, et faire prévaloir une disposition moins favorable inverse son critère.

40. Une entreprise prépare un CDD de 10 mois, renouvelable deux fois, sans disposition conventionnelle prévoyant d’autres limites. Quelle modification permet de respecter la règle de durée maximale ?

Limiter la durée totale, renouvellements compris, à 24 mois
Limiter le contrat initial à 18 mois, renouvellements en plus
Limiter la durée totale, renouvellements compris, à 18 mois
Limiter la durée totale, renouvellements compris, à 10 mois

Limiter la durée totale, renouvellements compris, à 18 mois

Explication

En l’absence de limites conventionnelles différentes, le CDD peut être renouvelé deux fois, mais sa durée totale, renouvellements compris, ne peut dépasser 18 mois. Compter les renouvellements en plus ou retenir 10 ou 24 mois méconnaît cette limite.

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Qu’est-ce que le droit ?

L’ensemble des règles qui permettent et organisent la vie en société.

Que désigne le droit objectif ?

L’ensemble des règles juridiques.

Que sont les droits subjectifs ?

Les droits que possède une personne, sujet de droit.

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