Flashcards : Management de la performance — 10 cartes

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1Question

Que désigne la performance selon Bourguignon (2000) ?

Réponse

Un succès, un résultat ou une action.

2Question

Dans quelle œuvre Bourguignon définit-il la performance en 2000 ?

Réponse

Dans Bourguignon, 2000.

3Question

Qu'est-ce que la performance opérationnelle ?

Réponse

Atteindre les objectifs avec une utilisation optimale des ressources.

4Question

Quels sont les trois éléments du triangle d’or de la performance ?

Réponse

Le coût, la qualité et le délai.

5Question

Qu'est-ce que la RSE selon sa définition principale ?

Réponse

L'intégration volontaire de préoccupations sociales et environnementales dans l'entreprise.

6Question

Quels sont les trois piliers du développement durable officialisés en 1992 ?

Réponse

Économique, social et environnemental.

7Question

Que combine la performance globale selon Baret (2006) ?

Réponse

Les performances économique, sociale et environnementale.

8Question

Quels critères doit respecter un objectif SMART selon Doran (1981) ?

Réponse

Spécifique, mesurable, assignable, réaliste et temporel.

9Question

Qu'est-ce qu'un KPI en gestion de la performance ?

Réponse

Un indicateur clé de performance aidant à la décision.

10Question

Quelles sont les quatre étapes de la datavisualisation ?

Réponse

Collecte, transformation, structuration visuelle et vues finales.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Management de la performance.

1. Selon Bourguignon (2000), quelle distinction décrit correctement les trois sens possibles de la performance ?

2. Une entreprise atteint la cible fixée grâce à une démarche qui produit un résultat mesurable : quelle interprétation correspond au sens de la performance comme action ?

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Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Management de la performance.

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