QCM : Prévention des risques professionnels — 10 questions

Questions et réponses du QCM

1. Quelle situation correspond à la définition d’un accident du travail ?

Une exposition répétée à un risque ayant provoqué une maladie
Un événement soudain lié au travail ayant causé une lésion
Une affection apparue progressivement sans événement précis
Une gêne physique attribuée à une activité personnelle

Un événement soudain lié au travail ayant causé une lésion

Explication

L’accident du travail repose sur un fait précis et soudain, lié au travail, qui entraîne une lésion corporelle ou psychique. L’exposition répétée à un risque caractérise plutôt une maladie professionnelle.

2. Quelle condition doit être remplie pour obtenir la prise en charge d’une maladie professionnelle au titre d’un tableau ?

Tous les critères du tableau doivent être respectés
Le salarié doit avoir subi un accident lors de son activité
Le risque doit avoir entraîné une incapacité permanente
La maladie doit être reconnue par l’employeur après enquête

Tous les critères du tableau doivent être respectés

Explication

La prise en charge exige le respect de chaque critère prévu, notamment la maladie, les délais et le métier concerné. Une enquête de l’employeur ou la survenue d’un accident ne remplace pas ces conditions.

3. Une entreprise compte 80 000 heures travaillées et 3 accidents du travail avec arrêt. Quel est son taux de fréquence ?

26,7 accidents pour un million d’heures
1,19 journée perdue pour 1 000 heures
37,5 accidents pour un million d’heures
60 accidents pour 1 000 salariés

37,5 accidents pour un million d’heures

Explication

Le taux de fréquence se calcule en rapportant les accidents avec arrêt aux heures travaillées, puis en multipliant par un million : TF=380 000×1 000 000=37,5TF = \frac{3}{80\,000} \times 1\,000\,000 = 37{,}5. La valeur 60 correspond à l’indice de fréquence avec 50 salariés.

4. Que mesure le taux de gravité des accidents du travail ?

Le nombre d’accidents avec arrêt pour un million d’heures
Le nombre d’accidents avec arrêt pour 1 000 salariés
La proportion de salariés exposés à un risque professionnel
Le nombre de journées perdues pour 1 000 heures travaillées

Le nombre de journées perdues pour 1 000 heures travaillées

Explication

Le taux de gravité rapporte les journées perdues pour incapacité temporaire aux heures travaillées, avec une base de 1 000 heures : TG=journeˊes perduesheures travailleˊes×1 000TG = \frac{\text{journées perdues}}{\text{heures travaillées}} \times 1\,000. Les accidents avec arrêt servent au calcul du taux ou de l’indice de fréquence, selon le dénominateur utilisé.

5. Qu'est-ce qu'une maladie professionnelle selon la définition courante?

Un accident soudain survenu lors du travail.
Une blessure causée par un événement imprévu dans l'entreprise.
Une maladie infectieuse contractée hors du contexte professionnel.
Une conséquence d’une exposition prolongée à un risque, souvent liée à la répétition.

Une conséquence d’une exposition prolongée à un risque, souvent liée à la répétition.

Explication

Une maladie professionnelle résulte d’une exposition prolongée à un risque spécifique, souvent liée à la répétition. Contrairement à un accident, elle se développe sur une longue période et est liée à l’environnement de travail.

6. Quel est le critère principal qui distingue un accident du travail d'une maladie professionnelle?

L'événement est soudain et lié au travail pour un accident, tandis qu'une maladie professionnelle résulte d'une exposition prolongée.
L'accident du travail survient uniquement lors des déplacements professionnels, alors que la maladie professionnelle peut survenir en dehors du travail.
L'accident du travail nécessite une déclaration immédiate, alors que la maladie professionnelle n'a pas besoin d'être déclarée.
L'accident du travail concerne uniquement les blessures physiques, alors que la maladie professionnelle concerne uniquement les troubles psychiques.

L'événement est soudain et lié au travail pour un accident, tandis qu'une maladie professionnelle résulte d'une exposition prolongée.

Explication

Un accident du travail est un événement soudain lié au travail, alors qu'une maladie professionnelle résulte d'une exposition prolongée à un risque. La distinction repose donc sur la nature de l'événement et la durée d'exposition.

7. Quel est l'objectif principal des indicateurs de sinistralité dans la gestion des risques professionnels?

Comparer la productivité des employés en fonction du nombre d'accidents enregistrés.
Mesurer la fréquence, la gravité et l'effectif des accidents du travail pour évaluer la sécurité au sein de l'entreprise.
Identifier les employés les plus à risque pour leur proposer des formations spécifiques.
Déterminer le coût total des sinistres pour établir le budget annuel de l'entreprise.

Mesurer la fréquence, la gravité et l'effectif des accidents du travail pour évaluer la sécurité au sein de l'entreprise.

Explication

Les indicateurs de sinistralité ont pour but d'évaluer la fréquence, la gravité et l'effectif des accidents du travail, permettant ainsi d'analyser la sécurité et d'orienter les actions de prévention. La comparaison de productivité ou l'identification individuelle ne sont pas leur objectif principal.

8. En quoi le danger et le risque diffèrent-ils dans la gestion de la sécurité au travail?

Le danger ne peut pas être éliminé, alors que le risque peut être réduit à zéro par des mesures appropriées.
Le danger est une source potentielle de dommage, tandis que le risque mesure la probabilité que ce dommage survienne en tenant compte de l'exposition.
Le danger est une évaluation qualitative, alors que le risque est toujours une mesure quantitative.
Le danger concerne uniquement les substances toxiques, alors que le risque s'applique à tous les types de dangers.

Le danger est une source potentielle de dommage, tandis que le risque mesure la probabilité que ce dommage survienne en tenant compte de l'exposition.

Explication

Le danger désigne ce qui peut provoquer un dommage, tandis que le risque évalue la probabilité que ce dommage se produise en fonction de l'exposition. La différence réside donc dans la nature du danger versus la probabilité d'occurrence.

9. Quelle est la principale cause qui mène à l'apparition d'un dommage dans le modèle d'apparition de l'accident?

Le facteur déclencheur
L'événement dangereux
La situation dangereuse
L'exposition à un danger

L'exposition à un danger

Explication

L'exposition à un danger est la cause initiale qui peut conduire à une situation dangereuse, puis à un événement dangereux, un accident et enfin un dommage. La situation dangereuse et l'événement dangereux sont des étapes intermédiaires, mais la cause première reste l'exposition au danger.

10. Comment peut-on appliquer la démarche de prévention pour réduire le risque d'accidents du travail dans une entreprise?

En augmentant la fréquence des inspections sans modifier les mesures de sécurité existantes.
En augmentant la surveillance des employés et en renforçant les sanctions en cas de non-respect des règles de sécurité.
En réduisant la formation des employés pour qu'ils soient plus autonomes face aux risques.
En supprimant ou en diminuant le danger, puis en mettant en place des protections collectives et individuelles, et en organisant les premiers secours.

En supprimant ou en diminuant le danger, puis en mettant en place des protections collectives et individuelles, et en organisant les premiers secours.

Explication

La démarche de prévention consiste à supprimer ou diminuer le danger, puis à mettre en place des protections, conformément à la hiérarchie des mesures préventives. La seule réponse qui suit cette logique est la première, tandis que les autres options ne respectent pas cette approche.

Révisez avec les flashcards

Mémorisez les réponses avec 11 flashcards sur Prévention des risques professionnels.

Qu'est-ce qu'un accident du travail ?

Un fait précis survenu soudainement lié au travail avec une lésion.

Qu'exige la prise en charge d'une maladie professionnelle ?

De remplir chaque critère du tableau, dont la désignation et le délai.

Comment calcule-t-on le taux de fréquence (TF) des accidents du travail ?

TF = (nombre d’AT avec arrêt ÷ nombre d’heures travaillées) × 1 000 000.

Voir les flashcards →

Approfondir avec la fiche

Consultez la fiche de révision complète sur Prévention des risques professionnels.

Voir la fiche →

Cours similaires

Crée tes propres QCM

Importe ton cours et l'IA génère des QCM avec corrections en 30 secondes.

Générateur de QCM