Management des organisations

📋 Plan du Cours

1. Actions individuelle et collective
2. Passage à l’organisation
3. Types d’organisations
4. Ressources des organisations

📖 1. Actions individuelle et collective

🔑 Notions clés & Définitions

• Action individuelle : menée par un individu dans un but strictement personnel, comme manger un gâteau
• Action collective organisée : suppose un groupe de personnes ayant un objectif commun et s’organisant pour l’atteindre, comme jouer au football sans club

📝 Points essentiels

📌 L’action collective se justifie par une plus grande efficacité que l’action individuelle.

💡 Astuce mémo

Individu seul : but personnel ; groupe : objectif commun

📖 2. Passage à l’organisation

🔑 Notions clés & Définitions

• Organisation : constituée d’un groupe de personnes ayant un objectif commun, un cadre juridique et une permanence dans le temps, appelée pérennité

★ À maîtriser

• Le passage de l’action collective à l’organisation implique un cadre juridique composé de règles de droit permettant les démarches nécessaires au fonctionnement, comme acheter, vendre et embaucher.

Compléments

• Une organisation possède en général une structure hiérarchisée qui permet de répartir les responsabilités.

💡 Astuce mémo

Objectif commun + cadre juridique + structure → organisation pérenne