Gouvernement d’entreprise : Ensemble des mécanismes organisationnels et de marché qui contrôlent l’exercice du pouvoir au regard des performances économiques et des responsabilités sociales.
La gouvernance organise les relations entre actionnaires, conseil d’administration, directions et autres parties prenantes, fixe les objectifs de l’entreprise et les moyens de les atteindre, et vise à concilier performance économique et responsabilité sociale.
1. Quelle distinction caractérise la gouvernance actionnariale par rapport à la gouvernance partenariale ?
2. Quel mécanisme la théorie de l’agence de Jensen et Meckling met-elle en évidence dans la relation entre actionnaires et dirigeants ?
3. Une personne lance un projet économique fondé sur une idée nouvelle et assume les risques associés à sa réalisation : quel rôle exerce-t-elle ?
Quels mécanismes composent le gouvernement d’entreprise ?
Des mécanismes organisationnels et de marché contrôlant l’exercice du pouvoir au regard des performances économiques et des responsabilités sociales.
Quel risque l’entrepreneur assume-t-il en mettant en œuvre un projet économique ?
Les risques liés à cette activité.
Quelle autorité le manager détient-il dans l’organisation ?
Une autorité formelle.
Qui exerce la gouvernance familiale ?
Une ou plusieurs familles propriétaires.
Que désigne le management dans une organisation ?
L’ensemble des choix et des actions nécessaires à son fonctionnement et au pilotage des individus vers ses objectifs.
Selon Alfred de Chandler (1962), que consiste à faire la stratégie d’entreprise ?
Déterminer les objectifs à long terme, adopter les moyens d’action et allouer les ressources nécessaires.
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Voir toutes les 10 flashcards →Gestion opérationnelle · BTS MCO
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