Fiche de révision : Système de santé et apprentissage

📋 Plan du Cours

1. Soins de santé en Suisse
2. Responsabilités et financement
3. Organisation du travail en soins
4. Effets d’une bonne organisation
5. Révisions et mémorisation
6. Méthodes d’apprentissage
7. Objectifs de formation SMART

📖 1. Soins de santé en Suisse

★ À maîtriser

• Les soins de santé en Suisse sont considérés comme de bonne qualité, accessibles et abordables pour l’ensemble de la population grâce à l’assurance maladie obligatoire.

Compléments

• En Suisse, le libre choix du médecin est garanti et les temps d’attente pour les traitements et les opérations sont raisonnables.

📖 2. Responsabilités et financement

★ À maîtriser

📌 Les compétences et la répartition des responsabilités dans le système de santé peuvent varier d’un canton à l’autre et entre les communes.

• En 2014, les dépenses de santé en Suisse ont atteint 71,2 milliards de francs selon l’Office fédéral de la statistique.

• Depuis l’introduction de la loi sur l’assurance-maladie en 1996, les dépenses de santé ont augmenté de 30 milliards de francs.

• Les principaux facteurs d’augmentation des dépenses sont:

  • les progrès de la médecine
  • l’amélioration continue des thérapies
  • la précision croissante des diagnostics
  • la demande de soins de qualité
  • l’allongement de l’espérance de vie

• Les principales sources de financement sont:

  • les prestations sociales : environ 40 %
  • les ménages privés : environ 30 %
  • l’État : environ 20 %
  • les assurances privées : environ 10 %

• Les coûts supportés par les ménages comprennent: les primes d’assurance, la franchise, la quote-part de 10 % pouvant atteindre 700 francs par personne, les prestations non couvertes par l’assurance de base

Compléments

• En 2007, les personnes de plus de 70 ans représentaient environ 12 % de la population suisse et près de 30 % des interventions fréquentes, notamment les opérations et les prestations de soins.

💡 Astuce mémo

40–30–20–10 : social, ménages, État, privé

📖 3. Organisation du travail en soins

🔑 Notions clés & Définitions

• Planifier : Consiste à élaborer, organiser, prévoir et structurer un projet de soins afin de le réaliser dans un délai court ou à long terme, en anticipant le temps nécessaire.
• Organiser : Consiste à mettre en application ce qui a été planifié en définissant les moyens matériels et humains nécessaires pour atteindre le but recherché.
• Contrôler : Consiste à vérifier et évaluer le travail ou le soin réalisé, à transmettre les informations écrites et orales, puis à réajuster la planification si nécessaire.

📝 Points essentiels

• 🔄 L’organisation du travail suit les étapes suivantes:
  1. planifier
  2. organiser
  3. exécuter
  4. contrôler

💡 Astuce mémo

Planifier → organiser → exécuter → contrôler

📖 4. Effets d’une bonne organisation

★ À maîtriser

• Une bonne organisation du travail permet de réaliser un travail efficace et rentable et de créer de bonnes relations avec les personnes soignées et les collègues.

Compléments

• Une bonne organisation procure une satisfaction à la personne qui reçoit les soins, au soignant qui les offre, ainsi qu’à l’institution et à l’équipe de soins.

💡 Astuce mémo

Bonne organisation → soins efficaces et satisfaction de tous

📖 5. Révisions et mémorisation

📝 Points essentiels

• Selon Hermann Ebbinghaus, environ 60 % des nouvelles informations sont oubliées dans l’heure qui suit, 76 % après un jour et 90 % après 30 jours.

📌 Des révisions régulières sont nécessaires pour conserver les connaissances acquises, car l’oubli progresse rapidement après l’apprentissage.

📌 L’apprentissage est facilité lorsque les nouvelles connaissances sont reliées à des connaissances déjà acquises ; il est donc utile d’identifier ce que l’on connaît avant d’étudier un sujet.

• 🔄 Le fonctionnement des fiches d’apprentissage est le suivant: placer toutes les fiches dans le même compartiment, faire passer la fiche au compartiment suivant après une réponse correcte, laisser la fiche dans le même compartiment après une réponse incorrecte

💡 Astuce mémo

Relier → questionner → réviser → mémoriser

📖 6. Méthodes d’apprentissage

📝 Points essentiels

• Une prise de notes efficace consiste à: inscrire le titre, la date et le numéro de page, structurer le contenu avec des sous-titres, des flèches et des couleurs, écrire uniquement au recto de chaque feuille, laisser une marge vide pour les notes ultérieures, noter les mots-clés

• 🔄 Une lecture efficace suit les étapes suivantes: observer les titres, les sous-titres et les illustrations, survoler le texte pour repérer les mots-clés, lire le texte en détail, rechercher les informations incomprises, souligner les passages importants et faire des liens avec la pratique, résumer avec ses propres mots

💡 Astuce mémo

Survoler → lire → sélectionner → résumer

📖 7. Objectifs de formation SMART

📝 Points essentiels

📌 Un objectif de formation doit être défini à partir des compétences à développer, des grilles d’évaluation, des attitudes et des aptitudes liées au lieu de travail.

• Un objectif SMART peut être formulé ainsi : « D’ici dix jours, j’appréhenderai cinq surveillances à réaliser avant de sortir d’une chambre ou du domicile du client pour maintenir l’ordre en me basant sur les demandes de l’institution. »

📌 Les objectifs de formation doivent être rédigés par l’apprenant durant le premier mois du semestre, validés par la FEE ou la référente, puis affichés au bureau de soins pour permettre le contrôle des compétences.

💡 Astuce mémo

SMART : objectif précis, mesurable et limité dans le temps

📊 Tableaux de synthèse

Financement du système de santé