📌 La division du travail répartit les tâches, les rôles et les responsabilités, tandis que la coordination du travail organise la communication et les ajustements entre les membres.
Fonctionnelle = moyens coordonnés ; structurelle = action collective durable
M-R-D-O-E-O : membres, ressources, division, organes, environnement, objectif
📌 Une organisation regroupe des personnes volontaires et interdépendantes, car la réussite de chacune dépend des actions des autres membres.
Interdépendance et environnement → régulation et fonctionnement collectif
★ À maîtriser
📌 L’efficacité consiste à atteindre les objectifs fixés, tandis que l’efficience consiste à optimiser le rapport entre le résultat obtenu et les ressources consommées.
Compléments
Efficacité = atteindre le but ; efficience = économiser les ressources
Entreprise privée = profit ; entreprise publique = rentabilité et service public
📌 Une microentreprise est une entreprise dont l'effectif est inférieur à 10 personnes et dont le
chiffre d'affaires ou le total du bilan annuel n'excède pas 2 millions d'euros ;
- Une Petite Entreprise est une entreprise dont l’effectif est inférieur à 50 personnes et dont le
**chiffre d’affaires annuel n’excède pas 12 millions d’euros ou le total de bilan n’excède pas 6
millions d’euros ;- Une Moyenne Entreprise est une entreprise dont l’effectif est inférieur à 250 personnes et dont le chiffre d’affaires annuel n'excède pas 50 millions d'euros ou dont le total de bilan n'excède pas 43 millions d'euros ;
- Une Entreprise de Taille Intermédiaire, entreprise de taille intermédiaire, est une entreprise qui
n'appartient pas à la catégorie des PME, dont l’effectif est inférieur à 5000 personnes et dont le chiffre d'affaires annuel n'excède pas 1 500 millions d'euros ou dont le total de bilan n'excède pas 2 000 millions d'euros ;- Une Grande Entreprise est une entreprise qui ne peut pas être classée dans les catégories
précédentes
Micro, petite, moyenne, ETI, grande : effectifs et seuils progressifs
Établissement = lieu ; unité légale = personne juridique ; entreprise INSEE = unité productive
📌 Le tertiaire marchand vend des services sur un marché à un prix visant à couvrir les coûts et à réaliser un profit, tandis que le tertiaire non marchand fournit des services gratuits ou vendus à moins de 50 % de leur coût et financés par la collectivité.
📌 Selon l’article L233-1 du code de commerce, une filiale est une société dont plus de 50 % du capital est possédé par une autre société appelée société mère.
Primaire → secondaire → tertiaire → quaternaire : nature, transformation, services, savoir
Efficacité et efficience
| Notion | Critère | Exemple |
|---|---|---|
| Efficacité | Atteindre l’objectif fixé | Servir 100 clients avec une satisfaction maximale |
| Efficience | Optimiser le rapport résultat/ressources | Gérer les stocks et les coûts |
L'Etat, les collectivités locales, les administrations, les universités, les entreprises publiques...
Exemples: EDF, SNCF, ENGIE, La Poste, Radio France...
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1. Une organisation poursuit des objectifs partagés en mobilisant des ressources humaines, techniques, informationnelles et financières qui interagissent avec son environnement : quelle approche cette description illustre-t-elle ?
2. Que représente le bilan d’une entreprise à une date donnée ?
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Qu'est-ce qu'une organisation au sens fonctionnel ?
Un ensemble structuré et coordonné de moyens humains, techniques, informationnels et financiers.
Organisation définition
Moyens structurés coordonnés pour atteindre objectifs.
Quelle est la différence entre division et coordination du travail ?
La division répartit tâches et rôles, la coordination organise communication et ajustements.
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