Qu'est-ce qu'une organisation ?
Un ensemble de moyens structurés formant une unité de coordination continue.
Que désigne la structure organisationnelle ?
La division et la coordination des activités d'une entreprise.
Comment l'organisation rend-elle l'action collective possible ?
En divisant le travail, allouant des moyens, puis coordonnant les tâches.
Pourquoi les organisations réunissent-elles plusieurs individus et services ?
Parce que leurs actions sont nombreuses, complexes et nécessitent des savoirs variés.
Qu'impose la détention majoritaire du capital dans une organisation privée ?
Le capital est majoritairement détenu par des acteurs privés.
Quelle est la caractéristique principale d'une organisation publique ?
Elle est détenue totalement ou partiellement par l’État.
Quelles sont les trois principales formes d’administration publique ?
L’administration centrale, les collectivités territoriales et les administrations de sécurité sociale.
Qu'est-ce que l'économie sociale et solidaire ?
Des organisations de droit privé qui ne recherchent pas le profit et ont une prise de décision démocratique.
Quelles sont les principales formes de l’économie sociale et solidaire ?
Les associations, les fondations, les mutuelles et les coopératives.
Quelles sociétés appartiennent aux sociétés de personnes ?
La société en nom collectif.
Quelles sociétés appartiennent aux sociétés de capitaux ?
La société anonyme et la société par actions simplifiée.
Quelle société est incluse dans les sociétés mixtes ?
La société à responsabilité limitée.
Qu'est-ce que la finalité d'une organisation ?
La finalité est la mission ou l'objet social de l'organisation.
Quelle différence existe-t-il entre but lucratif et non lucratif ?
Le but lucratif vise le profit, le non lucratif ne le vise pas.
Qu'est-ce qu'un objectif organisationnel ?
C'est une déclinaison explicite et quantifiée de la finalité au service du management.
Quelles ressources comprennent une organisation ?
Les ressources financières, matérielles, technologiques, commerciales et humaines.
Qu'est-ce qu'une entreprise ?
Une unité autonome qui produit pour un marché et fait payer sa production.
Quels sont les secteurs d'activité d'une entreprise ?
Le secteur primaire, secondaire et tertiaire.
Quels défis doivent relever les entreprises ?
L'incertitude, la responsabilité sociale et environnementale, et l'innovation.
Qu'est-ce que l'environnement organisationnel ?
L'ensemble des facteurs externes influençant une organisation.
Quels acteurs compose le macro-environnement ?
Le législateur, les responsables politiques et les consommateurs.
Que regroupe le méso-environnement ?
Les acteurs du même secteur.
Que regroupe le micro-environnement ?
Les acteurs contractuellement liés à la firme.
Quelles sont les dimensions de l'environnement organisationnel ?
Technologique, économique, sociétale, sociale, culturelle et écologique.
Qu'est-ce que l'incertitude ?
Le caractère imprévisible d'une situation empêchant de connaître les événements futurs.
Quelle est la formule du risque en fonction de l'incertitude et la complexité ?
Quelles adaptations le management doit-il faire face à un environnement incertain et complexe ?
S'adapter, anticiper et assurer une veille stratégique.
Qu'est-ce qu'une partie prenante ?
Une personne ou entité affectée ou influençant une entreprise.
Quelles sont les principales parties prenantes primaires ?
L'entrepreneur, salariés, actionnaires, manager, fournisseurs et clients.
Qui sont les parties prenantes secondaires ?
Associations, organisations publiques et associations de consommateurs.
Qu'est-ce que la responsabilité sociale de l'entreprise ?
L'application du développement durable aux entreprises en tenant compte de leurs impacts et parties prenantes.
Quelle définition donne le Rapport Bruntland du développement durable ?
Répondre aux besoins actuels sans compromettre ceux des générations futures.
En quelle année le Club de Rome a-t-il publié « Halte à la croissance » ?
En 1972.
Qu'impose la loi Pacte du 22 mai 2019 aux entreprises ?
Prendre en compte les conséquences sociales et environnementales de leurs activités.
Quels effets la RSE a-t-elle sur l'entreprise ?
Elle élargit les parties prenantes, favorise transparence, dialogue et éthique.
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1. Quelles catégories appartiennent aux ressources d’une organisation ?
2. Qu’est-ce qu’un objectif organisationnel ?
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