★ À maîtriser
📌 L’entreprise désigne l’organisation entière, un service est un groupe de personnes chargé d’un domaine d’activité, une fonction est le rôle assuré par l’objet ou un de ses éléments, et une contrainte est une exigence imposée à la solution.
Compléments
📌 La hiérarchie décrit la répartition des décisions et des tâches dans un projet, tandis que l’analyse technique porte notamment sur le besoin, les fonctions de l’objet et les contraintes du cahier des charges.
L’objet répond au besoin ; l’entreprise répartit les décisions et les tâches.
★ À maîtriser
Les services ou acteurs d’un projet peuvent être :
Les études et la conception analysent le besoin, recherchent des solutions, modélisent et réalisent des prototypes pour transformer les attentes en choix techniques compatibles avec le cahier des charges.
La production prépare et réalise la fabrication selon des procédures définies, tandis que la qualité contrôle les caractéristiques, relève les écarts et peut proposer des corrections.
Compléments
La direction fixe des orientations et valide certaines décisions importantes, par exemple le lancement d’un projet, sans nécessairement concevoir chaque solution.
Les achats et l’approvisionnement obtiennent les ressources nécessaires, la vente recueille des retours et présente l’offre, et la maintenance ou le service après-vente diagnostique des problèmes, répare lorsque c’est prévu et recueille des informations d’usage.
Les décisions de conception peuvent modifier la fabrication, le contrôle qualité, le coût et la facilité d’utilisation d’un objet.
★ À maîtriser
📌 Sans légende ou texte explicatif, les traits d’un document peuvent représenter une relation hiérarchique, une collaboration, une circulation d’information ou une appartenance, et leur sens précis reste incertain.
📌 Dans un organigramme explicitement identifié comme tel, la position des blocs et les conventions graphiques peuvent suggérer une hiérarchie, mais une légende ou un texte explicatif constitue une preuve plus solide du sens des liens.
Compléments
📌 Un rectangle d’organigramme peut représenter une personne, un poste, une équipe ou un service, et un « responsable qualité » ne désigne pas le même niveau d’organisation qu’un « service qualité ».
Titre, blocs, légende, liens : interpréter après avoir vérifié.
★ À maîtriser
Compléments
Pour une lampe rechargeable, l’objet rend service à l’utilisateur, agit sur l’espace à éclairer et a pour but de permettre de voir dans un lieu sombre.
Un diagramme fonctionnel représente les fonctions techniques et les relations entre les éléments de la solution, par exemple une batterie qui fournit l’énergie, un interrupteur qui commande le circuit et des DEL qui produisent la lumière.
★ À maîtriser
📌 Une exigence vérifiable associe une fonction ou une contrainte, un critère d’appréciation et un niveau attendu.
📌 Le plastique peut être léger et isolant électrique, l’aluminium léger et résistant à la corrosion, l’acier très résistant mais souvent plus lourd, et le verre transparent mais cassant.
Compléments
Pour une lampe, l’exigence « éclairer » peut être associée au critère d’autonomie et au niveau « au moins 4 h ».
Les exigences « léger », « solide » ou « peu cher » doivent être précisées par une masse maximale, une résistance mesurée, un coût visé ou un protocole de test pour être vérifiables.
Le choix d’un matériau dépend :
★ À maîtriser
📌 Une réponse d’analyse doit s’appuyer sur une légende, un intitulé, un critère ou un niveau du document et formuler prudemment toute interprétation que ces éléments ne confirment pas.
Compléments
📌 Pour rendre une analyse lisible, il faut présenter séparément le besoin, les fonctions et les contraintes de l’objet, puis les missions des services.
Objet → besoin → fonctions → exigences → solutions → acteurs.
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1. Dans un projet de gourde, l’équipe exige que la masse ne dépasse pas une limite fixée. Comment nomme-t-on cette exigence ?
2. Pour un nouveau produit, une équipe étudie les besoins des utilisateurs, compare des solutions et construit des prototypes conformes au cahier des charges. Quel service réalise ces missions ?
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Quelles ressources une entreprise mobilise-t-elle pour produire un bien ou fournir un service ?
Des personnes, des moyens matériels et des ressources financières.
À quoi sert un objet technique conçu ou transformé par l’être humain ?
À répondre à un besoin.
Quels services peuvent intervenir dans un projet ?
La direction, la conception, la production, la qualité, les achats, la vente et la maintenance.
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