Fiche de révision : Types d’organisations et gouvernance

📋 Plan du Cours

1. Action collective et organisation
2. Fonctionnement et coordination
3. Buts et types d’organisations
4. Statuts juridiques des entreprises
5. Entreprise à mission
6. Parties prenantes et attentes
7. Gouvernance de l’entreprise

📖 1. Action collective et organisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Action collective : Action menée par un groupe de personnes pour atteindre un objectif commun.
• Organisation : Collectif structuré réunissant des personnes et des moyens pour atteindre un objectif commun.

💡 Astuce mémo

Objectif commun → coordination des rôles → organisation

📖 2. Fonctionnement et coordination

🔑 Notions clés & Définitions

• Diagramme de Gantt : Représentation des tâches d’un projet sur une chronologie avec leur durée, leur début, les jalons, les responsables et les dépendances.

📝 Points essentiels

• La coordination d’une organisation repose sur une répartition précise des rôles, une planification des tâches et une communication entre les acteurs afin d’atteindre l’objectif commun.

💡 Astuce mémo

Rôles → tâches → planning → objectif

📖 3. Buts et types d’organisations

📝 Points essentiels

📌 Une organisation privée à but lucratif cherche à réaliser un profit et exerce généralement une activité marchande, tandis qu’une organisation privée à but non lucratif répond à des besoins sociaux, humanitaires ou culturels sans viser le profit.

• Une organisation publique cherche à satisfaire les besoins collectifs et à fournir un service public.

💡 Astuce mémo

Lucratif = profit ; non lucratif = besoins sociaux

📖 4. Statuts juridiques des entreprises

🔑 Notions clés & Définitions

• Statut juridique : Forme légale qui définit notamment les droits et obligations, le régime fiscal, la responsabilité et les modalités de gestion de l’entreprise.

📝 Points essentiels

📌 Une entreprise individuelle ne possède pas de personnalité morale, tandis qu’une société possède une personnalité morale distincte de celle de ses membres.

• Une société anonyme est une société de capitaux qui nécessite au minimum 2 actionnaires et un capital social de 37 000 €.

📖 5. Entreprise à mission

🔑 Notions clés & Définitions

• Société à mission : Qualité reconnue à une société commerciale qui inscrit des engagements sociaux ou environnementaux et des objectifs contribuant positivement à la société et à l’environnement.

📝 Points essentiels

• La qualité de société à mission a été introduite en France par la loi PACTE de 2019, notamment à l’article 210-10 du Code de commerce.

💡 Astuce mémo

Engagement sociétal → choix stratégiques responsables

📖 6. Parties prenantes et attentes

🔑 Notions clés & Définitions

• Partie prenante : Tout acteur individuel ou collectif concerné par une décision ou un projet dont les intérêts peuvent être affectés positivement ou négativement.

📝 Points essentiels

• Les principales parties prenantes citées sont:

  • les actionnaires
  • les pouvoirs publics
  • les syndicats
  • les clients
  • l’État
  • les fournisseurs
  • les collaborateurs

• Les salariés attendent un bon cadre de travail et un bon salaire, les clients recherchent la satisfaction de leurs besoins et un bon rapport qualité-prix, les actionnaires attendent un profit, et les pouvoirs publics exigent le respect des lois et des normes.

📖 7. Gouvernance de l’entreprise

🔑 Notions clés & Définitions

• Gouvernance : Ensemble des processus, réglementations, lois et institutions qui organisent la manière dont une entreprise est dirigée, administrée et contrôlée.

📝 Points essentiels

• Une gouvernance efficace repose sur quatre principes:
  • la transparence
  • la responsabilité
  • l’équité
  • l’efficacité

💡 Astuce mémo

TERE : Transparence, Équité, Responsabilité, Efficacité

📊 Tableaux de synthèse

Types d’organisations