★ À maîtriser
Compléments
1. Quel ensemble d’objectifs caractérise le cours consacré à la gestion des ressources humaines ?
2. Quelle est la principale finalité de la gestion des ressources humaines (GRH) selon la définition de Peretti (1977) ?
3. Quelle répartition correspond à la pondération de l’évaluation du cours ?
Quels sont les principaux objectifs du cours de Ressources humaines ?
Comprendre la fonction RH, ses activités, acteurs, processus, managers, RSE et stratégie RH.
Objectifs du cours RH
Comprendre la fonction, activités, acteurs, enjeux.
Quelle est la composition de l’évaluation du cours en pourcentage ?
40 % contrôle continu et 60 % examen final.
Définition de la GRH
Gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines.
Qu'est-ce que la gestion des ressources humaines selon Peretti (1977) ?
L'ensemble des activités permettant à l'entreprise d'avoir les ressources humaines adaptées en quantité et qualité.
Activités classiques de la GRH
Recrutement, rémunération, formation, gestion des carrières.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Introduction à la gestion des RH. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
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