QCM : Notariat et économie (86 questions)

Questions et réponses du QCM

1. Quel statut caractérise le notaire dans l’exercice de ses fonctions ?

Un agent public détenant une parcelle de l’autorité de l’État et dépendant du ministère de l’Intérieur
Un officier public détenant une parcelle de l’autorité de l’État et dépendant du ministère de la Justice
Un auxiliaire de justice dépourvu d’autorité publique et dépendant du ministère de la Justice
Un officier territorial détenant une parcelle de l’autorité locale et dépendant de la collectivité

Un officier public détenant une parcelle de l’autorité de l’État et dépendant du ministère de la Justice

Explication

Le notaire est un officier public qui détient une parcelle de l’autorité de l’État et dépend du ministère de la Justice. L’auxiliaire sans autorité publique, l’officier territorial et le rattachement au ministère de l’Intérieur correspondent à des confusions sur son statut.

2. Après avoir conseillé ses clients, un notaire signe et appose son sceau sur l’acte qu’il établit. Quel effet cette intervention produit-elle ?

Elle confère l’authenticité à l’acte
Elle publie l’acte au service de la publicité foncière
Elle rend l’acte signé par les clients authentique
Elle confère une date certaine à l’acte

Elle confère l’authenticité à l’acte

Explication

Le notaire confère l’authenticité aux actes qu’il établit par sa signature et son sceau, après avoir conseillé ses clients. La date certaine n’est qu’une caractéristique distincte, la signature des clients ne remplace pas l’intervention notariale, et la publication foncière est une formalité différente.

3. Un créancier dispose d’un acte authentique établissant une créance et souhaite en poursuivre l’exécution. Quelle caractéristique de cet acte le distingue notamment d’un acte contresigné par avocat ?

Sa force probante équivalente à celle d’un jugement
Sa date certaine équivalente à celle d’un jugement
Sa force exécutoire équivalente à celle d’un jugement
Sa force exécutoire équivalente à celle d’un acte contresigné par avocat

Sa force exécutoire équivalente à celle d’un jugement

Explication

L’acte authentique possède une force exécutoire équivalente à celle d’un jugement, contrairement à l’acte contresigné par avocat. La force probante concerne la valeur de preuve, l’acte contresigné n’a pas cette force exécutoire, et la date certaine est une autre caractéristique.

4. Lors d’un engagement immobilier, un client ne comprend pas les conséquences fiscales et financières de ce qu’il signe. Quelle intervention relève de la mission du notaire ?

Rédiger et signer l’acte sans détailler les conséquences de l’engagement
Vérifier son identité et laisser les parties apprécier seules les conséquences de l’engagement
L’informer de ses droits, de ses devoirs et des conséquences de son engagement, puis vérifier sa compréhension
Lui fournir une recommandation commerciale sans exposer les conséquences juridiques

L’informer de ses droits, de ses devoirs et des conséquences de son engagement, puis vérifier sa compréhension

Explication

Le notaire informe ses clients de leurs droits, de leurs devoirs et des conséquences juridiques, financières et fiscales de leurs engagements, et veille à leur compréhension. La rédaction seule, le conseil commercial ou le simple contrôle d’identité ne remplissent pas cette mission d’information.

5. Une étude commence les formalités préalables à une vente immobilière. Quel ensemble de démarches correspond à cette phase ?

Demander les seuls actes d’état civil et commencer immédiatement la publication de l’acte
Analyser l’avant-contrat et demander les pièces concernant les personnes et le bien, dont l’état hypothécaire et les renseignements d’urbanisme
Inscrire l’acte au répertoire et le transmettre au SPF avec les taxes après la signature
Analyser l’avant-contrat et demander aux banques les avoirs, assurances-vie et prêts du vendeur

Analyser l’avant-contrat et demander les pièces concernant les personnes et le bien, dont l’état hypothécaire et les renseignements d’urbanisme

Explication

Les formalités préalables consistent à analyser l’avant-contrat et à obtenir des pièces sur les personnes et le bien, notamment l’état hypothécaire et les renseignements ou certificats d’urbanisme. L’inscription au répertoire et la transmission au SPF interviennent après la signature, tandis que les demandes bancaires citées concernent l’établissement d’un actif successoral.

6. Pour un bien soumis au droit de préemption urbain, la collectivité ne répond pas à la déclaration d’intention d’aliéner dans le délai prévu. Quelle démarche le notaire a-t-il effectuée et quelle conséquence découle du silence ?

Il a envoyé la déclaration par lettre recommandée à la collectivité ; après deux mois sans réponse, celle-ci ne manifeste pas son intention d’aliéner
Il a envoyé la déclaration par lettre recommandée à la collectivité ; après deux mois sans réponse, celle-ci manifeste son intention d’acquérir
Il a envoyé la déclaration par lettre recommandée au SPF ; après deux mois sans réponse, celui-ci décide de l’acquisition
Il a envoyé la déclaration par lettre recommandée à la collectivité ; après un mois sans réponse, celle-ci manifeste son intention d’aliéner

Il a envoyé la déclaration par lettre recommandée à la collectivité ; après deux mois sans réponse, celle-ci ne manifeste pas son intention d’aliéner

Explication

Le notaire adresse la déclaration d’intention d’aliéner par lettre recommandée à la collectivité, qui dispose de deux mois pour répondre ; son silence signifie qu’elle ne manifeste pas son intention d’aliéner. Le SPF n’est pas le destinataire, le délai n’est pas d’un mois et le silence ne vaut pas intention d’acquérir.

7. Après la signature d’une vente, quelle séquence de formalités postérieures doit suivre l’étude ?

Inscrire l’acte au répertoire, le préparer pour publication et l’envoyer au SPF après un mois sans joindre les taxes dues
Faire taxer l’acte par la comptabilité, l’envoyer au SPF dans le mois avec les taxes dues, puis l’inscrire au répertoire
Inscrire l’acte au répertoire, le faire taxer par la comptabilité, puis l’envoyer au SPF dans le mois avec le solde du compte client
Inscrire l’acte au répertoire, le faire taxer par la comptabilité, puis le préparer pour publication et l’envoyer au SPF dans le mois avec les taxes dues

Inscrire l’acte au répertoire, le faire taxer par la comptabilité, puis le préparer pour publication et l’envoyer au SPF dans le mois avec les taxes dues

Explication

Après la signature, l’acte est inscrit au répertoire, taxé par la comptabilité et préparé pour sa publication ; il est transmis au SPF dans le mois avec le virement des taxes dues. La taxation ne précède pas l’inscription, le délai est d’un mois, et l’envoi est accompagné des taxes dues au SPF plutôt que du solde du compte client.

8. En réglant une succession, le collaborateur découvre qu’une disposition testamentaire est inscrite au FCDDV. Quelle est la suite appropriée ?

Demander aux héritiers de produire une copie sans solliciter le notaire déclarant
Contacter le notaire qui a déclaré la disposition afin d’en obtenir une copie
Interroger les banques afin d’obtenir une copie de la disposition déclarée
Contacter le SPF afin d’obtenir une copie de la disposition déclarée

Contacter le notaire qui a déclaré la disposition afin d’en obtenir une copie

Explication

Le collaborateur interroge le FCDDV pour rechercher un testament et, si une disposition y est inscrite, contacte le notaire qui l’a déclarée afin d’en obtenir une copie. Le SPF sert aux recherches immobilières, les banques renseignent sur les avoirs et les héritiers sont interrogés sur les véhicules et le mobilier.

9. Lorsqu’un client examine le montant total facturé par un office notarial, quelles catégories composent les frais de notaire ?

La rémunération et les impôts et taxes, hors débours
Les débours et les impôts et taxes, hors rémunération
La rémunération, les débours et les impôts et taxes
La rémunération et les débours, hors impôts et taxes

La rémunération, les débours et les impôts et taxes

Explication

Les frais de notaire réunissent trois composantes : la rémunération du notaire, les débours et les impôts et taxes. Omettre les impôts, les débours ou la rémunération revient à confondre ces catégories distinctes.

10. Pour un conseil juridique relevant du secteur libre, un notaire fixe avec son client une rémunération qui n’est pas tarifée par l’État. Comment doit-elle être établie ?

Comme des débours réglés pour les formalités du dossier
Comme des honoraires négociés, consignés dans une convention signée
Comme des honoraires déterminés par l’administration fiscale
Comme des émoluments fixés par l’État selon le type d’acte

Comme des honoraires négociés, consignés dans une convention signée

Explication

Dans le secteur libre, les honoraires sont négociés avec le client et font l’objet d’une convention signée; les émoluments, eux, sont tarifés par l’État selon le type d’acte. Les débours concernent des sommes avancées pour des formalités, et l’administration fiscale ne fixe pas ces honoraires.

11. Pour décrire ce qu’est un office notarial, quelle caractéristique faut-il retenir ?

Une structure matérielle consacrée à la conservation des actes authentiques
Un professionnel du droit travaillant sans collaborateurs ni moyens propres
Une entité juridique mobilisant des compétences, des moyens matériels et des ressources financières
Une équipe de collaborateurs fournissant des services sans ressources financières

Une entité juridique mobilisant des compétences, des moyens matériels et des ressources financières

Explication

L’office notarial est une entité juridique qui produit des services en mobilisant les compétences du notaire et de ses collaborateurs, des moyens matériels et des ressources financières. Le réduire au notaire, au matériel ou aux collaborateurs laisse de côté des éléments constitutifs de cette organisation.

12. Une étude prépare un acte authentique et conseille juridiquement un client en s’appuyant sur l’expertise de son équipe et les prérogatives reçues de la puissance publique. Quelle activité réalise-t-elle ?

La fourniture de conseils sans mobiliser de connaissances juridiques
La gestion administrative de formalités sans conseil juridique
La production de documents fondée sur les seuls outils informatiques
La production notariale de services juridiques et d’actes authentiques

La production notariale de services juridiques et d’actes authentiques

Explication

La production notariale comprend notamment le conseil juridique et la réalisation d’actes authentiques, grâce aux connaissances juridiques et aux prérogatives conférées par la puissance publique. La seule gestion administrative, les outils matériels ou un conseil sans connaissances juridiques ne décrivent pas cette production.

13. Une étude facture ses actes à un prix économiquement significatif, mais offre aussi un conseil juridique sans demander de contrepartie financière. Comment qualifier ces deux productions ?

Les deux relèvent du marchand puisque l’étude facture des actes
Les actes relèvent du marchand et le conseil gratuit du non-marchand
Les deux relèvent du non-marchand puisque le conseil est gratuit
Les actes relèvent du non-marchand et le conseil gratuit du marchand

Les actes relèvent du marchand et le conseil gratuit du non-marchand

Explication

Une production est marchande lorsqu’elle est vendue à un prix économiquement significatif, tandis qu’un conseil sans contrepartie financière peut être non marchand. Assimiler l’absence de paiement à une vente ou attribuer le même statut aux deux services méconnaît cette distinction.

14. Une étude compte trois collaborateurs qui réalisent chacun 92 actes. Le seuil étant fixé à 100 actes par collaborateur, quel constat s’applique ?

Le seuil est atteint dès que le total dépasse 100 actes pour l’étude
Le seuil est dépassé puisque chaque collaborateur réalise plus de 90 actes
Le seuil est atteint dès que l’étude compte trois collaborateurs
Le seuil n’est pas atteint par collaborateur et l’étude risque une perte financière

Le seuil n’est pas atteint par collaborateur et l’étude risque une perte financière

Explication

Le seuil de rentabilité est de 100 actes par collaborateur; avec 92 actes chacun, les collaborateurs restent en dessous et l’étude risque une perte financière. Calculer un seuil global, inverser le sens du seuil ou le rattacher au nombre de collaborateurs applique une mauvaise base.

15. Dans l’analyse du circuit économique, comment sont regroupés les agents dont le comportement est considéré comme homogène ?

En agrégats nationaux, comme la consommation, le chômage et le PIB
En flux économiques, comme les revenus, les dépenses et l’épargne
En unités institutionnelles, comme les ménages, les banques et l’État
En secteurs productifs, comme l’industrie, le commerce et les services

En unités institutionnelles, comme les ménages, les banques et l’État

Explication

Les unités institutionnelles rassemblent les agents économiques en catégories au comportement considéré comme homogène. Les flux désignent des échanges, les secteurs productifs classent les activités et les agrégats mesurent des grandeurs macroéconomiques.

16. Une équipe analyse les échanges entre les agents et veut calculer des grandeurs comme la consommation et le PIB. Quel rôle jouent les flux réels et monétaires dans cette analyse ?

Ils fixent directement le niveau des dépenses publiques et des prélèvements
Ils quantifient les échanges et permettent de dégager des agrégats macroéconomiques
Ils regroupent les agents selon leurs comportements économiques homogènes
Ils déterminent les échéances des politiques conjoncturelles et structurelles

Ils quantifient les échanges et permettent de dégager des agrégats macroéconomiques

Explication

Les flux réels et monétaires quantifient les échanges entre agents, ce qui permet de dégager des agrégats macroéconomiques. Les catégories d’agents relèvent des unités institutionnelles, tandis que les dépenses publiques et les échéances des politiques sont d’autres notions.

17. L’État encourage le versement de primes aux salariés. Quelle chaîne d’effets correspond à la propagation de cette variation dans le circuit économique ?

Production accrue, demande en baisse, puis valeur ajoutée et croissance inchangées
Demande plus forte, production en baisse, puis chiffre d’affaires et PIB en recul
Pouvoir d’achat accru, consommation et demande plus fortes, puis production et PIB en hausse
Pouvoir d’achat accru, consommation en baisse, puis demande et production plus faibles

Pouvoir d’achat accru, consommation et demande plus fortes, puis production et PIB en hausse

Explication

Une prime peut accroître le pouvoir d’achat et la consommation, stimuler la demande, puis la production, le chiffre d’affaires, la valeur ajoutée, le PIB et la croissance. La consommation en baisse inverse le mécanisme, et une demande stimulée n’implique pas une production en recul.

18. Un gouvernement veut agir rapidement sur l’activité, avec une durée d’intervention d’environ deux ans. De quel type de politique s’agit-il ?

D’une politique conjoncturelle
D’une politique de transformation à long terme
D’une politique structurelle
D’une politique de prévision économique

D’une politique conjoncturelle

Explication

Les politiques conjoncturelles visent à agir rapidement sur l’activité et s’inscrivent ici sur environ deux ans. Les politiques structurelles se déploient à long terme, autour de dix ans; la prévision est un usage de l’analyse économique, pas ce type de politique.

19. Dans une commune, acheteurs et vendeurs se rencontrent sur une plateforme numérique pour échanger des services contre un prix. Comment caractériser ce lieu d’échange ?

Une association, où les membres échangent des services sans intervention d’un prix
Un marché, réel ou virtuel, où acheteurs et vendeurs échangent des biens ou des services à un prix
Une entreprise, où les producteurs coordonnent leurs activités et leurs salariés
Un magasin, nécessairement physique, où les vendeurs proposent des biens matériels

Un marché, réel ou virtuel, où acheteurs et vendeurs échangent des biens ou des services à un prix

Explication

Un marché est un lieu réel ou virtuel où acheteurs et vendeurs se rencontrent pour échanger des biens ou des services à un prix. Le réduire à un magasin physique exclut les marchés virtuels, et l’échange peut porter sur des services.

20. Sur un marché, le prix d’un produit augmente, tandis que les autres facteurs restent inchangés. Quelle évolution décrit la loi de l’offre ?

La quantité échangée reste forcément identique
Les vendeurs souhaitent offrir une quantité plus faible
Les acheteurs souhaitent acquérir une quantité plus importante
Les vendeurs souhaitent offrir une quantité plus importante

Les vendeurs souhaitent offrir une quantité plus importante

Explication

La quantité offerte augmente avec le prix : les vendeurs sont davantage disposés à fabriquer et à vendre le produit. La quantité demandée suit la relation inverse, et la quantité effectivement échangée ne peut être déduite de la seule offre.

21. À un prix de 12 euros, les acheteurs souhaitent acquérir 80 unités et les vendeurs souhaitent en vendre 80. Comment qualifier ce prix ?

Un prix inférieur au niveau d’équilibre
Un prix de pénurie
Le prix d’équilibre
Un prix d’excédent d’offre

Le prix d’équilibre

Explication

Le prix d’équilibre est celui auquel la quantité demandée est égale à la quantité offerte; ici, les deux sont de 80 unités. Une pénurie correspondrait à une demande supérieure à l’offre, et un excédent d’offre à la situation inverse.

22. Les acheteurs connaissent mal la qualité d’un bien, alors que les vendeurs la connaissent bien et le proposent à un prix excessif. Quel mécanisme explique ce problème ?

Un abus de position dominante entre entreprises concurrentes
Une hausse de la demande provoquée par une baisse du prix
Une asymétrie d’information entre acheteurs et vendeurs
Un écart de coûts entre producteurs de biens similaires

Une asymétrie d’information entre acheteurs et vendeurs

Explication

Lorsque les acheteurs connaissent mal la qualité et que les vendeurs la connaissent mieux, l’information est asymétrique; cela peut conduire à proposer le bien à un prix excessif. L’abus de position dominante relève du pouvoir de marché, tandis qu’une différence de coûts n’explique pas cette inégalité d’information.

23. Dans une étude notariale, que définit une structure organisationnelle ?

Les tâches quotidiennes, sans préciser les responsabilités ni la hiérarchie
Les objectifs de production, sans organiser les rôles ni les relations hiérarchiques
La hiérarchie, les rôles, les responsabilités et les lignes de commandement
Les lignes de commandement, sans préciser les rôles ni les responsabilités

La hiérarchie, les rôles, les responsabilités et les lignes de commandement

Explication

Une structure organisationnelle établit la hiérarchie et décrit les rôles, les responsabilités ainsi que les lignes de commandement nécessaires aux objectifs de l’organisation. La répartition des tâches quotidiennes, la seule hiérarchie et les objectifs de production pris isolément ne couvrent pas cette définition.

24. Une petite étude notariale compte un notaire et quelques collaborateurs autonomes, sans niveau intermédiaire d’encadrement ; quel type de structure correspond à cette organisation ?

Une structure divisionnelle
Une structure fonctionnelle
Une structure entrepreneuriale
Une structure matricielle

Une structure entrepreneuriale

Explication

La structure entrepreneuriale, fréquente dans les petites études, comporte peu ou pas d’encadrement intermédiaire et confie davantage de responsabilités à des collaborateurs autonomes. La structure fonctionnelle repose sur des services spécialisés, la divisionnelle sur des unités disposant de leur propre direction, et la matricielle sur une supervision par responsables ou chefs de service.

25. Dans une étude, les collaborateurs sont répartis entre les formalités préalables, la rédaction, la négociation, la comptabilité et les formalités postérieures ; quelle structure est mise en place ?

Une structure entrepreneuriale
Une structure fonctionnelle
Une structure matricielle
Une structure divisionnelle

Une structure fonctionnelle

Explication

La structure fonctionnelle répartit les collaborateurs en services spécialisés, tels que la rédaction, la comptabilité ou les formalités. L’autonomie sans encadrement caractérise plutôt la structure entrepreneuriale, les divisions avec leur propre direction la structure divisionnelle, et la supervision de collaborateurs aux compétences similaires la structure matricielle.

26. Une étude notariale organisée en plusieurs offices confie à chaque bureau annexe sa propre direction, ses services et ses ressources ; quelle structure décrit cette organisation ?

Une structure divisionnelle
Une structure fonctionnelle
Une structure entrepreneuriale
Une structure matricielle

Une structure divisionnelle

Explication

La structure divisionnelle répartit l’étude en divisions ou bureaux annexes disposant de leur propre direction, de services et de ressources, comme dans les multi-offices. Des services spécialisés au sein d’une organisation relèvent de la structure fonctionnelle, tandis que l’autonomie des collaborateurs et la supervision transversale renvoient à d’autres modèles.

27. En 2016, une notaire souhaite s’associer avec des professionnels réglementés du chiffre et du droit dans une structure d’exercice pluriprofessionnelle ; quelle loi a rendu cette possibilité possible ?

La loi du 30 novembre 1966
La loi du 6 août 2015
La loi du 31 décembre 1990
La loi du 31 décembre 1966

La loi du 6 août 2015

Explication

La loi du 6 août 2015 a créé les sociétés pluriprofessionnelles d’exercice, permettant aux notaires de s’associer avec d’autres professions réglementées du chiffre et du droit. La loi de 1990 a créé les SEL et rendu possibles les SPFPL, tandis que celle de 1966 a permis l’exercice via des SCP.

28. Une notaire exerce seule et tient à décider elle-même de la gestion de son office ainsi qu’à maintenir une relation personnelle avec sa clientèle ; quelle conséquence de l’exercice individuel doit-elle aussi prendre en compte ?

Elle répartit la responsabilité de gestion entre plusieurs associés
Elle partage les investissements et mutualise les risques avec des associés
Elle assume seule la responsabilité et une charge de travail élevée
Elle échange facilement avec des notaires spécialisés dans la même structure

Elle assume seule la responsabilité et une charge de travail élevée

Explication

L’exercice individuel donne au notaire la maîtrise des décisions de gestion et favorise une relation personnelle avec sa clientèle, mais il le rend seul responsable et lui impose polyvalence et charge de travail élevée. Le partage des investissements, la mutualisation des risques et les échanges entre notaires spécialisés sont des avantages de l’exercice en société.

29. Plusieurs notaires spécialisés envisagent de créer une société afin de partager les investissements nécessaires à leur activité ; quel autre avantage correspond à ce mode d’exercice ?

Une responsabilité assumée par un seul notaire pour l’ensemble de la structure
Une polyvalence accrue imposée à chaque notaire associé
Une indépendance complète de chaque notaire dans toutes les décisions de gestion
Une plus grande souplesse et des échanges facilités entre notaires spécialisés

Une plus grande souplesse et des échanges facilités entre notaires spécialisés

Explication

L’exercice en société facilite les échanges entre notaires spécialisés, offre davantage de souplesse et permet de partager les investissements et de mutualiser les risques. La décision de gestion prise seul, la responsabilité individuelle intégrale et l’obligation de polyvalence caractérisent plutôt les contraintes de l’exercice individuel.

30. Quelle forme de société est la plus répandue dans le notariat et représente les deux tiers des sociétés de notaires ?

La société d’exercice libéral (SEL)
La société anonyme (SA)
La société pluriprofessionnelle d’exercice
La société civile professionnelle (SCP)

La société civile professionnelle (SCP)

Explication

La SCP est la forme la plus utilisée dans le notariat et représente les deux tiers des sociétés de notaires. La SEL, la société pluriprofessionnelle et la SA ne correspondent pas à cette donnée.

31. Dans une SCP notariale, un créancier réclame une dette de la société à un associé, qui n’a pas participé à l’engagement concerné. Quelle règle s’applique ?

L’associé peut être tenu de payer toute la dette, mais seul le gérant désigné répond des dettes sociales.
L’associé peut être tenu de payer sa seule part, car sa responsabilité est limitée à son apport.
L’associé peut être tenu de payer toute la dette, car les associés sont notaires, gérants et solidairement responsables.
L’associé peut être tenu de payer sa seule part, car chaque notaire répond des actes qu’il a personnellement accomplis.

L’associé peut être tenu de payer toute la dette, car les associés sont notaires, gérants et solidairement responsables.

Explication

Dans une SCP, tous les associés doivent être notaires et sont gérants ; leur responsabilité indéfinie et solidaire permet au créancier de réclamer toute la dette à l’un d’eux. La limitation à l’apport confond la SCP avec une responsabilité limitée, tandis que la gérance exclusive et la responsabilité individuelle des actes professionnels ne décrivent pas la règle applicable aux dettes sociales.

32. Une SCP conserve son bénéfice sans le distribuer et ses associés n’ont pas choisi l’IS. Comment ce bénéfice est-il imposé ?

À l’IS, dans la catégorie des BNC, au prorata des droits de chaque associé.
À l’IRPP, dans la catégorie des BNC, selon les sommes effectivement distribuées.
À l’IRPP, dans la catégorie des BIC, au prorata des droits de chaque associé.
À l’IRPP, dans la catégorie des BNC, au prorata des droits de chaque associé.

À l’IRPP, dans la catégorie des BNC, au prorata des droits de chaque associé.

Explication

Par défaut, la SCP est fiscalement transparente : le bénéfice est imposé à l’IRPP dans la catégorie des BNC, au prorata des droits détenus, même sans distribution. L’imposition selon les sommes distribuées oublie cette règle, l’IS n’est pas le régime par défaut et les BIC concernent l’option pour l’IS.

33. Une SCP opte pour l’IS et réalise un bénéfice de 50 000 euros. Quel traitement fiscal s’applique à cette option et à ce bénéfice ?

L’option est irréversible ; le bénéfice relève des BIC et est imposé à 25 % sur sa totalité.
L’option est irréversible ; le bénéfice relève des BIC, avec 15 % jusqu’à 38 120 euros et 25 % au-delà.
L’option est irréversible ; le bénéfice relève des BNC, avec 15 % jusqu’à 38 120 euros et 25 % au-delà.
L’option est révocable ; le bénéfice relève des BIC, avec 15 % jusqu’à 38 120 euros et 25 % au-delà.

L’option est irréversible ; le bénéfice relève des BIC, avec 15 % jusqu’à 38 120 euros et 25 % au-delà.

Explication

L’option de la SCP pour l’IS est irréversible ; le bénéfice relève alors des BIC, avec un taux de 15 % jusqu’à 38 120 euros puis de 25 % au-delà. La révocabilité, le maintien des BNC et l’application de 25 % à toute la somme contredisent ces règles.

34. Après réception d’un dossier en vue de la rédaction d’un acte, quel est le rôle du formaliste préalable ?

Instruire le dossier en demandant les pièces nécessaires à la rédaction.
Rédiger l’acte à partir des pièces déjà réunies.
Rechercher un acquéreur et transmettre les offres acceptées.
Préparer l’acte pour sa publication ou son enregistrement.

Instruire le dossier en demandant les pièces nécessaires à la rédaction.

Explication

Le formaliste préalable instruit le dossier en demandant les pièces nécessaires à la rédaction de l’acte après réception. La préparation pour publication relève du formaliste postérieur, la rédaction revient au clerc ou au rédacteur, et la recherche d’acquéreur appartient au négociateur.

35. Pour une vente immobilière, le négociateur a recueilli les informations, visité le bien, fixé son prix, rédigé le mandat et fait accepter une offre. À qui transmet-il ensuite cette offre ?

Au clerc chargé de préparer l’avant-contrat.
Au formaliste postérieur chargé de publier l’acte.
Au clerc chargé de rédiger le bail.
Au formaliste préalable chargé de réunir les pièces.

Au clerc chargé de préparer l’avant-contrat.

Explication

Après acceptation de l’offre de vente, le négociateur la transmet au clerc chargé de préparer l’avant-contrat. Le bail concerne une location, tandis que les formalistes interviennent respectivement pour instruire le dossier ou accomplir des formalités postérieures.

36. Un office prépare les formalités d’un bail d’une durée de 15 ans. Quelle démarche relève du formaliste postérieur ?

Mettre le bail en état d’être enregistré, sans publication au service de la publicité foncière.
Mettre le bail en état d’être publié au service de la publicité foncière.
Demander les pièces nécessaires avant la rédaction du bail.
Transmettre le dossier au clerc chargé de rédiger le bail.

Mettre le bail en état d’être publié au service de la publicité foncière.

Explication

Le formaliste postérieur prépare l’acte pour sa publication ou son enregistrement selon son type, et les baux de plus de 12 ans doivent être publiés au service de la publicité foncière. Le simple enregistrement ne respecte pas ce seuil ; la collecte des pièces et la rédaction du bail relèvent d’autres étapes.

37. Un client souhaite organiser et optimiser son patrimoine privé ou professionnel, notamment en préparant sa transmission avec une pression fiscale aussi faible que possible. Quel professionnel répond à ce besoin ?

Le gestionnaire de patrimoine, généralement un notaire ou un délégataire diplômé notaire formé.
Le négociateur immobilier, chargé de la mise en relation des parties.
Le formaliste préalable, chargé de réunir les pièces du dossier.
Le comptable-taxateur, chargé de la comptabilité et du traitement des actes.

Le gestionnaire de patrimoine, généralement un notaire ou un délégataire diplômé notaire formé.

Explication

Le gestionnaire de patrimoine gère et optimise le patrimoine privé ou professionnel et conseille le client sur sa transmission en limitant autant que possible la pression fiscale. Le comptable-taxateur traite la comptabilité et les actes, le négociateur s’occupe des transactions immobilières et le formaliste préalable instruit les dossiers.

38. Quelle définition correspond à la population active ?

Toutes les personnes en âge de travailler, qu’elles soient actives ou non
Les personnes sans emploi qui recherchent activement un emploi
Les personnes qui occupent un emploi salarié ou non
Les personnes en emploi et celles qui recherchent un emploi

Les personnes en emploi et celles qui recherchent un emploi

Explication

La population active regroupe les personnes qui occupent un emploi, salarié ou non, ainsi que celles qui en recherchent un. La réponse limitée aux personnes en emploi exclut les chercheurs d’emploi, tandis que la réponse limitée aux personnes sans emploi omet les personnes en emploi.

39. Une salariée occupe un poste stable, bien rémunéré, assorti d’avantages sociaux et de perspectives d’évolution. À quel segment du marché du travail ce poste correspond-il ?

Au marché primaire
À un emploi précaire à faible rémunération
Au marché secondaire
À un emploi sans perspectives d’évolution

Au marché primaire

Explication

Le marché primaire rassemble des emplois stables, plutôt bien rémunérés, offrant des perspectives et des avantages sociaux. La précarité et les conditions difficiles caractérisent plutôt le marché secondaire, tandis que l’absence de perspectives contredit le profil décrit.

40. Une personne de 28 ans n’a pas travaillé pendant la semaine de référence, peut commencer un emploi dans dix jours et a recherché activement un emploi le mois dernier. Comment est-elle classée au sens du BIT ?

Comme personne en emploi au sens du BIT
Comme chômeuse uniquement si elle a déjà trouvé un emploi
Comme chômeuse au sens du BIT
Comme inactive au sens du BIT

Comme chômeuse au sens du BIT

Explication

La personne satisfait les trois critères du BIT : elle a au moins 15 ans, n’a pas travaillé durant la semaine de référence, est disponible sous 15 jours et a recherché activement un emploi durant le mois précédent. Une disponibilité sous dix jours répond au délai prévu ; avoir déjà trouvé un emploi n’est qu’une autre possibilité de satisfaire le critère de recherche.

41. Une étude notariale rurale reçoit peu de candidatures malgré plusieurs postes à pourvoir. Quel constat général sur le marché du travail notarial cette situation illustre-t-elle ?

L’offre de candidats dépasse la demande des études, surtout dans les zones rurales
La demande des études dépasse l’offre de candidats, avec des tensions particulièrement fortes en milieu rural
La demande des études dépasse l’offre de candidats, avec des tensions surtout dans les métropoles
L’offre de candidats et la demande des études s’équilibrent généralement dans les zones rurales

La demande des études dépasse l’offre de candidats, avec des tensions particulièrement fortes en milieu rural

Explication

Le marché notarial est sous tension parce que les études demandent davantage de candidats qu’il n’y en a, et les difficultés sont particulièrement marquées dans les études rurales et côtières. Dire que l’offre dépasse la demande inverse le constat ; situer les tensions surtout dans les métropoles contredit leur localisation particulièrement marquée.

42. Lors d’un entretien, un candidat explique que le poste l’attire, mais que l’ambiance dégradée et le manque de considération le freinent. À quelle catégorie de motifs ces éléments se rattachent-ils ?

Aux exigences d’engagement et de temps de travail
Aux effets de la nouvelle carte d’installation des offices
Aux difficultés d’ambiance et de considération dans l’étude
À l’écart entre la rémunération proposée et la rémunération souhaitée

Aux difficultés d’ambiance et de considération dans l’étude

Explication

L’ambiance au travail et le manque de considération sont des motifs évoqués par les candidats concernant les difficultés du marché notarial. L’écart de rémunération, la nouvelle carte d’installation et les exigences de temps de travail constituent d’autres facteurs distincts.

43. Quel type d’accord fixe notamment les salaires minimaux, les conditions de travail et d’emploi ainsi que certaines règles de protection des salariés ?

Un règlement intérieur adopté par l’employeur dans son office
Une convention collective conclue entre une organisation professionnelle d’employeurs et un syndicat de salariés
Un accord conclu entre deux organisations professionnelles d’employeurs
Un contrat individuel conclu entre un employeur et un salarié

Une convention collective conclue entre une organisation professionnelle d’employeurs et un syndicat de salariés

Explication

La convention collective est un accord entre une organisation professionnelle d’employeurs et un syndicat de salariés, qui encadre notamment les salaires minimaux, les conditions de travail et la protection sociale. Le contrat individuel ne réunit pas ces organisations, le règlement intérieur est établi par l’employeur et un accord entre organisations patronales n’inclut pas le syndicat de salariés.

44. Dans un office, le coefficient conventionnel d’un salarié est de 180 et la valeur du point applicable est de 15,78. Quel calcul permet d’obtenir son salaire brut conventionnel ?

180×15,84180 \times 15,84
15,78÷18015,78 \div 180
180×15,78180 \times 15,78
180+15,78180 + 15,78

$$180 \times 15,78$$

Explication

Le salaire brut conventionnel s’obtient en multipliant le coefficient correspondant au niveau de classification par la valeur du point applicable. L’addition et la division n’appliquent pas cette règle, tandis que 15,84 correspond à la valeur indiquée pour octobre 2025.

45. Une salariée justifie de neuf années d’ancienneté à l’expiration de son préavis et remplit la condition de présence requise. Hors faute grave ou lourde, quelle base conventionnelle s’applique à son indemnité de licenciement ?

Un quart de mois de salaire seulement après dix ans
Aucune indemnité après l’expiration du préavis
Un quart de mois de salaire par année d’ancienneté
Un tiers de mois de salaire par année d’ancienneté

Un quart de mois de salaire par année d’ancienneté

Explication

Jusqu’à dix ans d’ancienneté, l’indemnité est calculée à raison d’un quart de mois de salaire par année, sous réserve des conditions prévues et hors faute grave ou lourde. Le taux d’un tiers concerne les années à partir de dix ans, et l’expiration du préavis n’écarte pas à elle seule le droit.

46. Deux salariés d’un office ont des intitulés de poste semblables, mais diffèrent par leur autonomie, leur expérience et l’étendue de leurs pouvoirs. Quels éléments doivent être considérés pour déterminer leur classement conventionnel ?

La rémunération, le lieu, l’intitulé, les absences et les horaires de travail
L’intitulé du poste, l’ancienneté, les horaires, la rémunération et le lieu
Le contenu de l’activité, l’autonomie, les pouvoirs, la formation et l’expérience
L’ancienneté, la rémunération, les résultats, les horaires et le statut demandé

Le contenu de l’activité, l’autonomie, les pouvoirs, la formation et l’expérience

Explication

Le classement conventionnel prend en compte le contenu de l’activité, l’autonomie, l’étendue et la teneur des pouvoirs conférés, la formation et l’expérience. L’intitulé, l’ancienneté ou la rémunération ne remplacent pas cet ensemble de critères.

47. Une entreprise adapte sa gestion des emplois à des changements technologiques et prévoit les compétences dont elle aura besoin. En quoi cette démarche se distingue-t-elle d’une gestion du personnel fondée sur un environnement inchangé ?

Elle suit les dossiers du personnel en maintenant les besoins actuels comme référence
Elle organise les emplois en partant de l’hypothèse d’un environnement stable
Elle prévoit les effectifs futurs sans examiner les compétences nécessaires
Elle anticipe les besoins quantitatifs et qualitatifs en emplois et compétences pour préparer des actions

Elle anticipe les besoins quantitatifs et qualitatifs en emplois et compétences pour préparer des actions

Explication

La GPEC anticipe les besoins futurs à la fois en quantité d’emplois et en qualité de compétences, afin de préparer les actions nécessaires. Le suivi administratif, la seule prévision des effectifs et l’hypothèse d’un environnement inchangé ne rendent pas cette démarche.

48. Une entreprise constate que plusieurs départs à la retraite sont prévus et que sa stratégie évolue avec son environnement. Quelle démarche correspond à la mise en place de la GPEC ?

Comparer les ressources aux postes actuels, puis reconduire les effectifs sans prévision
Comparer les ressources aux stratégies et à l’environnement, estimer les besoins futurs puis choisir des ajustements
Choisir des embauches avant d’examiner les ressources, la stratégie et l’environnement
Estimer les besoins futurs en négligeant les départs et les événements liés aux effectifs

Comparer les ressources aux stratégies et à l’environnement, estimer les besoins futurs puis choisir des ajustements

Explication

La GPEC confronte les ressources humaines disponibles aux stratégies et à l’évolution de l’environnement, estime les besoins futurs en tenant compte notamment des départs, puis détermine des ajustements comme l’embauche, la formation ou la mobilité. Se limiter aux postes présents, oublier les départs ou décider avant l’analyse inverse ces étapes.

49. Une entreprise doit pourvoir un poste et veut structurer correctement son recrutement avant de sélectionner des candidatures. Quelle première étape doit-elle réaliser ?

Sélectionner les candidatures disponibles avant de préciser les critères du poste
Définir le profil de l’emploi et celui du candidat, notamment les compétences techniques et comportementales
Rechercher des candidats en interne et en externe avant de définir les profils
Définir uniquement les compétences techniques attendues du candidat

Définir le profil de l’emploi et celui du candidat, notamment les compétences techniques et comportementales

Explication

Le processus de recrutement commence par la définition du profil de l’emploi et du candidat, en considérant notamment les compétences techniques et comportementales. La recherche interne ou externe vient ensuite, puis les candidatures sont sélectionnées; se limiter aux compétences techniques néglige les compétences comportementales.

50. Un salarié doit s’adapter à l’évolution de son poste dans un office notarial. Quelle combinaison d’obligations s’applique à l’employeur ?

Proposer une formation facultative et laisser le salarié élaborer le plan annuel de l’office
Adapter le salarié aux évolutions de son poste et élaborer un plan annuel de formation pour l’office
Adapter le poste aux compétences présentes et confier la formation à chaque salarié
Adapter le salarié à son poste initial et prévoir un plan de formation à son embauche

Adapter le salarié aux évolutions de son poste et élaborer un plan annuel de formation pour l’office

Explication

L’employeur doit adapter le salarié aux évolutions de son poste, et la convention collective impose à chaque office d’élaborer un plan annuel de formation. Une formation présentée comme facultative ou confiée à la seule initiative du salarié ne satisfait pas ces obligations.

51. Une notaire confie un dossier complexe à un collaborateur. Pour que celui-ci puisse le traiter correctement, quels éléments doit-elle préciser lors de la remise ?

Les délais et les contrôles, sans préciser les recherches ni les attentes
La stratégie de l’office, les propositions des salariés et les contrôles collectifs
La mission, les difficultés, les attentes, les délais, les contrôles et les recherches
La charge de travail, les objectifs professionnels et les heures de connexion

La mission, les difficultés, les attentes, les délais, les contrôles et les recherches

Explication

La remise doit cadrer le travail en indiquant la mission, les difficultés éventuelles, les attentes, les délais, les contrôles et les recherches à mener. Se limiter aux délais et contrôles omet des consignes essentielles, tandis que les objectifs et les heures de connexion relèvent d’autres échanges.

52. Quels types d’entretien individuel le management d’un office notarial distingue-t-il ?

L’entretien annuel professionnel, l’entretien professionnel de télétravail et l’entretien relatif à une convention de forfait
L’entretien annuel professionnel, l’entretien collectif de stratégie et l’entretien de remise de dossier
L’entretien professionnel de télétravail, l’entretien de recrutement et l’entretien de bilan d’équipe
L’entretien relatif à une convention de forfait, l’entretien de recrutement et l’entretien annuel de stratégie

L’entretien annuel professionnel, l’entretien professionnel de télétravail et l’entretien relatif à une convention de forfait

Explication

Trois entretiens sont distingués : l’entretien annuel professionnel, celui consacré au télétravail et celui relatif à une convention de forfait. La stratégie collective et la remise de dossier sont des pratiques managériales distinctes, pas des catégories de ces entretiens.

53. Un investisseur achète un appartement pour le louer à des tiers, tandis qu’un ménage loue un appartement pour y vivre. Quelle distinction décrit ces deux situations ?

Les deux situations relèvent du service logement, car elles concernent une occupation
Les deux situations relèvent du bien logement, car elles concernent un appartement
L’achat destiné à la location relève du bien logement ; l’usage par le ménage relève du service logement
L’achat destiné à la location relève du service logement ; l’usage par le ménage relève du bien logement

L’achat destiné à la location relève du bien logement ; l’usage par le ménage relève du service logement

Explication

Le bien logement désigne l’actif immobilier acquis notamment pour être loué à des tiers, alors que le service logement correspond à l’usage du logement par celui qui l’acquiert ou le loue pour lui-même. Inverser actif et usage confond les deux notions.

54. Deux appartements de même superficie sont situés dans des villes différentes et ont des âges et des destinations différents. Quelle caractéristique du marché immobilier cette comparaison illustre-t-elle ?

Sa rigidité à court terme, car les logements sont longs à construire
Son homogénéité, puisque les deux appartements ont la même superficie
Son caractère localisé, car les biens ne peuvent pas être déplacés
Son caractère non homogène, car les biens diffèrent par plusieurs caractéristiques

Son caractère non homogène, car les biens diffèrent par plusieurs caractéristiques

Explication

Le marché est non homogène parce que les immeubles et les terrains diffèrent notamment par leur superficie, leur âge, leur taille, leur localisation et leur destination. L’immobilité décrit une autre caractéristique, et une superficie identique ne rend pas les biens homogènes.

55. Une région connaît un excédent de logements tandis qu’une autre manque de logements. Pourquoi les biens immobiliers ne peuvent-ils pas être déplacés pour corriger directement ce déséquilibre ?

Ce sont des actifs à offre rigide, qui ne peuvent changer de propriétaire
Ce sont des actifs réels localisés, qui ne peuvent être transférés entre territoires
Ce sont des services d’usage, qui restent attachés aux ménages occupants
Ce sont des biens non homogènes, dont les caractéristiques empêchent leur vente

Ce sont des actifs réels localisés, qui ne peuvent être transférés entre territoires

Explication

Les biens immobiliers sont des actifs réels localisés : leur emplacement fixe empêche de les déplacer d’un territoire à un autre pour ajuster l’offre et la demande. Le délai de construction peut aussi rigidifier l’offre à court terme, mais il n’explique pas cette impossibilité de transfert.

56. Une ville compte de nombreux logements existants, mais une partie d’entre eux n’est ni mise en vente ni proposée à la location. Comment faut-il distinguer le parc de logements de l’offre ?

Le parc est le stock de logements existants ; l’offre regroupe ceux effectivement proposés sur le marché
Le parc désigne les logements vacants ; l’offre correspond aux logements occupés
Le parc désigne les logements vendus ; l’offre correspond aux logements en construction
Le parc regroupe les logements proposés ; l’offre correspond à tous les logements existants

Le parc est le stock de logements existants ; l’offre regroupe ceux effectivement proposés sur le marché

Explication

Le parc correspond au stock de logements existants, alors que l’offre désigne les logements effectivement proposés sur le marché. Assimiler l’offre à l’ensemble du stock inclurait à tort les logements qui ne sont pas mis en vente ou en location.

57. Dans une ville où la demande de logements augmente, les prix montent alors que les délais de construction empêchent une hausse rapide du nombre de logements disponibles. Quel mécanisme explique cette évolution ?

L’offre augmente rapidement et empêche les prix de progresser.
La baisse de la demande provoque une hausse immédiate des prix.
L’offre inélastique à court terme peut amplifier la hausse des prix.
La hausse des prix accroît la demande et réduit l’offre.

L’offre inélastique à court terme peut amplifier la hausse des prix.

Explication

Les délais de construction rendent l’offre inélastique à court terme ; si la demande augmente, cette rigidité peut accélérer la hausse des prix. Une baisse de la demande ne décrit pas la situation, et une offre rapidement ajustable ou une demande qui augmente avec les prix inverse le mécanisme.

58. Au 1er janvier 2025, un acheteur compare des appartements anciens à Paris et à Saint-Étienne. Quel rapport entre leurs prix moyens au mètre carré doit-il retenir ?

Environ huit pour un, Paris étant la ville la plus chère.
Environ huit pour un, Saint-Étienne étant la ville la plus chère.
Environ un pour huit, Paris étant la ville la moins chère.
Environ deux pour un, Paris étant la ville la plus chère.

Environ huit pour un, Paris étant la ville la plus chère.

Explication

Le prix moyen est de 10 390 euros par mètre carré à Paris contre 1 330 euros à Saint-Étienne, soit un rapport d’environ huit à un en faveur de Paris. Le rapport inversé change le sens de l’écart, tandis que deux pour un le réduit excessivement.

59. Un bailleur examine le calendrier de sortie des passoires énergétiques du marché locatif fixé par la loi Climat et Résilience de 2021. Quelle échéance et quelle part du parc locatif privé doit-il retenir ?

Une interdiction des logements de classe E en 2034, les passoires représentant 19,8 % du parc.
Une sortie progressive d’ici 2028, les passoires représentant 19,8 % du parc.
Une sortie progressive d’ici 2034, les passoires représentant 19,8 % du parc.
Une sortie progressive d’ici 2028, les passoires représentant 14 % du parc.

Une sortie progressive d’ici 2028, les passoires représentant 19,8 % du parc.

Explication

La loi organise la sortie progressive des passoires énergétiques du marché locatif d’ici 2028, et celles-ci représentent 19,8 % du parc locatif privé. L’échéance de 2034 concerne l’interdiction indiquée pour les logements de classe E ; 14 % et 2034 ne correspondent pas aux valeurs demandées.

60. Un analyste compare la place des investisseurs étrangers dans l’immobilier d’entreprise français entre 2023 et 2025. Quelle évolution des parts de marché doit-il constater ?

Une baisse de 38 % en 2023 à 14 % en 2025.
Une hausse de 14 % en 2023 à 38 % en 2025.
Une hausse de 14 % en 2023 à 19,8 % en 2025.
Une hausse de 5 % en 2023 à 38 % en 2025.

Une hausse de 14 % en 2023 à 38 % en 2025.

Explication

Dans l’immobilier d’entreprise, la part des investisseurs étrangers passe de 14 % en 2023 à 38 % en 2025. La baisse inverse les années, tandis que 5 % concerne les transactions résidentielles et 19,8 % la part des passoires énergétiques.

61. Selon le CSN, quel département arrivait en tête en 2020 pour attirer les investisseurs étrangers dans l’immobilier résidentiel, devant le Lot et la Dordogne ?

La Creuse.
La Dordogne.
Le Lot.
La Corrèze.

La Creuse.

Explication

Le classement du CSN pour 2020 plaçait la Creuse en tête, devant le Lot et la Dordogne. Le Lot et la Dordogne sont les départements suivants cités, tandis que la Corrèze n’est pas mentionnée dans ce classement.

62. Une entreprise nouvelle lance un service numérique de rédaction juridique destiné aux ménages et aux entreprises. Quelle désignation correspond à cette activité ?

Une administration publique
Une entreprise de numérisation interne
Une legaltech
Une étude notariale

Une legaltech

Explication

Une legaltech est une start-up proposant des biens ou services juridiques numériques aux entreprises et aux ménages ; l’INSEE définit une start-up comme une entreprise nouvelle portant un projet d’innovation. L’étude notariale, l’administration publique et la numérisation interne ne correspondent pas à cette définition.

63. Un office adopte un logiciel qui automatise certaines tâches et investit dans des outils numériques, tout en cherchant à se distinguer des plateformes concurrentes. Quelle évolution de sa production est cohérente avec cette situation ?

Le travail remplace partiellement le capital et les compétences juridiques doivent progresser.
Le capital remplace partiellement le travail et les compétences juridiques doivent progresser.
Le capital remplace partiellement le travail et les compétences juridiques peuvent diminuer.
Le travail remplace partiellement le capital et les compétences juridiques peuvent diminuer.

Le capital remplace partiellement le travail et les compétences juridiques doivent progresser.

Explication

L’automatisation et la décentralisation permettent au capital matériel et immatériel de se substituer partiellement au travail, tandis que la différenciation face aux solutions numériques exige davantage de compétences juridiques. La disparition du travail, la baisse des compétences ou l’inversion de la substitution sont des interprétations erronées.

64. Une plateforme propose des testaments sous seing privé ou olographes et permet leur enregistrement en lien avec un office notarial. Quel effet cet enregistrement peut-il avoir pour le notaire ?

Il peut procurer des honoraires d’ouverture et éventuellement la succession.
Il supprime les honoraires d’ouverture, mais garantit la succession au notaire.
Il transforme le testament privé en testament authentique et attribue la succession.
Il remplace la rédaction privée et procure des honoraires de conseil uniquement.

Il peut procurer des honoraires d’ouverture et éventuellement la succession.

Explication

La plateforme peut concurrencer la rédaction notariale des testaments authentiques, mais l’enregistrement rattaché à un office peut apporter des honoraires d’ouverture du testament et éventuellement la succession. L’enregistrement ne transforme pas le testament en acte authentique et ne garantit pas automatiquement la succession.

65. Un acheteur obtient de HIPPO une évaluation favorable de la faisabilité de son projet immobilier. Quelle étape reste nécessaire pour concrétiser l’achat ?

Obtenir une acceptation du vendeur sur le financement.
Obtenir une confirmation de faisabilité de HIPPO.
Obtenir une offre de crédit d’un établissement financier.
Obtenir une offre de crédit émise par HIPPO.

Obtenir une offre de crédit d’un établissement financier.

Explication

L’évaluation fournie par HIPPO ne suffit pas à concrétiser l’achat : il faut une offre de crédit émise par un établissement financier. Une évaluation de faisabilité ne constitue pas une offre de crédit, et HIPPO ne remplace pas l’établissement prêteur.

66. Un cabinet conçoit des documents juridiques accessibles et stimulants pour des personnes sans formation juridique, en mobilisant des compétences créatives et techniques. De quelle démarche s’agit-il ?

De la mise en page graphique
De la veille informationnelle
Du legal design
De la certification blockchain

Du legal design

Explication

Le legal design mobilise des processus et des compétences techniques et créatives pour rendre les documents et services juridiques intelligibles et engageants pour le grand public. La mise en page seule, la veille et la certification blockchain ne décrivent pas cette démarche.

67. Une notaire prépare un support expliquant une succession à des clients peu familiers du droit. Quelle première démarche correspond au legal design ?

Choisir d’abord un format graphique et adapter ensuite le contenu au client.
Placer le client au cœur du projet et cerner ses besoins, attentes et contraintes.
Définir les besoins et attentes du client sans tenir compte de ses contraintes.
Placer l’expertise du professionnel au cœur du projet et exposer ses règles.

Placer le client au cœur du projet et cerner ses besoins, attentes et contraintes.

Explication

La démarche commence par placer le client au cœur du projet, puis par définir son identité, ses besoins, ses attentes et ses contraintes afin de transmettre des savoirs accessibles et efficaces. Commencer par le graphisme, centrer le projet sur le professionnel ou négliger les contraintes écarte cette démarche centrée sur le client.

68. Plusieurs personnes échangent des informations infalsifiables sans intermédiaire, grâce à un registre d’événements répliqué sur plusieurs serveurs. Quelle technologie décrit cette organisation ?

Un transfert par un tiers de confiance
Une base de données centralisée
Un outil de legal design
La blockchain

La blockchain

Explication

La blockchain stocke et transfère des informations infalsifiables sans intermédiaire au moyen d’un registre d’événements réparti sur plusieurs serveurs. Une base centralisée n’est pas répartie, un tiers de confiance réintroduit un intermédiaire et le legal design vise l’intelligibilité des services juridiques.

69. Un office envisage une blockchain pour sécuriser des données et réduire certains frais, mais son modèle repose aussi sur son rôle d’intermédiaire. Quel bilan décrit le mieux cet effet ?

Elle peut réduire les coûts et sécuriser les données, tout en renforçant la fonction d’intermédiaire du notaire.
Elle peut réduire les coûts et fragiliser les données, tout en renforçant la fonction d’intermédiaire du notaire.
Elle peut accroître les coûts et sécuriser les données, tout en menaçant la fonction d’intermédiaire du notaire.
Elle peut réduire les coûts et sécuriser les données, tout en menaçant la fonction d’intermédiaire du notaire.

Elle peut réduire les coûts et sécuriser les données, tout en menaçant la fonction d’intermédiaire du notaire.

Explication

En supprimant certains intermédiaires, la blockchain peut réduire les coûts de transaction et sécuriser les données, mais cette même évolution peut menacer la fonction notariale d’intermédiaire. La baisse des coûts ne signifie pas que cette fonction est renforcée, et la sécurité des données ne dépend pas du maintien de tous les intermédiaires.

70. Un logiciel reconnaît des images, traduit un texte et dialogue avec un utilisateur. À quelle notion ces capacités correspondent-elles ?

Au machine learning, qui désigne toute interaction entre un humain et une machine
À l’intelligence artificielle, qui imite certaines formes d’intelligence humaine
Au traitement de données, qui ne simule pas de capacités humaines
À l’automatisation notariale, qui concerne seulement les tâches répétitives

À l’intelligence artificielle, qui imite certaines formes d’intelligence humaine

Explication

L’intelligence artificielle regroupe des techniques permettant aux machines d’imiter certaines capacités humaines, notamment la perception, la traduction et le dialogue. Le machine learning est une technique particulière, l’automatisation vise des tâches, et le traitement de données n’implique pas nécessairement une imitation de l’intelligence humaine.

71. Un système traite des documents au rythme de 140 pages et de 34 fichiers par seconde pendant 20 heures. Quel bilan correspond à ce traitement automatisé ?

Environ 4 millions de pages supprimées dans 140 millions de fichiers
Plus de 10 millions de pages supprimées dans 2,5 millions de fichiers
Environ 4 millions de pages supprimées dans 2,2 millions de fichiers
Environ 2,2 millions de pages supprimées dans 4 millions de fichiers

Environ 4 millions de pages supprimées dans 2,2 millions de fichiers

Explication

Le traitement automatisé a supprimé environ 4 millions de pages dans 2,2 millions de fichiers en 20 heures, aux débits indiqués. L’inversion des volumes confond pages et fichiers, 140 millions applique un débit à une durée sans tenir compte des unités, et les 10 millions de pages et 2,5 millions de fichiers correspondent au volume total mentionné, non aux éléments supprimés.

72. Une notaire présente les résultats d’une enquête réalisée en 2018 : une large majorité voit un gain de productivité, mais beaucoup redoutent une dégradation des relations humaines. Quels pourcentages résument ces deux perceptions ?

84 % pour le gain de productivité et près de 73 % pour la menace ressentie
Près de 73 % pour le gain de productivité et 84 % pour la menace ressentie
Près de 64 % pour le gain de productivité et 73 % pour la menace ressentie
84 % pour le gain de productivité et près de 63 % pour la menace ressentie

84 % pour le gain de productivité et près de 73 % pour la menace ressentie

Explication

L’enquête de Notariat 2000 indique que 84 % des notaires interrogés pensaient que l’IA améliorerait la productivité, tandis que près de 73 % se sentaient menacés par le risque d’appauvrissement des relations humaines. Inverser les proportions attribue chaque perception au mauvais groupe, et les autres valeurs ne correspondent pas aux résultats rapportés.

73. Dans une étude notariale, un outil automatise la collecte de pièces et le préremplissage de documents, mais un dossier exige une interprétation délicate et une décision de gestion. Qui conserve la responsabilité de cette décision ?

L’équipe informatique, qui répond des décisions prises à partir des données traitées
L’outil, qui prend la décision dès lors que les tâches préparatoires sont automatisées
Le notaire, qui conserve son libre arbitre, son interprétation et la responsabilité de gestion
Le notaire, qui vérifie seulement la conformité technique du résultat produit

Le notaire, qui conserve son libre arbitre, son interprétation et la responsabilité de gestion

Explication

L’IA peut automatiser des tâches et améliorer la productivité, mais le notaire conserve son libre arbitre, sa capacité d’interprétation et la responsabilité des décisions de gestion. L’automatisation préparatoire ne transfère pas la décision à l’outil, et l’exploitation technique du système ne transfère pas non plus cette responsabilité à l’équipe informatique.

74. Un notaire, un avocat et un expert-comptable travaillent ensemble sur les mêmes dossiers. Quelle notion décrit ce rapprochement professionnel ?

La standardisation professionnelle
La hiérarchisation professionnelle
La spécialisation professionnelle
L’interprofessionnalité

L’interprofessionnalité

Explication

L’interprofessionnalité désigne le rapprochement de professionnels du droit et du chiffre qui travaillent ensemble sur les mêmes dossiers. La coordination au sein d’une seule profession, la fusion des métiers et la spécialisation individuelle ne définissent pas ce rapprochement.

75. Une société réunissant plusieurs professions réglementées cherche le cadre juridique qui a institutionnalisé leur exercice commun. Quelle référence doit-elle retenir ?

La loi du 6 août 2014, dite loi Macron
La loi du 6 août 2016, dite loi Macron
La loi du 6 août 2015, dite loi Macron
La loi du 6 août 2015, dite loi sur la digitalisation

La loi du 6 août 2015, dite loi Macron

Explication

La loi du 6 août 2015, dite loi Macron, a créé un cadre juridique pour la société pluriprofessionnelle d’exercice et institutionnalisé l’interprofessionnalité. Les dates voisines sont erronées, tandis que l’appellation « loi sur la digitalisation » ne correspond pas à cette loi.

76. Un regroupement de professionnels du droit et du chiffre partage ses ressources et élargit les services proposés aux clients, mais peine à établir des pratiques communes. Quel bilan caractérise cette organisation ?

Elle complique une culture commune et empêche la mutualisation des ressources professionnelles
Elle mutualise compétences et moyens, mais réduit les services et rend la spécialisation plus difficile
Elle élargit les services et renforce la spécialisation, ce qui établit une culture commune
Elle mutualise compétences et moyens, élargit les services, mais peut compliquer une culture commune

Elle mutualise compétences et moyens, élargit les services, mais peut compliquer une culture commune

Explication

L’interprofessionnalité peut mutualiser les compétences et les moyens, élargir les services et renforcer la spécialisation, tout en rendant plus difficile la création d’une culture professionnelle commune. L’existence de bénéfices n’assure pas une culture commune, et la difficulté de créer celle-ci n’annule pas les possibilités de mutualisation ou de développement des services.

77. Dans une équipe notariale, le traitement de formulaires simples est standardisé, tandis qu’un dossier complexe requiert des échanges d’expertise et un arbitrage humain. Quelle organisation convient le mieux ?

Confier les formulaires simples à une supervision directe et le dossier complexe à une procédure standardisée
Standardiser les formulaires simples et le dossier complexe selon une procédure identique
Organiser les formulaires simples par ajustement mutuel et laisser le dossier complexe sans coordination humaine
Standardiser les formulaires simples et prévoir un ajustement mutuel ou une supervision humaine pour le dossier complexe

Standardiser les formulaires simples et prévoir un ajustement mutuel ou une supervision humaine pour le dossier complexe

Explication

La standardisation convient à certaines tâches, mais les activités complexes nécessitent un ajustement mutuel ou une supervision directe humaine. Appliquer une procédure identique au dossier complexe néglige ce besoin, tandis que les deux autres réponses inversent les modes d’organisation adaptés ou suppriment la coordination nécessaire.

78. Un office rassemble des équipements informatiques, des employés et des logiciels pour créer, traiter et transmettre des informations. Comment cet ensemble est-il qualifié ?

Une base de données
Un réseau de communication
Un système d’information
Un parc informatique

Un système d’information

Explication

Un système d’information associe des ressources matérielles, humaines et logicielles pour gérer et communiquer des informations. Le « parc informatique » désigne les équipements, la « base de données » les données organisées, et le « réseau de communication » les moyens de connexion.

79. Dans un office, des renseignements sont d’abord recueillis, enregistrés, transformés puis transmis aux personnes concernées. Quel enchaînement décrit ces fonctions du système d’information ?

Collecte, stockage, diffusion, suppression
Collecte, diffusion, stockage, traitement
Stockage, collecte, traitement, diffusion
Collecte, stockage, traitement, diffusion

Collecte, stockage, traitement, diffusion

Explication

Les fonctions principales se succèdent ainsi : collecte, stockage, traitement ou transformation, puis diffusion. Diffuser avant le traitement inverse deux étapes, commencer par le stockage confond collecte et enregistrement, et la suppression ne remplace pas la transformation.

80. Une collaboratrice doit prendre une décision rapidement à partir d’informations issues du système de l’office. Quelle restitution répond le mieux à cet objectif ?

À la personne concernée, au moment utile et dans un format difficile à exploiter
À toute l’équipe, au moment utile et dans un format adapté
À la personne concernée, au moment utile et dans un format adapté
À la personne concernée, après la décision et dans un format adapté

À la personne concernée, au moment utile et dans un format adapté

Explication

La restitution doit fournir l’information à la bonne personne, au bon moment et dans un format approprié afin de soutenir son exploitation et la décision. Une diffusion à tout le monde néglige le destinataire pertinent, une transmission tardive manque le moment utile, et un format difficile entrave l’exploitation.

81. Pourquoi un office notarial peut-il attirer des cyberattaques ?

Il utilise des équipements informatiques semblables à ceux d’autres entreprises
Il détient des actes authentiques, des données financières et des informations personnelles confidentielles
Il conserve principalement des données administratives sans caractère confidentiel
Il publie des informations générales sur ses services et ses horaires

Il détient des actes authentiques, des données financières et des informations personnelles confidentielles

Explication

Les actes authentiques, les données financières et les informations personnelles confidentielles détenues par les offices en font des cibles intéressantes. L’usage d’équipements courants et la publication d’informations générales n’expliquent pas cette exposition, tandis que réduire les dossiers à des données non sensibles méconnaît leur nature.

82. Deux parties signent un acte sous seing privé qui n’est pas enregistré. Quelle caractéristique cet acte acquiert-il si elles le font ensuite enregistrer au service de l’enregistrement du centre des impôts ?

Une date certaine à l’égard des tiers
Une force exécutoire équivalente à un jugement
Une force authentique permettant la publication foncière
Une opposabilité générale résultant de sa force probante

Une date certaine à l’égard des tiers

Explication

L’enregistrement confère à l’acte sous seing privé une date certaine à l’égard des tiers, mais ne lui donne pas pour autant une force exécutoire. La force exécutoire relève de l’acte authentique, tandis que la publication foncière suppose l’authenticité notariale.

83. Sur un marché, plusieurs entreprises proposent des modèles de chaussures de randonnée proches, mais différenciés par leur conception et leur marque. Quelle structure de marché cette situation illustre-t-elle ?

Une concurrence monopolistique, avec des substituts imparfaits
Un oligopole, avec un très petit nombre d’offreurs
Une concurrence parfaite, avec des substituts parfaits
Un marché monopolistique, avec des produits non substituables

Une concurrence monopolistique, avec des substituts imparfaits

Explication

La concurrence monopolistique associe plusieurs entreprises, des produits similaires mais différenciés et des substituts imparfaits. La concurrence parfaite suppose des produits parfaitement substituables, l’oligopole repose sur un très petit nombre d’offreurs, et des produits non substituables ne correspondent pas à cette définition.

84. Dans une étude, chaque collaborateur reçoit des consignes d’un responsable chargé de son métier et d’un responsable chargé d’un dossier transversal. Quelle structure organisationnelle décrit cette double dépendance ?

Une structure entrepreneuriale à hiérarchie courte
Une structure par projets sans rattachement fonctionnel
Une structure fonctionnelle organisée par métiers
Une structure matricielle croisant fonctions et projets

Une structure matricielle croisant fonctions et projets

Explication

La structure matricielle associe une organisation par fonctions et une organisation par projets : les collaborateurs relèvent donc des deux responsables. La structure fonctionnelle repose sur les métiers, l’organisation par projets omet le responsable fonctionnel, et la structure entrepreneuriale se caractérise par l’absence d’encadrement intermédiaire.

85. Une étude veut distinguer la loi qui a créé les sociétés d’exercice libéral de celle qui a permis la création des sociétés de participation financière de professions libérales. Quelle association est exacte ?

SEL : loi du 11 décembre 2001 ; SPFPL : loi du 31 décembre 1990
SEL et SPFPL : loi du 29 novembre 1966
SEL : loi du 31 décembre 1990 ; SPFPL : loi du 11 décembre 2001
SEL : loi du 29 novembre 1966 ; SPFPL : loi du 11 décembre 2001

SEL : loi du 31 décembre 1990 ; SPFPL : loi du 11 décembre 2001

Explication

La loi du 31 décembre 1990 a créé les SEL, tandis que celle du 11 décembre 2001 a permis la création des SPFPL. L’inversion des dates confond ces deux étapes, et la loi de 1966 concerne la possibilité d’exercer en SCP.

86. Dans une tranche d’âge donnée, la population active compte 18 millions de personnes et la population totale 24 millions. Quel est le taux d’activité de cette tranche d’âge ?

75 %
70 %
0,75 %
133,3 %

75 %

Explication

Le taux d’activité se calcule en divisant la population active par la population totale de la même tranche d’âge, puis en multipliant par 100 : 1824×100=75%\frac{18}{24} \times 100 = 75\%. Le résultat de 133,3 % inverse le rapport, 70 % substitue la population active occupée à la population active, et 0,75 % oublie la multiplication par 100.

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Quel statut et quelle tutelle caractérisent le notaire ?

C’est un officier public dépendant du ministère de la Justice.

Par quels éléments le notaire confère-t-il l’authenticité à ses actes ?

Par sa signature et son sceau, après avoir conseillé ses clients.

Quelles sont les trois qualités juridiques de l’acte authentique ?

Il possède une date certaine, une force probante et une force exécutoire équivalente à celle d’un jugement.

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