QCM : Fondamentaux de la communication — 16 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quelle distinction décrit correctement les trois grands types de communication ?

La communication orale repose sur des images, la communication écrite sur des sons et la communication non verbale sur des phrases
La communication orale repose sur des textes, la communication écrite sur des gestes et la communication non verbale sur la parole
La communication orale repose sur la parole, la communication écrite sur des textes et la communication non verbale sur des gestes ou des signes
La communication orale repose sur des signes, la communication écrite sur des paroles et la communication non verbale sur des documents

La communication orale repose sur la parole, la communication écrite sur des textes et la communication non verbale sur des gestes ou des signes

Explication

La communication orale utilise la parole, tandis que la communication écrite s’appuie sur des textes et la communication non verbale sur des gestes ou des signes. Confondre la parole avec les textes inverse la distinction entre communication orale et écrite.

2. Quel exemple relève de la communication orale, même lorsqu’un support numérique est utilisé ?

Le salut adressé de la main
La publication d’une affiche
L’envoi d’un message vocal
La rédaction d’un courriel

L’envoi d’un message vocal

Explication

Un message vocal relève de la communication orale parce qu’il transmet de la parole, même s’il passe par un outil numérique. Un courriel appartient à la communication écrite, tandis qu’un salut de la main est non verbal.

3. Dans une conversation, quel rôle joue la personne qui formule et transmet le message ?

Elle est le récepteur du message
Elle fournit le feedback du message
Elle est l’émetteur du message
Elle constitue le canal du message

Elle est l’émetteur du message

Explication

L’émetteur produit et transmet le message vers un récepteur. Le récepteur le reçoit et l’interprète ; il ne correspond donc pas à la personne qui le formule.

4. Comment appelle-t-on la personne qui reçoit et interprète le message transmis ?

Le récepteur, ou la cible
L’émetteur, ou la source
Le support, ou l’outil
Le canal, ou le moyen

Le récepteur, ou la cible

Explication

Le récepteur, également appelé cible, reçoit et interprète le message de l’émetteur. L’émetteur est à l’origine du message et en assure la transmission.

5. Dans une communication, que désigne le canal ?

La personne qui interprète le message après l’avoir reçu
La réaction exprimée par le récepteur après la transmission
Le moyen par lequel le message passe de l’émetteur au récepteur
L’outil concret choisi pour matérialiser le message transmis

Le moyen par lequel le message passe de l’émetteur au récepteur

Explication

Le canal est le moyen qui permet au message d’aller de l’émetteur au récepteur. La réaction du récepteur correspond au feedback, tandis que l’outil concret utilisé relève du support.

6. Quel objectif communicatif vise principalement à faire connaître une information ?

L’objectif cognitif
L’objectif relationnel
L’objectif conatif
L’objectif affectif

L’objectif cognitif

Explication

Un objectif cognitif cherche à faire connaître, tandis qu’un objectif conatif vise à faire agir et qu’un objectif affectif cherche à faire aimer. L’objectif relationnel concerne plutôt l’établissement ou le maintien d’un contact.

7. Dans l’analyse d’une action de communication, quelle différence oppose l’enjeu à l’objectif ?

L’enjeu décrit la méthode employée, tandis que l’objectif indique ce qui peut être gagné ou perdu
L’enjeu explique ce qui peut être gagné ou perdu, tandis que l’objectif indique comment agir
L’enjeu désigne le destinataire, tandis que l’objectif désigne le moyen de transmission
L’enjeu mesure la réaction du public, tandis que l’objectif présente l’image de l’organisation

L’enjeu explique ce qui peut être gagné ou perdu, tandis que l’objectif indique comment agir

Explication

L’enjeu correspond au pourquoi de l’action et à ce qu’une personne ou une organisation peut gagner ou perdre ; l’objectif correspond au comment. La méthode ne définit donc pas l’enjeu, mais se rapproche de la mise en œuvre de l’objectif.

8. Quel enjeu permet à une entreprise de montrer une image d’elle-même ?

L’enjeu d’influence
L’enjeu cognitif
L’enjeu identitaire
L’enjeu relationnel

L’enjeu identitaire

Explication

L’enjeu identitaire sert à construire et à montrer l’image de l’entreprise. L’enjeu relationnel vise plutôt à entrer en relation et à garder le contact avec une personne ou un groupe.

9. Une entreprise organise une porte ouverte pour faire adhérer les visiteurs à son point de vue : quel enjeu poursuit-elle ?

Un enjeu d’influence
Un enjeu identitaire
Un enjeu de transmission
Un enjeu relationnel

Un enjeu d’influence

Explication

L’enjeu d’influence consiste à faire adhérer autrui au point de vue de l’entreprise, notamment lors d’une porte ouverte. Un enjeu identitaire chercherait plutôt à présenter l’image de l’entreprise.

10. Quelle situation correspond à un enjeu relationnel ?

Entrer en contact avec un groupe pour maintenir une relation
Convaincre des candidats d’adopter le point de vue de l’entreprise
Choisir une police pour harmoniser la présentation des documents
Présenter les couleurs et le logo afin d’affirmer une identité

Entrer en contact avec un groupe pour maintenir une relation

Explication

L’enjeu relationnel consiste à entrer en relation avec une personne ou un groupe afin de garder le contact. Présenter une identité visuelle relève de l’enjeu identitaire, tandis que convaincre correspond à l’enjeu d’influence.

11. Quelle situation illustre une communication informelle en entreprise ?

Des salariés discutent d’un nouveau produit pendant la pause-café.
Un salarié adresse une demande de congé par courriel à son responsable.
Un manager présente les règles de sécurité lors d’une réunion planifiée.
Une entreprise diffuse une annonce publicitaire sur un réseau social.

Des salariés discutent d’un nouveau produit pendant la pause-café.

Explication

La communication informelle transmet une information sans procédure officielle, comme lors d’un échange spontané entre salariés. La demande de congé par courriel relève au contraire d’une communication formelle, car elle suit une démarche officielle.

12. Quelle caractéristique distingue la communication formelle de la communication informelle ?

Elle transmet une information selon une forme et une procédure officielles.
Elle repose sur une discussion spontanée entre collègues pendant une pause.
Elle met en relation deux personnes dans un entretien professionnel.
Elle s’adresse à un grand public dont l’identité n’est pas connue.

Elle transmet une information selon une forme et une procédure officielles.

Explication

La communication formelle encadre la transmission d’une demande ou d’une information par une forme et une procédure officielles. Une discussion spontanée entre collègues correspond plutôt à une communication informelle.

13. Une entreprise organise une réunion de sécurité destinée à plusieurs salariés identifiés : de quelle forme de communication s’agit-il ?

D’une communication externe, car les règles de sécurité peuvent intéresser les partenaires.
D’une communication de masse, car l’information concerne un grand nombre de salariés.
D’une communication de groupe, car les destinataires sont plusieurs personnes connues.
D’une communication interpersonnelle, car la réunion repose sur un échange professionnel.

D’une communication de groupe, car les destinataires sont plusieurs personnes connues.

Explication

La communication de groupe transmet une information à plusieurs personnes dont les membres sont connus, comme les participants à une réunion. La communication de masse vise plutôt un public nombreux dont l’identité n’est pas connue.

14. Une entreprise informe ses salariés d’une nouvelle règle, puis adresse une présentation de ses produits à des clients : comment classer ces deux communications ?

La première est externe et la seconde est interne.
Les deux sont externes puisqu’elles transmettent un message commercial.
La première est interne et la seconde est externe.
Les deux sont internes puisqu’elles sont émises par l’entreprise.

La première est interne et la seconde est externe.

Explication

La communication interne s’adresse aux acteurs internes de l’entreprise, tandis que la communication externe vise notamment les clients et les autres partenaires extérieurs. Le public destinataire détermine donc la distinction entre les deux.

15. Dans quelle situation une entreprise doit-elle préparer une communication interculturelle ?

Lorsqu’elle transmet une consigne de sécurité à ses salariés dans leur langue habituelle.
Lorsqu’elle négocie avec des partenaires commerciaux issus de cultures différentes.
Lorsqu’elle organise un entretien de recrutement entre deux collègues du même service.
Lorsqu’elle publie une annonce destinée à un public large sans interlocuteur identifié.

Lorsqu’elle négocie avec des partenaires commerciaux issus de cultures différentes.

Explication

La communication interculturelle concerne la préparation d’échanges avec des partenaires commerciaux appartenant à des cultures différentes. Une consigne interne ou une publication destinée à un large public ne correspond pas nécessairement à cette situation.

16. Quelle démarche convient à la préparation d’une négociation commerciale à l’étranger ?

Rechercher des informations fiables, puis préparer un diaporama pour le manager.
Identifier les clients locaux, puis leur envoyer une demande de congé.
Réunir les salariés concernés, puis organiser une réunion sur la sécurité.
Choisir un slogan publicitaire, puis diffuser une annonce sur les réseaux sociaux.

Rechercher des informations fiables, puis préparer un diaporama pour le manager.

Explication

La préparation d’une négociation commerciale à l’étranger repose sur la recherche d’informations issues de sources fiables et sur la réalisation d’un diaporama destiné au manager. Une campagne publicitaire ou une réunion de sécurité ne constitue pas la démarche préparatoire décrite.

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Mémorisez les réponses avec 32 flashcards sur Fondamentaux de la communication.

Quels sont les trois types de communication ?

Orale, écrite et non verbale.

Quels échanges font partie de la communication orale ?

Les échanges avec famille, camarades, professeurs, questions, appels et messages vocaux.

Quels types de messages inclut la communication écrite ?

Messages à famille, amis, camarades et courriels à un ancien directeur.

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