📌 Les hard skills correspondent aux savoirs et savoir-faire techniques, tandis que les soft skills correspondent aux qualités transversales, relationnelles et émotionnelles.
Hard skills = savoirs techniques ; soft skills = qualités relationnelles et émotionnelles
1. Dans un contexte professionnel donné, que désigne la compétence ?
2. Une candidate maîtrise la programmation et possède une grande capacité d’écoute : comment classer ces deux aptitudes ?
3. Qu’est-ce qu’une qualification dans le domaine professionnel ?
Qu'est-ce qu'une compétence en contexte professionnel ?
Un ensemble de connaissances, capacités et attitudes adaptées à un contexte professionnel.
Que désignent les hard skills dans les compétences ?
Les savoirs et savoir-faire techniques.
Que désignent les soft skills dans les compétences ?
Les qualités transversales, relationnelles et émotionnelles.
Qu'est-ce qu'une qualification ?
Un niveau de savoirs généralement validé par un diplôme.
Qu'est-ce qu'un besoin en compétences dans une organisation ?
Une nécessité d'adapter les compétences aux activités, stratégie ou nouveau marché.
Quelles compétences sont nécessaires pour inspecter des panneaux photovoltaïques ?
Compétences en analyse des données et connaissance des panneaux solaires.
La fiche de révision couvre les notions essentielles de Recrutement et gestion des compétences. Elle est structurée par thématiques pour faciliter l'apprentissage et la mémorisation, avec des définitions clés, des explications et des synthèses.
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Voir toutes les 35 flashcards →Gestion opérationnelle · BTS MCO
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