QCM : Organisations et entreprises — 21 questions

Explication

L’approche fonctionnelle définit l’organisation par l’ensemble des moyens structurés et coordonnés au service d’objectifs partagés, en interaction avec l’environnement. L’approche structurelle privilégie plutôt l’action collective durable et les structures de répartition du travail.

Explication

Le bilan décrit à un instant donné le patrimoine d’une personne physique ou morale à travers ses emplois et ses ressources. Il ne constitue donc ni un indicateur annuel de rentabilité ni une prévision des investissements futurs.

Explication

Le tertiaire non marchand fournit des services gratuits ou vendus à moins de 50 % de leur coût et financés par la collectivité. Le tertiaire marchand vend ses services sur un marché à un prix destiné à couvrir les coûts et à dégager un profit.

Explication

L’efficacité dépend de l’atteinte de l’objectif, tandis que l’efficience évalue le rapport entre le résultat et les ressources consommées. Une consommation excessive de ressources dégrade donc l’efficience sans empêcher nécessairement l’efficacité.

Explication

La division du travail répartit les tâches, les rôles et les responsabilités entre les membres. La coordination intervient ensuite pour organiser l’articulation et les ajustements entre ces activités.

Explication

Une organisation regroupe des personnes volontaires et interdépendantes : leur participation est choisie et leurs résultats dépendent réciproquement de leurs actions. La personnalité juridique et la finalité lucrative sont des caractéristiques possibles, mais elles ne définissent pas cette situation.

Explication

Un établissement correspond à un lieu géographique fixe où s’exerce une activité économique, sans existence juridique propre. L’unité légale, en revanche, est une entité juridique dotée de la personnalité juridique.

Explication

La détention totale ou partielle par l’État ou une collectivité, associée à une mission de service public, caractérise l’entreprise publique. Celle-ci combine des objectifs économiques et sociaux, contrairement à la logique principalement lucrative attribuée à l’entreprise privée.

Explication

L’entreprise au sens de l’INSEE est la plus petite combinaison d’unités légales formant une unité organisationnelle de production autonome dans ses décisions. Un établissement désigne plutôt un lieu d’activité, tandis qu’une unité légale désigne une entité juridique.

Explication

Le secteur secondaire transforme les matières premières, tandis que le secteur tertiaire produit des services. L’exploitation directe des ressources naturelles relève du secteur primaire et les activités du savoir ou du numérique du secteur quaternaire.

Explication

L’entreprise propose des biens ou services marchands afin de les vendre sur un marché, de satisfaire une demande solvable et de maximiser ses profits. Les activités non marchandes ou directement administrées par l’État ne correspondent pas à cette définition.

Explication

La finalité lucrative consiste à rechercher des bénéfices financiers afin de les redistribuer aux membres ou aux actionnaires. La finalité non lucrative ne repose pas sur cette redistribution des profits, tandis que la coordination et le brevet concernent d’autres dimensions organisationnelles.

Explication

Une filiale est une société dont plus de 50 % du capital est possédé par une autre société, appelée société mère. La simple détention d’une part minoritaire ou égale à 50 % ne correspond pas au seuil défini par cet article.

Explication

Les six éléments sont les membres, les moyens et ressources, la division et la coordination du travail, les organes de décision, la relation avec l’environnement et l’objectif commun. Les autres ensembles remplacent plusieurs de ces éléments par des caractéristiques qui ne sont pas indispensables à toute organisation.

Explication

La réduction des coûts et des pertes montre que le résultat est obtenu avec une meilleure maîtrise des ressources, ce qui relève de l’efficience. Le nombre de clients servis ou l’atteinte d’un objectif de fréquentation mesurent plutôt l’efficacité.

Explication

Le fonctionnement repose sur un centre de décision, une répartition des activités matérialisée par un organigramme et des mécanismes de coordination. Les autres ensembles regroupent des éléments organisationnels possibles, mais ils ne décrivent pas ce dispositif de fonctionnement.

Explication

La définition structurelle insiste sur l’action collective relativement permanente et sur les structures qui divisent et coordonnent le travail. La définition fonctionnelle, elle, met davantage l’accent sur les moyens coordonnés mobilisés pour atteindre des objectifs.

Explication

L’unité légale est une personne physique ou morale dotée de la personnalité juridique. L’entreprise au sens de l’INSEE est une construction statistique qui peut réunir plusieurs unités légales et ne constitue pas une entité juridique.

Explication

Une personne morale est un groupement doté de la personnalité juridique, ce qui lui permet d’être titulaire de droits et d’obligations. La protection d’une invention relève du brevet, tandis que l’organigramme concerne la répartition des activités.

Explication

Une entreprise est un agent économique qui gère ses ressources, possède un centre de décision autonome et définit une orientation stratégique. La présence de salariés ou la production ne suffit donc pas à caractériser cette autonomie.

Explication

La catégorie de petite entreprise est compatible avec moins de 50 personnes et avec le respect d’au moins l’un des deux seuils financiers. Ici, l’effectif et le chiffre d’affaires respectent les limites, même si le total de bilan les dépasse.