Selon ROBBINS (1979), qu'est-ce qu'une organisation ?
Un ensemble structuré coordonnant des moyens pour atteindre des objectifs communs.
Quelles sont les trois composantes fondamentales d'une organisation ?
La dimension humaine, le système de gestion et la dimension matérielle.
Pourquoi COASE a-t-il questionné l'existence des organisations en 1937 ?
Parce que le marché était présenté comme autorégulateur et efficace.
Que sont les coûts de transaction ?
Les coûts liés à la recherche, négociation et surveillance d'un contrat.
Qu'est-ce que la spécificité des actifs selon Williamson ?
Le degré d’unicité d’une compétence ou d’un outil nécessaire à l’identité de l’entreprise.
Que favorise un actif ultra-spécifique selon Williamson ?
L’internalisation de l’activité.
Qu'est-ce que l'internalisation remplace dans la coordination d'action ?
Le contrat commercial par un contrat de travail.
Quelle condition fait continuer l'organisation à internaliser ?
Les coûts internes de coordination sont inférieurs aux coûts de transaction du marché.
Quelle finalité poursuivent les organisations privées ?
La maximisation du profit.
Que regroupe l’économie sociale et solidaire ?
Les coopératives, mutuelles, associations et fondations.
Teste tes connaissances avec un QCM de 9 questions sur Théorie des organisations.
1. Quelle définition correspond à une organisation selon Robbins en 1979 ?
2. Quelles sont les trois composantes fondamentales d’une organisation ?
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