1. Lorsqu’un employeur conserve le double d’un bulletin de paie, combien de temps doit-il le garder, indépendamment de la disponibilité exigée pour un bulletin électronique ?
Cinq ans
Explication
Le double papier ou électronique du bulletin de paie est conservé pendant cinq ans. La disponibilité du bulletin électronique répond à une exigence distincte, qui peut aller jusqu’à cinquante ans ou jusqu’aux 75 ans du salarié.