★ À maîtriser
📌 La qualité d’une information se mesure en confrontant sa valeur à son coût.
Compléments
Une information peut prendre plusieurs formes:
La fiabilité d’une information s’évalue en vérifiant sa source, son auteur et son exactitude.
Fiabilité, Actualité, Pertinence, Disponibilité, Coût : FAPDC
★ À maîtriser
Compléments
★ À maîtriser
🔄 Les quatre fonctions essentielles du système d’information sont:
Collecter consiste à obtenir des informations provenant de sources externes ou internes.
Stocker consiste à conserver les informations de manière durable et stable afin de permettre leur utilisation ultérieure, souvent sur des supports informatisés organisés en bases de données.
Transformer et traiter consiste à utiliser les informations manuellement ou avec des programmes informatiques pour prendre des décisions ou produire de nouvelles informations.
Compléments
Collecter → stocker → traiter → diffuser
★ À maîtriser
Les variations du système d’information dépendent de:
Tous les éléments humains, matériels et organisationnels du système d’information interagissent et participent à différents niveaux de l’activité de l’entreprise.
La composante matérielle comprend notamment:
Les droits d’action peuvent porter sur:
Compléments
★ À maîtriser
Les processus métiers concourent directement à la réalisation du bien ou du service produit par l’organisation et représentent son cœur de métier.
Les processus support accompagnent les processus métiers en fournissant les ressources et les outils nécessaires, et sont déclenchés par un besoin d’un processus métier.
Les processus de pilotage assurent la cohérence, le contrôle et le pilotage des autres processus grâce à la mesure et au suivi de l’organisation.
Compléments
Entrées transformées par des activités → sorties attendues
★ À maîtriser
Un flux peut être physique, comme un produit livré, monétaire, comme le règlement d’une facture, ou informationnel, comme le signalement d’une rupture de stock.
Dans un diagramme de flux, les acteurs sont représentés par des cercles, les acteurs internes sont regroupés dans un cadre, les acteurs externes sont placés à l’extérieur du cadre et les flux sont représentés par des flèches.
Compléments
📌 Les flux d’un diagramme sont généralement représentés dans l’ordre chronologique, peuvent être numérotés pour faciliter la lecture et peuvent être conditionnels lorsque leur réalisation dépend d’une condition indiquée entre crochets.
Acteurs internes dans le cadre, acteurs externes hors du cadre
★ À maîtriser
La construction d’un diagramme de flux consiste à définir l’activité et ses limites, lister les acteurs internes et externes, repérer et classer les flux, puis tracer le diagramme.
Un diagramme de flux sert à expliquer le fonctionnement d’une activité et à repérer les incohérences, les redondances, les risques d’erreur et les lourdeurs.
Des échanges multiples ou trop nombreux entre deux personnes peuvent provoquer des retards, des surcharges de travail et une perte de temps.
Une chronologie illogique peut placer le contrôle de la solvabilité d’un client après la réalisation de tâches, alors que ce contrôle devrait être effectué au préalable pour éviter des problèmes ultérieurs.
Compléments
📌 La représentation d’un diagramme de flux doit partir du tableau d’analyse des tâches et mettre en évidence la chronologie des tâches, les personnes et les outils utilisés.
Le rôle central d’un responsable souvent en déplacement peut générer des retards de validation.
Des transmissions d’informations non prévues dans l’organisation peuvent générer des retards ou des erreurs.
Définir → lister → repérer → tracer → interpréter
| Composante | Rôle | Exemples |
|---|---|---|
| Humaine | Détenir des droits d’action sur l’information | Collecte, création, modification, archivage, destruction |
| Matérielle et immatérielle | Recevoir, manipuler et émettre l’information | Serveurs, logiciels, télécommunications, matériels nomades |
| Organisationnelle | Définir les méthodes de fonctionnement | Consignes, aides en ligne, manuels d’utilisateurs |
| Type | Rôle | Déclenchement ou finalité |
|---|---|---|
| Métier | Réaliser directement le bien ou service | Cœur de métier |
| Support | Fournir les ressources et outils nécessaires | Besoin d’un processus métier |
| Pilotage | Assurer cohérence, contrôle et suivi | Mesure et pilotage des processus |
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