Savoir ce que l’on sait s’oppose à savoir seulement agir
📌 L’erreur et l’incertitude sont normales, voire indispensables, et ne doivent entraîner ni sanction ni punition.
Les trois systèmes attentionnels sont:
🔄 L’engagement actif repose sur une alternance:
A-E-R-C : Attention, Engagement, Retour, Consolidation
★ À maîtriser
📌 La répétition est nécessaire pour automatiser les connaissances.
Après une très courte période d’apprentissage, même une courte période de sommeil améliore la mémoire et la généralisation.
La consolidation transforme progressivement un apprentissage explicite, conscient et coûteux en connaissance implicite et automatisée, ce qui libère des ressources.
Compléments
📌 Il faut répartir l’apprentissage tous les jours, car le sommeil peut constituer une intervention très efficace pour sa consolidation.
Répétition et sommeil → automatisation et généralisation
★ À maîtriser
📌 Une bonne performance ponctuelle ne prouve pas nécessairement un apprentissage moteur, car un sportif peut réussir exceptionnellement un mouvement sans pouvoir le reproduire régulièrement le lendemain.
📌 L’apprentissage moteur n’est pas linéaire et peut comporter des phases de stagnation, de régression, puis de retour à la progression.
Compléments
📌 Une modification du comportement peut être vécue comme une régression par le sujet alors que l’enseignant l’interprète comme une étape nécessaire pour abandonner un mauvais automatisme.
Apprentissage durable ≠ performance ponctuelle
📌 La répétition et la régularité constituent le meilleur moyen d’apprentissage.
Une tâche motrice se caractérise par:
La mise en évidence de l’apprentissage repose sur la comparaison entre un pré-test diagnostique et un post-test sommatif.
Pré-test → répétition régulière → post-test
★ À maîtriser
Les ressources attentionnelles sont limitées et peuvent être comparées à un réservoir de capacité limitée.
Selon le modèle de KAHNEMAN (1973), l’attention est limitée et ne permet pas d’être attentif à plusieurs éléments en même temps.
Compléments
📌 Le niveau d’activation, notamment le stress, la fatigue et l’excitation, influence la quantité de ressources attentionnelles disponible à un moment donné.
Un réservoir limité de ressources à répartir entre les tâches
Les quatre piliers de l’apprentissage
| Pilier | Fonction | Point de vigilance |
|---|---|---|
| Attention | Sélectionner et traiter l’information | Éviter la double tâche |
| Engagement actif | Alterner apprentissage et tests | Un organisme passif n’apprend pas |
| Retour de l’information | Utiliser l’erreur et l’incertitude | Éviter sanction et punition |
| Consolidation | Automatiser et stabiliser les connaissances | Répétition et sommeil |
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