Flashcards : Obligations de secret professionnel (35 cartes)

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1Question

Quel article régit le secret professionnel des professionnels de santé ?

Réponse

L’article L.1110-4 du Code de la santé publique.

2Question

Quel article régit le secret professionnel des agents publics ?

Réponse

L’article L.121-6 du Code général de la fonction publique.

3Question

Quelles informations le secret professionnel couvre-t-il notamment ?

Réponse

Les informations relatives à la santé, au comportement et à la situation familiale des usagers.

4Question

Dans quel but le secret professionnel protège-t-il les informations des usagers ?

Réponse

Pour protéger leurs intérêts matériels et moraux.

5Question

Quelle peine sanctionne la révélation d’une information secrète selon l’article 226-13 du Code pénal ?

Réponse

Un an d’emprisonnement et 15 000 € d’amende.

6Question

Quel article du Code pénal sanctionne la révélation d’une information secrète ?

Réponse

L’article 226-13 du Code pénal.

7Question

Quel article du Code de la santé publique est cité pour la sanction de la révélation d’une information secrète ?

Réponse

L’article L.1110-4 du Code de la santé publique.

8Question

Quel article impose de signaler les situations de danger concernant un mineur ?

Réponse

L’article 434-3 du Code pénal.

9Question

Qui doit signaler les situations de danger concernant un mineur selon l’article 434-3 ?

Réponse

Tout citoyen, professionnel ou non.

10Question

Quelle peine sanctionne le défaut de signalement d’un danger concernant un mineur ?

Réponse

Trois ans d’emprisonnement et 45 000 € d’amende.

11Question

À quelles conditions les professionnels d’une même équipe peuvent-ils partager des informations sur une personne ?

Réponse

Les informations doivent être strictement nécessaires à la coordination ou à la continuité des soins, ou au suivi médico-social et social.

12Question

Quel consentement permet le partage d’informations entre professionnels de santé d’équipes différentes ?

Réponse

Le consentement préalable de la personne, recueilli par tout moyen, y compris dématérialisé.

13Question

Quelles informations les professionnels sanitaires et sociaux participant à une prise en charge peuvent-ils échanger ?

Réponse

Les informations strictement nécessaires, dans le périmètre de leurs missions.

14Question

Qui reçoit l’information prévue par l’article L.1111-2 pour un mineur non émancipé ?

Réponse

Les titulaires de l’autorité parentale.

15Question

Quelle information le mineur non émancipé reçoit-il aussi ?

Réponse

Une information adaptée à sa maturité.

16Question

À quoi le mineur non émancipé participe-t-il ?

Réponse

Aux décisions le concernant.

17Question

Comment l’information est-elle délivrée à un majeur protégé ?

Réponse

D’une manière adaptée à sa capacité de compréhension.

18Question

À qui l’information est-elle également délivrée lors d’une mesure de protection avec représentation relative à la personne ?

Réponse

À la personne chargée de la mesure.

19Question

En quoi consiste le devoir de réserve des agents ?

Réponse

À faire preuve de réserve et de retenue dans l’expression écrite et orale de leurs opinions personnelles.

20Question

Sur quel aspect des opinions personnelles porte le devoir de réserve ?

Réponse

Sur leur mode d’expression, et non sur leur contenu.

21Question

Quand l’obligation de réserve des agents s’applique-t-elle ?

Réponse

Pendant et en dehors du temps de travail.

22Question

Que définit la discrétion professionnelle des agents publics ?

Réponse

L’obligation de ne pas divulguer certaines informations sur leur administration.

23Question

À quelles informations s’applique la discrétion professionnelle ?

Réponse

Aux faits, informations ou documents non communicables aux usagers.

24Question

Quand le secret professionnel peut-il être levé avec l’autorisation de l’usager concerné ?

Réponse

Lorsque l’usager concerné l’autorise.

25Question

Quel droit le patient doit-il connaître lors d’un partage d’informations ?

Réponse

Son droit d’opposition.

26Question

Que peut refuser le patient lors d’un échange ou partage d’informations ?

Réponse

L’échange ou le partage de ses informations.

27Question

Quel décret encadre l’échange et le partage d’informations entre professionnels sanitaires et sociaux ?

Réponse

Le décret n° 2016-994 du 20 juillet 2016.

28Question

Quelle catégorie de travailleurs sociaux figure parmi les professionnels susceptibles de partager des informations ?

Réponse

Les assistants de service social.

29Question

Quels professionnels de l’accompagnement figurent parmi les catégories susceptibles de partager des informations ?

Réponse

Les ostéopathes, chiropracteurs, psychologues, psychothérapeutes, aides médico-psychologiques et accompagnants éducatifs et sociaux.

30Question

À quelle condition la personne chargée d’une mesure de protection avec assistance reçoit-elle l’information ?

Réponse

Si le majeur protégé y consent expressément.

31Question

Que faire des confidences d’un enfant sur la situation personnelle d’un parent ?

Réponse

Ne pas les partager, car elles relèvent de la vie privée.

32Question

À qui signaler les nausées d’un enfant présentes depuis le matin ?

Réponse

Aux collègues, pour qu’ils restent attentifs et préviennent un accident.

33Question

Quel exemple de publication sur Facebook illustre un manquement au devoir de réserve ?

Réponse

Des propos injurieux visant une personnalité politique ou la gestion financière d’une administration.

34Question

Pour quelles catégories d’agents l’obligation de discrétion professionnelle est-elle particulièrement forte ?

Réponse

Les militaires et les magistrats.

35Question

Dans quels cas la levée du secret professionnel est-elle obligatoire ?

Réponse

Uniquement dans les cas prévus par la loi.

Teste-toi avec le QCM

Teste tes connaissances avec un QCM de 15 questions sur Obligations de secret professionnel.

1. Quels articles encadrent le secret professionnel des professionnels de santé et celui des agents publics, dans cet ordre ?

2. Une professionnelle apprend qu’un usager traverse des difficultés familiales et présente un comportement inhabituel. Pourquoi ces éléments relèvent-ils du secret professionnel ?

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