Coopération interentreprises

Extrait de la fiche de révision

Plan du Cours

  1. Constitution et objet du GIE
  2. Membres et fonctionnement du GIE
  3. Fin et régimes du GIE
  4. Le groupement européen d’intérêt économique
  5. Sous-traitance et protection du sous-traitant
  6. Formation de la location-gérance
  7. Effets et fin de la location-gérance
  8. Fiscalité et régime social

1. Constitution et objet du GIE

Notions clés & Définitions

  • Groupement d’intérêt économique : Constitué par au moins deux personnes physiques ou morales qui concluent un contrat écrit afin de faciliter ou développer l’activité économique de ses membres et d’améliorer ou accroître ses résultats, sans rechercher de bénéfices pour lui-même.

★ À maîtriser

📌 Le GIE peut être constitué sans capital, les apports ne sont ni obligatoires ni interdits, tous les types d’apports sont possibles et les droits des membres ne peuvent pas être représentés par des titres négociables.

Compléments

  • Le GIE est réglementé par les articles L.251-1 à L.251-23 du Code de commerce et acquiert la personnalité morale à compter de son immatriculation au RCS, avec insertion d’un avis au BODACC.
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Aperçu du QCM

1. Quelle est la finalité propre d’un groupement d’intérêt économique constitué par plusieurs personnes physiques ou morales ?

2. Lors de la constitution d’un GIE, quelle règle s’applique à son capital et aux apports de ses membres ?

3. Dans quelles conditions un créancier peut-il poursuivre personnellement un membre du GIE pour une dette du groupement ?

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Aperçu des flashcards

Quelles sont les conditions de constitution d'un groupement d’intérêt économique (GIE) ?

Au moins deux personnes concluent un contrat écrit pour faciliter ou développer leur activité économique sans rechercher de bénéfices pour le GIE.

Quelle est la responsabilité des membres du GIE envers ses dettes ?

Ils sont tenus indéfiniment et solidairement des dettes du groupement.

Comment l'administrateur engage-t-il le GIE vis-à-vis des tiers ?

Par tout acte entrant dans l'objet du groupement, sans que les limitations contractuelles soient opposables aux tiers.

Quelle est la conséquence du non-respect des conditions impératives de constitution du GIE ?

La nullité du groupement.

Quelles causes peuvent dissoudre un GIE ?

L'arrivée du terme, réalisation ou extinction de son objet, décision des membres, décision judiciaire, décès ou incapacité d'un membre.

Que provoque la dissolution d'un GIE ?

Elle entraîne sa liquidation.

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Questions fréquentes

Que contient la fiche de révision sur Coopération interentreprises ?

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Combien de questions contient le QCM sur Coopération interentreprises ?

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Comment réviser Coopération interentreprises avec les flashcards ?

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