Qu'est-ce que l'action collective ?
Une action menée par un groupe pour un objectif commun.
Qu'est-ce qu'une organisation ?
Un collectif structuré réunissant personnes et moyens pour un objectif commun.
Sur quoi repose la coordination d’une organisation ?
Sur une répartition précise des rôles, une planification des tâches et une communication.
Quel est l'objectif de la coordination dans une organisation ?
Atteindre l’objectif commun.
Que représente un diagramme de Gantt ?
Les tâches d’un projet sur une chronologie.
Qu'indique un diagramme de Gantt en plus des tâches ?
La durée, le début, les jalons, les responsables et les dépendances.
Quelle est la finalité d'une organisation privée à but lucratif ?
Elle cherche à réaliser un profit.
Quelle activité exerce généralement une organisation privée à but lucratif ?
Elle exerce une activité marchande.
Quel objectif a une organisation privée à but non lucratif ?
Elle répond à des besoins sociaux, humanitaires ou culturels sans viser le profit.
Quel est le but principal d'une organisation publique ?
Elle cherche à satisfaire les besoins collectifs.
Quel service fournit une organisation publique ?
Elle fournit un service public.
Qu'est-ce que le statut juridique d'une entreprise ?
C'est sa forme légale définissant droits, obligations, fiscalité, responsabilité et gestion.
Quelle différence de personnalité morale existe entre entreprise individuelle et société ?
L'entreprise individuelle n'en a pas, la société en a une distincte de ses membres.
Combien d'actionnaires minimum exige une société anonyme ?
Au minimum 2 actionnaires sont nécessaires.
Quel capital social minimum demande une société anonyme ?
Le capital social minimum est de 37 000 €.
Qu'est-ce qu'une société à mission ?
Une société commerciale avec des engagements sociaux ou environnementaux.
Quelle loi a introduit la qualité de société à mission en France ?
La loi PACTE de 2019.
Dans quel article du Code de commerce est mentionnée la société à mission ?
À l'article 210-10.
Qu'est-ce qu'une partie prenante ?
Un acteur individuel ou collectif concerné par une décision ou un projet.
Quelles sont les principales parties prenantes citées ?
Les actionnaires, pouvoirs publics, syndicats, clients, État, fournisseurs et collaborateurs.
Qu'attendent les salariés d'une entreprise ?
Un bon cadre de travail et un bon salaire.
Qu'attendent les clients d'une entreprise ?
La satisfaction de leurs besoins et un bon rapport qualité-prix.
Qu'attendent les actionnaires d'une entreprise ?
Un profit.
Qu'exigent les pouvoirs publics d'une entreprise ?
Le respect des lois et des normes.
Qu'est-ce que la gouvernance d'une entreprise ?
L'ensemble des processus, lois, réglementations et institutions qui organisent sa direction, administration et contrôle.
Sur quels principes repose une gouvernance efficace ?
La transparence, la responsabilité, l’équité et l’efficacité.
Teste tes connaissances avec un QCM de 16 questions sur Types d’organisations et gouvernance.
1. Une association de riverains se mobilise pour obtenir la rénovation d’un parc de quartier. Pourquoi cette mobilisation constitue-t-elle une action collective ?
2. Quelle caractéristique permet de distinguer une organisation d’un simple rassemblement de personnes ?
Révisez le cours complet dans la fiche de révision de Types d’organisations et gouvernance.
Voir la fiche →Importe ton cours et l'IA génère des flashcards en 30 secondes.
Générateur de flashcards